Strategic Pricing & Revenue Manager 100%, Zurich-based (f/m/d) — Julius Baer

Description complète

Chez Julius Baer, nous célébrons et valorisons les qualités individuelles que vous apportez, vous permettant d'avoir un impact, d'être entrepreneur, d'être autonomisé et de créer une valeur au-delà de la richesse. Laissez-les façonner ensemble l'avenir de la gestion des richesses.

Accélérez votre carrière et devenez membre d'une banque privée renommée en Suisse. Contribuer à la génération de revenus de la Banque dans le département de la gestion des prix et des recettes de Julius Baer.

Notre équipe mène des initiatives stratégiques interdivisions, identifie et conceptualise les mesures d'optimisation des revenus, et fait rapport au Directeur financier du Groupe (CFO) et aux autres membres de l'équipe de direction.

En travaillant directement avec des dirigeants et des intervenants clés dans les régions de front, les produits, les ventes et les finances, vous aiderez à définir et à offrir des stratégies de tarification qui améliorent la compétitivité, optimisent la rentabilité et alimentent la croissance à long terme.

Vous dirigerez des projets et des initiatives de façon indépendante tout en travaillant avec des collègues motivés et solidaires. L'équipe est composée de membres énergiques ayant des antécédents en conseil stratégique et en banque. Votre rôle permettra également d'exposer les principaux intervenants des différentes divisions de la Banque, offrant une excellente occasion de créer un réseau au sein de Julius Baer.

VOTRE DÉFIS

• Tarification et gestion des revenus : S'approprier l'approche de Julius Baer en matière de tarification des services et des segments clients. En tant que partenaire stratégique de confiance, vous combinerez les points de vue analytiques et le jugement d'affaires pour contribuer au changement significatif
• Analyse et stratégie de tarification: Effectuer des analyses quantitatives et qualitatives avancées sur la performance des prix, les tendances du marché, les prix des concurrents et le comportement de la clientèle (p. ex. situation des prix, utilisation des modèles de produits et de prix, application des prix) afin d'éclairer les décisions des dirigeants et de découvrir le potentiel de revenus inexploités
• Plateforme de tarification et infrastructure : Dirigez l'évolution stratégique de notre plateforme de gestion de rabais, convertissez les besoins des entreprises en conceptions de processus évolutives et en exigences d'outils tout en s'associant étroitement avec les propriétaires de produits et les parties prenantes de Front Office
• Collaborer étroitement avec les équipes régionales du Front, les spécialistes des produits, les professionnels du droit, des opérations et des finances pour traduire la stratégie en solutions opérationnelles efficaces
• Excellence en matière de gouvernance : Aider l'équipe à élaborer et à maintenir des cadres de gouvernance des prix, à procéder à des examens réguliers des stratégies et des processus de tarification et à assurer le respect des normes minimales mondiales et locales
• Communication et gestion des intervenants et du changement : Préparer des présentations et du matériel pour la haute direction et les sondages auprès des intervenants, et coordonner la mise en œuvre des projets, y compris la planification et le suivi, la budgétisation, les activités de gestion du changement et la surveillance de l'impact

VOTRE PROFIL

• Maîtrise en banque et finances, administration des affaires, économie, génie ou domaine connexe
• Un minimum de cinq ans d'expérience professionnelle, idéalement dans le conseil stratégique, le développement d'entreprise ou une fonction stratégique similaire dans le secteur des services financiers
• Capacités analytiques renforcées — analyse et interprétation confortables de ensembles de données complexes, élaboration d'analyses de rentabilisation solides et traduction des résultats en recommandations stratégiques claires
• Compétences exceptionnelles en communication et en narration, en particulier dans l'élaboration de présentations convaincantes et prêtes à être présentées avec précision et impact
• Leadership démontré du projet : capable de gérer de multiples secteurs de travail de façon indépendante tout en naviguant sur les exigences complexes des intervenants
• Un état d'esprit proactif, orienté vers la solution – automotivé, résilient sous pression, et déterminé à obtenir des résultats de qualité à temps
• Attention aux détails avec des normes élevées de qualité et d'exécution
• Un joueur d'équipe capable d'interagir professionnellement avec les parties prenantes
• Connaissance de l'allemand et de l'anglais (écrit et parlé); des langues supplémentaires sont un atout
• Admissibilité au travail en Suisse

Nous sommes impatients de recevoir votre candidature complète à travers notre outil d'application en ligne. D'autres possibilités d'emploi intéressantes peuvent être trouvées sur notre site de carrière. N'est-ce pas tout à fait ce que vous cherchez ? Créez une alerte emploi en créant un compte candidat ici.

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