Spécialiste en flux et systèmes de matériaux 80-100 % — Genossenschaft Migros Luzern
- Lieu
- Dierikon
- Contrat
- full-time
- Publié
- il y a 5 jours
Vue d’ensemble du poste
Êtes-vous enthousiaste à propos de la logistique, des systèmes informatiques et de l'interaction des flux de matériel, de biens et d'information?
En tant que spécialiste MFS, vous assurez le fonctionnement stable et efficace de notre système SAP ERM et contribuez activement au développement de nos processus logistiques.
- Êtes-vous enthousiaste à propos de la logistique, des systèmes informatiques et de l'interaction des flux de matériel, de biens et d'information?
- En tant que spécialiste MFS, vous assurez le fonctionnement stable et efficace de notre système SAP ERM et contribuez activement au développement de nos processus logistiques.
Processus de candidature
- Vous assurez le fonctionnement stable du paysage système SAP EWM ainsi que l'interface aux applications adjacentes (par exemple, Cadis ou Leogistics).
- Vous analyserez les perturbations dans le MTE, les systèmes et les interfaces et développerez des solutions durables.
- Vous surveillez les états du système, les flux de données et les processus logistiques et vous assurez une grande disponibilité du système et la qualité des données.
- Vous agissez comme une interface centrale au sein de la logistique, de la production, de l'informatique ainsi que des partenaires externes et des fournisseurs de services.
- Vous soutenez le développement de SAP EWM et apportez votre savoir-faire aux projets, tests et mises en service.
- Vous reconnaissez le potentiel d'optimisation dans les processus et les systèmes et dirigez activement leur mise en œuvre. Exigences
- Plusieurs années d'expérience professionnelle: dans l'environnement logistique et informatique, idéalement dans l'exploitation et le soutien de SAP EWM et des systèmes connexes.
- Études de base ou de perfectionnement: ou études en logistique, gestion de la chaîne d'approvisionnement, informatique ou une qualification comparable.
Contacts
- Demande et contact Franziska Rohrer Conseiller en RH
- Processus de recrutement Sélection préalable des demandes Nous revoyons continuellement les demandes reçues, créons une présélection et les publions au gestionnaire pour consultation.
- La décision d'avancement ou de retrait du processus de recrutement sera communiquée par téléphone ou par courriel.
- Durée jusqu'à la rétroaction : Jusqu'à trois semaines Vidéo personnelle ou conversation téléphonique Nous effectuons en option une conversation téléphonique ou vidéo personnelle pour un grand nombre de candidats.
- Cela nous donne l'occasion d'apprendre à connaître plus de candidats en peu de temps afin d'inviter des personnes appropriées pour le prochain tour.
- Durée jusqu'à la rétroaction: Jusqu'à une semaine de discussion avec le département RH & spécialiste La discussion est menée pratiquement ou sur place avec la personne responsable des RH ou le département spécialisé.
- Il s'agit avant tout d'en apprendre davantage sur le personnel et les compétences spécialisées et donne aux deux parties la possibilité d'évaluer l'adéquation culturelle de l'entreprise et de l'équipe.
- Durée de la rétroaction : Jusqu'à trois semaines de discussions d'experts avec présentation de cas Une expertise spécifique est examinée sur la base d'un cas ou d'autres instruments d'évaluation.
- Après traitement, le résultat du leader est présenté puis discuté ensemble.
- Habituellement, l'équipe est également représentée à la présentation.
Détails supplémentaires
- Vous reconnaissez le potentiel d'optimisation dans les processus et les systèmes et dirigez activement leur mise en œuvre.
- Intérêt pour les développements technologiques et la préparation au développement professionnel et personnel continu. Allemand (très bonne connaissance)
- Abonnement pratique: Les employés reçoivent des conditions très avantageuses pour l'abonnement privé Handy incl.
- Durée de la rétroaction: Jusqu'à une semaine Grade di occupation: 80-100 %
Notes et contenu original
- Intérêt pour les développements technologiques et la préparation au développement professionnel et personnel continu.
- Allemand (très bonne connaissance)
- Cosa de Friamo
- Famille et amis
- Durée de la rétroaction: Jusqu'à une semaine
- Grade di occupation: 80-100 %
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Genossenschaft Migros Luzern pour ce poste ?
Genossenschaft Migros Luzern indique CHF 69 500 - 106 000 bruts par an pour ce poste à Dierikon. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Genossenschaft Migros Luzern ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Genossenschaft Migros Luzern pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Lucerne ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Lucerne peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Lucerne ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Genossenschaft Migros Luzern ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Genossenschaft Migros Luzern sur jobs.migros.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
