Spécialiste au sein du Program Management Office - poste à durée déterminée de 24 mois — AXA Svizzera

Description complète

60 - 80%, Winterthur / Smart Working

Formez votre avenir – avec nous!

Gardez-vous également une trace des programmes complexes?

Aimez-vous créer une structure, coordonner les sujets et promouvoir la collaboration entre les équipes et les partenaires ?

Si oui, alors vous avez raison avec nous !

Pour notre programme stratégique de remaniement de la réglementation des réclamations, nous vous recherchons en tant que spécialiste du BP engagé. Nous offrons un environnement dynamique dans lequel votre talent organisationnel est en demande et la collaboration d'équipe vient en premier. Aidez-nous à rendre possible l'avenir de la gestion des revendications en intégrant le nouveau système avec nos partenaires internes et externes et en remplaçant notre système d'héritage. Vous pouvez vous attendre à un rôle dynamique avec beaucoup de responsabilité personnelle et d'influence directe, dans lequel votre talent organisationnel et votre façon proactive de travailler font la différence.

Dans le domaine des opérations client, nous concevons les expériences individuelles de nos clients en cas de dommages et performances. Ils sont notre objectif et avec eux nous trouvons la bonne solution. De cette façon, notre esprit client-premier assure une satisfaction maximale du client.

C'est ce qui vous attend

• En tant que BGP, vous êtes un point de contact central pour les questions d'organisation et de coordination dans le programme. Vous créez la transparence sur les progrès du programme, les risques et les dépendances.
• Vous êtes le centre de communication et soutenez une coopération harmonieuse entre nos équipes internes, le partenaire externe et toutes les parties prenantes.
• Avec l'équipe du programme, vous veillez à ce que nos méthodes et normes de programme soient respectées et servent de base à la prise de décisions pour la gestion.
• Vous coordonnez la gestion centrale des risques et des enjeux, suivez les mesures convenues et augmentez au besoin.
• Vous organiserez et modérerez les réunions centrales du programme et vous assurerez une documentation claire et un suivi des résultats.
• Vous appuiez activement la communication du programme et vous aidez à vous assurer que les participants reçoivent de l'information pertinente en temps opportun.

Apporte ça avec toi.

• Vous apportez de l'expérience dans la gestion de projet ou de programme, idéalement vous avez déjà agi avec succès dans un rôle PMO.
• Vous êtes un talent organisationnel avec une façon de travailler hautement structurée, proactive et orientée vers la solution. Vous pensez à l'avenir et reconnaissez la nécessité d'agir rapidement.
• Vous excellez dans votre travail d'équipe, votre assurance et votre flexibilité. Dans un environnement dynamique, vous gardez une tête froide même sous des charges élevées et vous abordez ouvertement de nouveaux défis. Votre propre initiative et une attitude positive à l'égard du changement sont bien sûr une question pour vous.
• Vous êtes fort dans la communication, prêt à prendre des décisions et agir avec confiance comme une interface entre différentes personnes, disciplines et cultures.
• Avec le partenaire externe et les équipes internes, vous êtes prêt à trouver des solutions pragmatiques aux défis.
• La gestion sécuritaire des outils MS Office (en particulier Excel, PowerPoint) et PM tels que Jira ou Confluence est une question bien sûr pour vous.
• Des compétences en allemand et en anglais en mots et en écriture complètent votre profil.

C'est ce que nous vous offrons. Nous sommes convaincus que les employés satisfaits offrent les meilleurs services. C'est pourquoi nous investissons dans des avantages qui offrent des avantages notables – au-delà de la normale.

Flexibilité et liberté: Smart Working (modèle de travail flexible) Heures de travail annuelles, 5 semaines de vacances (à partir de 50 ans 6 semaines), cadeau de vacances 2 semaines tous les 5 ans, achat de vacances jusqu'à 10 jours supplémentaires par année

Emploi et famille: horaires de réunion favorables à la famille, 22 semaines de congé de maternité, 8 semaines de congé pour l'autre parent, subventions à la crèche, allocations familiales d'entreprise, jours de congé pour s'occuper de parents et dans des situations difficiles et personnelles

Précautions et assurances: Fonds de pension attrayant avec des prestations non obligatoires de grande portée, y compris des options d'épargne de choix, jusqu'à 30% de réduction sur les produits d'assurance

Avantages flexibles : AXA Shareplan (participation des salariés), CHF 500 par an sur la plate-forme d'avantages Swibeco, carte déjeuner ou déjeuner à prix réduit, Smart Working forfait CHF 200 par an

Mobilité: remboursement pour demi-taxes, Reka-Pay jusqu'à CHF 1000 par an (20% de réduction), rabais sur la flotte, station de recharge gratuite, vélos de location AXA

Un équilibre sain dans le travail quotidien : check-ups gratuits, semaines de santé annuelles, un large éventail d'offres d'exercices (en ligne/offline), offres de massages, salles de repos, soins aux employés, portail de santé en ligne, différents séminaires/événements autour de la prévention de la santé et de la santé mentale

Développement: 3 jours de temps d'apprentissage individuel, coaching gratuit, large gamme d'opportunités d'apprentissage et de développement, participation financière à la formation continue, promotion de la mobilité interne, offres de développement des talents, séminaires pour les salariés 55+ (AXA Horizon), engagement dans les communautés sur divers sujets, participation à des projets d'innovation (Innoday, AXA Hackathon, UnConference), 2 jours de volontariat (environnement & affaires sociales)

Votre futur lieu de travail Pioneer Road 3 - Google Maps

Présentez-vous !

Avez-vous des questions ou d'autres préoccupations? Sandra Volken est heureuse de vous envoyer un courriel ([email protected]).

Vous trouverez plus d'informations sur le processus de demande ici.

La diversité et l'inclusion sont importantes pour nous chez AXA L'ouverture, le respect et l'appréciation des différences et des similitudes sont des caractéristiques essentielles de la coopération avec AXA Suisse. Nous voulons promouvoir l'égalité des chances et réduire les obstacles au processus de demande.

Si vous avez besoin de soutien ou d'ajustements individuels en raison d'incapacités, de neurodivergences et/ou de restrictions de santé, vous pouvez toujours contacter l'équipe de recrutement à [email protected].

En savoir plus

A propos d'AXA Chez AXA, nous croyons que chacun a le potentiel de façonner activement l'avenir. Notre objectif est de créer un environnement de travail dynamique, solidaire et progressif qui vous inspire, vous encourage et vous encourage. Avec une culture caractérisée par la coopération au niveau des yeux, la confiance et la diversité. Avec nos conditions de travail modernes, nous voulons prendre en compte les besoins de nos employés et vous donner l'espace pour développer vos forces, prendre des responsabilités et vous engager dans l'équipe pour de nouvelles idées. De cette façon vous pouvez vous développer personnellement et façonner le monde de demain avec nous – en protégeant ce qui est vraiment important.

Aimeriez-vous en apprendre davantage sur AXA en tant qu'employeur et approfondir votre connaissance de notre monde du travail? Alors vous êtes exactement sur notre page de carrière !

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Nous nous réjouissons de votre candidature!

Pour des raisons administratives et de protection des données, seuls les dossiers de candidature complets (curriculum vitae, certificats, etc.) sont pris en compte, qui sont téléchargés via le lien de candidature en ligne.

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