Mitarbeiter*in Schwerpunkt Nachhaltigkeit in der Lehre — Universität Zürich
- Lieu
- Zürich
- Contrat
- Temps partiel, Temps plein
- Publié
- il y a 2 jours
Description complète
Centre de développement durable
Emploi à compter du 1er février 2027 ou par arrangement temporaire
Le Centre de développement durable a pour mission de coordonner et de promouvoir les aspects de la durabilité dans la recherche, l'enseignement et les opérations opérationnelles de l'Université de Zurich. À cette fin, ses employés sont en échange avec des chercheurs et des conférenciers de toutes les facultés et employés du personnel administratif et technique, ainsi qu'avec les médias et le public. Nous cherchons une personne qui développe, coordonne et fait progresser les mesures de durabilité dans l'enseignement universitaire.
Tâche
Ses tâches comprennent en particulier l'élaboration et la mise en œuvre d'offres et d'ateliers d'enseignement complémentaire pour réfléchir au thème du développement durable dans l'enseignement. D'autres tâches sont le développement du matériel pédagogique et la coordination d'un bassin d'expertise. Vous travaillerez avec une autre personne du centre de développement durable (responsable de la recherche et de l'enseignement).
Profil
- Vous avez une maîtrise universitaire de préférence en sciences sociales
- Un doctorat est bénéfique.
- Ils connaissent les concepts scientifiques d'une éducation au développement durable.
- Ils ont de l'expérience en enseignement universitaire et en méthodes didactiques.
- Vous avez de l'expérience dans la communication interdisciplinaire et le travail de projet.
- Ils connaissent bien les structures et les processus universitaires, la connaissance de l'UZH est un avantage.
- Ils ont l'expérience d'attirer les gens à changer vers des comportements et des processus plus durables et de les accompagner dans le processus de changement.
- Ils sont habitués à travailler de manière indépendante et sont capables de fixer des priorités, même en période agitée.
- Ils ont le talent de communiquer clairement verbalement et par écrit. Nous présupposons style-confident et couramment allemand et anglais.
Nous offrons
Nos employés bénéficient d'offres variées et attrayantes. Pour en savoir plus: https://www.uzh.ch/fr/explore/work.html
Nous offrons
La conciliation entre le travail et la vie privée
- Modèles de travail flexibles (p. ex. travail à temps partiel, travail mobile, partage d'emplois)
- Garde d'enfants à la Fondation kihz de l'UZH et de l'ETH
Plus Apprentissage et développement
- Diverses offres de formation complémentaire de l'UZH et du canton de Zurich
- Centre linguistique de l'UZH et de l'ETH Zurich
Produits alimentaires
- Nourriture réduite dans les cantines et cafétérias de l'UZH
- Carte de contrôle du déjeuner avec contribution alimentaire de l'UZH
Santé
- Conditions particulières à l'Akademische Sportverband ASVZ
- Vaccination saisonnière gratuite
- Relaxation dans l'Uniturm Relax
Avantages
- Mobilité: partage de voitures, location de voitures, parking
- Digitalisation : appareils, programmes, abonnement mobile
Conditions d'emploi
- Principes de l'UZH
- Emploi public pour la plupart des employés de l'UZH
Services internationaux
- Offres de soutien pour les personnes venant de l'étranger
Emplacements
- Campus Zurich Centre, Zurich Irchel, Oerlikon et Schlieren
- Emplacements Zurich Ouest, Vieux Jardin botanique, Jardin botanique et Lengg
Travaux sur l'UZH En tant que plus grande université de Suisse, l'Université de Zurich offre un grand nombre de postes attrayants dans différentes disciplines et domaines professionnels. Avec environ 10 000 employés et actuellement 12 profils professionnels pour les apprenants, l'université offre un environnement de travail inspirant dans la recherche et l'éducation de pointe. Utilisez votre talent et vos compétences avec nous. En savoir plus sur UZH en tant qu'employeur! Plus → https://www.uzh.ch/fr/explore/work.html Veuillez postuler via notre portail d'emploi www.jobs.uzh.ch.
Travaux sur l'UZH
En tant que plus grande université de Suisse, l'Université de Zurich offre un grand nombre de postes attrayants dans différentes disciplines et domaines professionnels. Avec environ 10 000 employés et actuellement 12 profils professionnels pour les apprenants, l'université offre un environnement de travail inspirant dans la recherche et l'éducation de pointe. Utilisez votre talent et vos compétences avec nous. En savoir plus sur UZH en tant qu'employeur! Plus
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Universität Zürich pour ce poste ?
L'annonce d'origine n'indique pas de salaire. Notre estimation pour ce rôle et ce secteur à Zürich est de CHF 91'500 - 128'000 bruts par an — une estimation, pas un montant communiqué par Universität Zürich. Le calculateur de ce site convertit un salaire brut en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Universität Zürich ?
Cette offre est un poste en temps partiel et temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Universität Zürich pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Zurich ?
Les citoyens UE/AELE résidant dans un État UE/AELE peuvent demander un permis G et travailler dans toute la Suisse : les zones frontalières ne s'appliquent plus à eux, et ils doivent rentrer au moins une fois par semaine. L'employeur suisse dépose la demande auprès de l'office des migrations du canton de Zurich après signature du contrat. Les délais varient selon le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Zurich ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Universität Zürich ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Universität Zürich sur jobs.uzh.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
