Systèmes de chauffage spécialisés (h/f) (100%) — yellowshark AG
- Lieu
- Zürich
- Contrat
- other
- Publié
- il y a 13 jours
Vue d’ensemble du poste
16.09.2026 Systèmes de chauffage spécialisés (h/f) (100%) 8000 Zurich Emploi permanent Dans notre département de la construction, nous nous spécialisons dans la sélection de spécialistes.
Grâce à notre présence proactive auprès de nos clients, vous obtenez des informations de base importantes qui sont cruciales pour une orientation ultérieure.
Nous sommes heureux de vous fournir une vue d'ensemble du marché à jour et transparente et de vous conseiller sur les prochaines étapes de votre carrière.
- 16.09.2026 Systèmes de chauffage spécialisés (h/f) (100%) 8000 Zurich Emploi permanent Dans notre département de la construction, nous nous spécialisons dans la sélection de spécialistes.
- Grâce à notre présence proactive auprès de nos clients, vous obtenez des informations de base importantes qui sont cruciales pour une orientation ultérieure.
Processus de candidature
- Envoyez votre application en 3 étapes faciles.
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Contacts
- Personne à contacter T E-mail À l'équipe Processus de demande 01 Soumettre votre demande en 10 minutes 02 Examen des documents 03 Répondre en 5 jours Postes similaires 12.09.2026 / 8037 Zurich (Remote) Spécialiste planificateur Construction / Planification & Infrastructure 80-100% 15.08.2026 / 6000 Lucerne Chef de projet Approvisionnement en eau et Construction d'usines 80-100% (h/f) Job Ticker Reçu Obtenez les dernières offres d'emploi directement dans votre boîte aux lettres.
Détails supplémentaires
- Envoyez-nous dès maintenant vos documents pour un emploi permanent comme installateur de chauffage EFZ (h/f) 02 Votre tâche – installations dans de nouveaux bâtiments / conversions – service au client sur place – installation de systèmes de chauffage et de refroidissement selon le plan dans les maisons individuelles et multifamiliales, bâtiments commerciaux et industriels – entretien et réparation dans les systèmes de chauffage et de refroidissement 03 Avantages Participation à des études complémentaires externes Véhicule d'entreprise Hiérarchies plates Conditions d'emploi avancées Possibilités de carrière et de promotion Parking gratuit au moins 5 semaines Vacances Activités responsables 04
- Transport de marchandises et méthode de travail exacte Nature capable d'équipe et responsable
Notes et contenu original
- Votre profil
- Transport de marchandises et méthode de travail exacte
- Nature capable d'équipe et responsable
Questions sur cette offre
Quel salaire propose yellowshark AG pour ce poste ?
yellowshark AG indique CHF 73 500 - 111 500 bruts par an pour ce poste à Zürich. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose yellowshark AG ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec yellowshark AG pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Zurich ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Zurich peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Zurich ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez yellowshark AG ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de yellowshark AG sur jobs.yellowshark.com, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.