Leiterin / Leiter Warenausgang w/m/d — LANDI Schweiz AG
- Lieu
- Dotzigen
- Contrat
- Temps plein
- Publié
- Hier
Description complète
- Société : LANDI Schweiz AG
- Lieu de travail : 3293 Dotzigen
- Taux d'occupation de 100%
- Poste : Responsabilité professionnelle /de direction
- Type d'emploi : à durée indéterminée
- Domaine professionnel : Logistique / Entrepôt
Notre mise à disposition des marchandises est responsable de la préparation des commandes, du transport interne et de la sortie des marchandises. Pour la sortie des marchandises, nous recherchons une personnalité fiable et engagée en tant que responsable de la sortie des marchandises. Dans cette fonction, la mise à disposition des marchandises est directement subordonnée au chef de secteur et appartient à l'encadrement inférieur. Vous travaillez en alternance hebdomadaire en deux équipes (tôt : 6h00 – 15h00 et tard : 16h00 – 1h00).
Fabienne Lanz Responsable RH LANDI SUISSE
Ces tâches t'enthousiasment
- Gestion organisationnelle, professionnelle et personnelle d'un chef d'équipe et de dix employés
- Aide active dans les opérations quotidiennes
- Assurer une mise à disposition impeccable et dans les délais des commandes des clients dans le respect de toutes les règles de sécurité
- Responsable d'une sortie de marchandises efficace et sans heurts
- Pilotage, mise en œuvre et suivi des processus de travail
- Surveiller les objectifs de performance, la qualité du travail, l'ordre et la propreté
- Participer à des projets
Nous nous réjouissons de ce profil
- Formation professionnelle achevée, avantageuse en tant que logisticienne/logisticien CFC
- Une formation professionnelle supérieure (FA, diplôme) en logistique est un avantage
- Plusieurs années d'expérience professionnelle dans la logistique d'entrepôt et expérience de direction
- Hautes compétences personnelles et sociales, esprit d'équipe, résilience et flexibilité ainsi qu'une personnalité affirmée et décisive
- bonnes connaissances de l'allemand ainsi que de très bonnes connaissances de MS-Office
Découvrez vos avantages
- Formation et perfectionnement : nous investissons dans le développement de nos collaborateurs. Une large offre de formation interne est ouverte à tous et nous soutenons les formations continues externes.
- Réglementation des vacances attrayante : Notre règlement des vacances garantit à tous les employés au moins 5 semaines de vacances. À partir du 50. L'âge de 6 semaines et à partir du 60. À l'âge de 7 semaines. En outre, il est possible d'acheter d'autres jours de vacances.
- Temps en famille : les mères reçoivent 100 % de leur salaire assuré pendant les 18 semaines de congé de maternité. L'autre parent bénéficie de 3 semaines de temps en famille avec un salaire complet.
- Prestations d'assurance : nous assurons nos employés avec des prestations sociales et de prévoyance supérieures à la moyenne et proposons des conditions spéciales sur les assurances complémentaires auprès de diverses caisses maladie pour toute leur famille.
- Réductions et rabais : nos employés bénéficient, entre autres, de réductions sur les achats et le ravitaillement en carburant, de crédits sur l'argent Reka ainsi que d'abonnements mobiles à prix réduit pour eux et leur famille.
Questions sur cette offre
Quel salaire propose LANDI Schweiz AG pour ce poste ?
L'annonce d'origine n'indique pas de salaire. Notre estimation pour ce rôle et ce secteur à Dotzigen est de CHF 109'000 - 167'000 bruts par an — une estimation, pas un montant communiqué par LANDI Schweiz AG. Le calculateur de ce site convertit un salaire brut en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose LANDI Schweiz AG ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec LANDI Schweiz AG pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Berne ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Berne peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Berne ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez LANDI Schweiz AG ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de LANDI Schweiz AG sur jobs.fenaco.com, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
