Stellvertredende Ladenleiterin/ Stellvertretender Ladenleiter Volg w/m/d — LANDI Weinland Genossenschaft
- Lieu
- Marthalen
- Contrat
- Temps plein
- Publié
- Aujourd'hui
Description complète
- Firma: LANDI Weinland Genossenschaft
- Arbeitsort: 8460 Marthalen
- Pensum: 60-100 %
- Position: Fach- / Führungsverantwortung
- Anstellungsart: unbefristet
- Berufsfeld: Verkauf / Kundenberatung
Die LANDI Genossenschaften unterstützen die Schweizer Bäuerinnen und Bauern bei der wirtschaftlichen Entwicklung ihrer Betriebe. Gemeinsam mit den Marken Volg, TopShop und AGROLA versorgen die LANDI Genossenschaften zudem die Bevölkerung im ländlichen Raum der Schweiz mit Lebensmitteln, Gütern des täglichen Bedarfs und Energie. Die LANDI Weinland Genossenschaft ist erfolgreich in der Region Winterthur/Schaffhausen aktiv. An unserem Standort in Marthalen suchen wir zur Verstärkung unsers Volg-Teams per sofort oder nach Vereinbarung eine / einen Stellvertredende Ladenleiterin / Stellvertetender Ladenleiter (m/w/d)
Ramona Roost Leiterin Personal +41 58 476 57 07
Diese Aufgaben begeistern Sie
- Vertretung und Unterstützung der Ladenleitung
- Planung und Bewirtschaftung sämtlicher Abteilungen mit besonderem Fokus auf die Frischprodukte
- Führung, Förderung und Unterstützung der direkt unterstellten Mitarbeitenden
- "frischi und fründlichi" Beratung unserer Kundschaft
- Mithilfe bei der Erreichung der qualitativen und quantitativen Ziele
- Aktive Mitgestaltung eines ansprechenden Ladenbildes
- Sicherstellung reibungsloser Kassenabläufe inklusive Abrechnung
- Betreuung der Postagentur und der Lotterie sowie Erledigung diverse administrativer Tätigkeiten
Auf dieses Profil freuen wir uns
- Abgeschlossene Berufsausbildung und Erfahrung im Detailhandel
- Erste Führungserfahrung sowie ein kooperativer Führungsstil
- Kundenorientierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
- Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist
- Verbundenheit mit dem ländlichen Umfeld und Wertschätzung für Lebensmittel
- Sehr gute Deutschkenntnisse
Entdecken Sie Ihre Vorteile
- Aus- und Weiterbildung: Wir investieren in die Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Ein breites internes Bildungsangebot steht allen offen, und wir unterstützen externe Weiterbildungen.
- Attraktive Ferienregelung: Unsere Ferienregelung garantiert allen Mitarbeitenden mindestens 5 Wochen Ferien. Für Lernende und Mitarbeitende unter 20 Jahren sind es 6 Wochen. Zudem ist der Bezug von unbezahltem Urlaub möglich.
- Familienzeit: Mütter erhalten während der 14 bis 16 Wochen Mutterschaftsurlaub 100 Prozent ihres versicherten Lohns. Der andere Elternteil geniesst 3 Wochen Familienzeit bei vollem Lohn.
- Versicherungsleistungen: Wir sichern unsere Mitarbeitenden mit überdurchschnittlichen Sozial- und Vorsorgeleistungen ab und bieten Sonderkonditionen auf Zusatzversicherungen bei diversen Krankenkassen für ihre gesamte Familie.
- Vergünstigungen und Rabatte: Unsere Mitarbeitenden profitieren unter anderem von Rabatten beim Kauf von Möbel und Neuwagen, von Sonderkonditionen auf Privatversicherungen sowie vergünstigten Mobile-Abos für sie und ihre Familien.
- Jubiläumsgeschenk: Alle fünf Jahre bedanken wir uns bei unseren Mitarbeitenden für ihre Treue und ihr grosses Engagement. Sei es mit einer finanziellen Prämie oder mit zusätzlichen Ferientagen.
Questions sur cette offre
Quel salaire propose LANDI Weinland Genossenschaft pour ce poste ?
L'annonce d'origine n'indique pas de salaire. Notre estimation pour ce rôle et ce secteur à Marthalen est de CHF 83'000 - 127'500 bruts par an — une estimation, pas un montant communiqué par LANDI Weinland Genossenschaft. Le calculateur de ce site convertit un salaire brut en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose LANDI Weinland Genossenschaft ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec LANDI Weinland Genossenschaft pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Zurich ?
Les citoyens UE/AELE résidant dans un État UE/AELE peuvent demander un permis G et travailler dans toute la Suisse : les zones frontalières ne s'appliquent plus à eux, et ils doivent rentrer au moins une fois par semaine. L'employeur suisse dépose la demande auprès de l'office des migrations du canton de Zurich après signature du contrat. Les délais varient selon le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Zurich ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez LANDI Weinland Genossenschaft ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de LANDI Weinland Genossenschaft sur jobs.fenaco.com, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
