Spécialiste du transfert des connaissances — ETH Zürich

NouveauCHF 101'500 - 154'000 (est.)
ETH Zürich · Zürich (ZH)
Catégorie: Altro Contrat: Temps partiel, Temporaire Salaire: CHF 101'500 - 154'000 (est.)
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Lieu
Zürich
Contrat
Temps partiel, Temporaire
Publié
SalaireCHF 101'500 - 154'000 (est.)

Description complète

Spécialiste du transfert des connaissances

40%-50%, Zurich, durée déterminée

Le CCNR CLIM+ invite les candidats à un poste administratif d'agent de transfert de connaissances et de technologie (KTT) à l'ETH Zurich.

La date de début prévue est le 1er mars 2027 ou, de préférence, le plus tôt possible après accord. Le salaire suit la réglementation de Zurich. Le poste est prévu pour la durée de la première phase de financement jusqu'au 30 avril 2030. La durée du contrat est d'un an à la fois, avec possibilité de renouvellement.

Contexte du projet

Le NCCR CLIM+ est un nouveau Centre national de compétence en recherche qui établit la première communauté de recherche sur le climat entièrement interdisciplinaire, à l'échelle de la Suisse. Le CCNR CLIM+ vise à s'attaquer aux problèmes urgents liés aux extrêmes climatiques tels que les vagues de chaleur, les inondations, les fortes précipitations, les sécheresses, les feux de forêt et d'autres événements composés. Le programme de recherche interviendra avec les parties prenantes, allant de la santé publique à la gestion des finances, de l'agriculture et de l'eau, afin de mettre au point des solutions concrètes liées à l'adaptation et à l'atténuation des changements climatiques. Afin de faciliter le travail interdisciplinaire et transdisciplinaire, le CCNR CLIM+ développera des histoires d'extrêmes climatiques et de réponses sociétales en tant qu'élément clé d'intégration et de transfert des connaissances, fournissant un cadre commun aux chercheurs et aux intervenants pour explorer conjointement les risques et les solutions climatiques.

Description du poste

L'agent KTT sera basé au sein du CNCR CLIM+ Centre de gestion de l'ETH Zurich, dirigé par un directeur exécutif et une équipe de quatre agents travaillant dans les domaines des finances, de la communication, de la coordination des histoires et de la science ouverte.

Comme KTT Officier, vous allez

  • Élaborer et mettre en oeuvre la stratégie CLIM+ KTT du CCNR, en collaboration avec l'équipe de directeurs, deux gestionnaires exécutifs et deux coordonnateurs historiques
  • Établir et gérer des partenariats avec les parties prenantes des politiques, de l'administration publique, de l'industrie, des ONG et de la société civile
  • Favoriser le dialogue, la co-création et l'apprentissage mutuel entre les chercheurs et les intervenants afin de maximiser la pertinence et l'impact de la recherche sur le climat dans la société
  • Tenir à jour les bases de données des intervenants et les dossiers d'engagement en collaboration avec les coordonnateurs des Histoires
  • Coordonner et concevoir des activités de mobilisation des parties prenantes, y compris des ateliers, des consultations, des activités de réseautage et des formats novateurs axés sur l'impact
  • Appuyer l'application de la recherche aux connaissances, outils, recommandations stratégiques et résultats concrets
  • Surveiller, évaluer et signaler les activités de transfert des connaissances et leur impact sur la société

Profil

Vous êtes un professionnel proactif et collaboratif qui s'intéresse vivement à l'établissement de liens entre la recherche sur le climat et les politiques, les pratiques et la société.

  • Maîtrise ou doctorat en sciences du climat ou de l'environnement, sciences sociales, politiques publiques, durabilité, communication scientifique ou domaine connexe
  • Plusieurs années d'expérience dans le transfert des connaissances, la participation des intervenants, les interfaces science-politique, la recherche transdisciplinaire ou un rôle comparable
  • Une bonne compréhension du changement climatique, de l'atténuation du changement climatique, de l'adaptation au changement climatique et de la résilience
  • Capacité éprouvée de créer et de maintenir des réseaux entre les universités, les gouvernements, l'industrie, les ONG et la société civile
  • Expérience dans l'organisation de dialogues, d'ateliers ou de processus de collaboration entre parties prenantes
  • Excellentes compétences en communication, facilitation et gestion de projet
  • Capacité de traduire des résultats scientifiques complexes en formats accessibles et exploitables pour divers publics
  • Penseur stratégique avec un style de travail structuré, indépendant et axé sur la solution
  • Excellent anglais écrit et parlé; l'allemand et d'autres langues nationales suisses sont un atout
  • Volonté de travailler régulièrement sur place à l'ETH Zurich (minimum deux jours par semaine)

