Senior DevOps Ingénieur für GenAI (all genders) — AXA Svizzera

NouveauCHF 121'500 - 206'500
AXA Svizzera · Winterthur (ZH)
Categoria: informatica Contratto: other Salario: CHF 121'500 - 206'500
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Lieu
Winterthur
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other
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SalaireCHF 121'500 - 206'500

Vue d’ensemble du poste

80-100%, Winterthur / Smart Working

Gestalte deine Zukunft – gemeinsam mit uns!

Willst du Teil von etwas Grossem sein?

Ce que l’entreprise offre

  • dir ein tolles Team in einem dynamischen Umfeld um das hottest topic around!
  • Bei uns in der «Distribution Strategy, Project & Communication Abteilung wird die Distributionsstrategie der AXA CH realisiert, Konzepte entwickelt und gemeinsam mit der Produktfabrik, den Technologieteams und den verschiedenen Vertriebskanälen umgesetzt.
  • Unser Ziel ist es, das beste Kundenerlebnis zu schaffen – getreu unserem Motto: «Wir schaffen einzigartige AXA Momente .
  • Wir suchen eine erfahrene, technisch starke Persönlichkeit, die Verantwortung liebt – und unsere produktiven KI-Applikationen auf das nächste Level bringt.
  • Als Senior DevOps Engineer übernimmst du die vollständige Betriebsverantwortung für zwei produktive, stark genutzte GenAI basierende Applikationen – von der Infrastruktur bis zum User Support.
  • Du bringst nicht nur technische Tiefe mit, sondern auch die Seniorität, Prioritäten zu setzen, Prozesse zu gestalten und andere Teammitglieder mitzunehmen.
  • Werde ein Teil unserer Distribution.
  • Unser Bereich ist das Fenster zu unseren Kundinnen und Kunden.
  • Wir setzen uns jeden Tag aufs Neue dafür ein, die Kundenbedürfnisse durch proaktive, progressive und persönliche Beratungslösungen bestmöglich zu erfüllen – ganz im Sinne unseres wichtigsten Unternehmenswertes «Customer first . Das erwartet dich
  • Du optimierst den Produktionsbetrieb von zwei GenAI-Apps mit hoher täglicher Nutzerzahl – Stabilität, Performance und Verfügbarkeit

Contacts

  • Elena, Kohler ist gerne per Email, [email protected], für dich da.
  • Mehr Infos zum Bewerbungsprozess findest du hier.
  • Vielfalt und Inklusion liegen uns bei der AXA am Herzen
  • Offenheit, Respekt und Wertschätzung von Unterschieden und Gemeinsamkeiten sind wesentliche Merkmale der Zusammenarbeit bei der AXA Schweiz.
  • Wir möchten Chancengerechtigkeit fördern und auch im Bewerbungsprozess Barrieren abbauen.
  • Wenn du aufgrund von Behinderungen, Neurodivergenzen und/oder gesundheitlichen Einschränkungen Unterstützung oder individuelle Anpassungen benötigst, kannst du dich jederzeit an das Recruiting-Team unter [email protected] wenden. Mehr erfahren Über die AXA
  • Bei der AXA glauben wir daran, dass jeder Mensch das Potenzial hat, die Zukunft aktiv mitzugestalten.
  • Unser Ziel ist es, ein dynamisches, unterstützendes und fortschrittliches Arbeitsumfeld zu schaffen, das dich inspiriert, ermutigt und fördert.
  • Mit einer Kultur, die geprägt ist von Zusammenarbeit auf Augenhöhe, Vertrauen und Vielfalt.
  • Mit unseren modernen Arbeitsbedingungen möchten wir die Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden berücksichtigen und dir den Raum geben, deine Stärken zu entfalten, Verantwortung zu übernehmen und dich im Team für neue Ideen zu engagieren.

Détails supplémentaires

  • Wir bieten dir ein tolles Team in einem dynamischen Umfeld um das hottest topic around!
  • Wir setzen uns jeden Tag aufs Neue dafür ein, die Kundenbedürfnisse durch proaktive, progressive und persönliche Beratungslösungen bestmöglich zu erfüllen – ganz im Sinne unseres wichtigsten Unternehmenswertes «Customer first .
  • Du bist enger Sparringpartner für PO, Entwicklungsteams und Business Stakeholder und übersetzt technische Realität in verständliche Kommunikation Das bringst du mit
  • Engagierte, eigenverantwortliche Persönlichkeit mit technischer Tiefe und pragmatischem Mindset Du sprichst fliessend Deutsch und Englisch
  • Abgeschlossenes Studium in Informatik, Engineering oder einer verwandten Disziplin – oder nachweislich gleichwertige Berufserfahrung Das bieten wir dir
  • Seminare für Mitarbeitende 55+ (AXA Horizon), Engagement in Communities zu unterschiedlichen Themen, Teilnahme an Innovationsprojekten (Innoday, AXA Hackathon, UnConference), 2 Tage Zeit für Freiwilligeneinsätze (Umwelt & Soziales) Dein zukünftiger Arbeitsort
  • Wenn du aufgrund von Behinderungen, Neurodivergenzen und/oder gesundheitlichen Einschränkungen Unterstützung oder individuelle Anpassungen benötigst, kannst du dich jederzeit an das Recruiting-Team unter [email protected] wenden.
  • Dann bist du auf unserer Karriereseite genau richtig!

Notes et contenu original

  • Das erwartet dich
  • Du bist enger Sparringpartner für PO, Entwicklungsteams und Business Stakeholder und übersetzt technische Realität in verständliche Kommunikation
  • Das bringst du mit
  • Engagierte, eigenverantwortliche Persönlichkeit mit technischer Tiefe und pragmatischem Mindset
  • Du sprichst fliessend Deutsch und Englisch
  • Abgeschlossenes Studium in Informatik, Engineering oder einer verwandten Disziplin – oder nachweislich gleichwertige Berufserfahrung
  • Das bieten wir dir
  • Seminare für Mitarbeitende 55+ (AXA Horizon), Engagement in Communities zu unterschiedlichen Themen, Teilnahme an Innovationsprojekten (Innoday, AXA Hackathon, UnConference), 2 Tage Zeit für Freiwilligeneinsätze (Umwelt & Soziales)
  • Dein zukünftiger Arbeitsort
  • Römerstrasse 17
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Questions sur cette offre

Quel salaire propose AXA Svizzera pour ce poste ?

AXA Svizzera indique CHF 121'500 - 206'500 bruts par an pour ce poste à Winterthur. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.

Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose AXA Svizzera ?

Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec AXA Svizzera pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.

Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Zurich ?

Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Zurich peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Zurich ou avec les RH pendant la candidature.

Comment postuler à ce poste chez AXA Svizzera ?

Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de AXA Svizzera sur careers-de-axa.icims.com, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.

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