Nous offrons

  • Un travail avec impact : le CCNR CLIM+ soutient votre perfectionnement professionnel et contribue à un changement positif dans la société
  • Des tâches variées à l'interface de la science, des politiques et de la société
  • Une équipe engagée et solidaire
  • Des conditions de travail flexibles dans un environnement de recherche international inspirant
  • ETH Zurich est un employeur dynamique offrant d'excellentes conditions de travail et un large éventail de possibilités de formation continue

Nous apprécions la diversité et la durabilité

Conformément à nos valeurs , ETH Zurich encourage une culture inclusive. Nous favorisons l'égalité des chances, valorisons la diversité et favorisons un environnement de travail et d'apprentissage dans lequel les droits et la dignité de tous nos employés et étudiants sont respectés. Visitez notre site Web sur l'égalité des chances et la diversité pour découvrir comment nous garantissons un environnement équitable et ouvert qui permet à chacun de grandir et de prospérer. La durabilité est une valeur fondamentale pour nous – nous travaillons constamment vers un avenir neutre sur le plan climatique.

Curieux ? Nous aussi.

Nous sommes impatients de recevoir votre demande en ligne avec les documents suivants :

  • Lettre de motivation
  • CV
  • Coordonnées de deux références professionnelles

La demande restera ouverte jusqu'au 6 décembre 2026. Les entrevues sont prévues le 7 janvier 2027.

De plus amples informations sur le NCCR CLIM+ sont disponibles sur notre site . Les questions concernant le poste doivent être adressées au CCNR CLIM+ Directeur exécutif à l'ETH Zurich, Dr Petra Sieber, [email protected] (aucune demande).

Veuillez noter que nous acceptons exclusivement les demandes soumises par notre portail en ligne. Les demandes par courriel ou par la poste ne seront pas prises en considération.

Nous tenons à souligner que la présélection est effectuée par les recruteurs responsables et non par l'intelligence artificielle.

Pour les services de recrutement, le GTC de l'ETH Zurich s'applique.

A propos de l'ETH Zürich

ETH Zurich est l'une des plus grandes universités du monde spécialisées dans la science et la technologie. Nous sommes réputés pour notre excellente éducation, recherche fondamentale de pointe et transfert direct de nouvelles connaissances dans la société. Plus de 30 000 personnes de plus de 120 pays trouvent notre l'université d'être un lieu qui favorise la pensée indépendante et un environnement qui inspire l'excellence. Situé au cœur de l'Europe, mais forgeant des liens partout dans le monde, nous travaillons ensemble pour développer des solutions aux défis mondiaux d'aujourd'hui et de demain.

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Questions sur cette offre

Quel salaire propose ETH Zürich pour ce poste ?

L'annonce d'origine n'indique pas de salaire. Notre estimation pour ce rôle et ce secteur à Zürich est de CHF 101'500 - 154'000 bruts par an — une estimation, pas un montant communiqué par ETH Zürich. Le calculateur de ce site convertit un salaire brut en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.

Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose ETH Zürich ?

Cette offre est un poste en temps partiel et contrat à durée déterminée. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec ETH Zürich pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.

Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Zurich ?

Les citoyens UE/AELE résidant dans un État UE/AELE peuvent demander un permis G et travailler dans toute la Suisse : les zones frontalières ne s'appliquent plus à eux, et ils doivent rentrer au moins une fois par semaine. L'employeur suisse dépose la demande auprès de l'office des migrations du canton de Zurich après signature du contrat. Les délais varient selon le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Zurich ou avec les RH pendant la candidature.

Comment postuler à ce poste chez ETH Zürich ?

Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de ETH Zürich sur jobs.ethz.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.

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