Responsable du développement et des projets numériques, Zurich-Oerlikon — Stadt Zürich
- Lieu
- Zürich
- Contrat
- Temps plein
- Publié
Description complète
Êtes-vous un leader et intéressé par les sujets de la vie et des soins à la vieillesse? Tu veux passer à 4 h. Janvier 2027 ou par accord en tant que responsable du développement numérique et des projets pour les centres de santé pour la vieillesse?
- Vous êtes responsable stratégiquement et opérationnellement de la mise en oeuvre et de l'élaboration de la stratégie de TI dans votre domaine de responsabilité et vous alignez les ressources et les activités avec les objectifs ministériels.
- Ils assument la responsabilité globale du portefeuille informatique et de la gestion de la demande, assurent la gestion holistique de tous les projets de changement informatique et assurent leur alignement sur les objectifs stratégiques, les avantages, la rentabilité, les risques et les ressources disponibles.
- Ils façonnent activement la coopération entre les entreprises et les TI, identifient les besoins à un stade précoce et assurent une planification coordonnée, une communication transparente et des partenariats durables avec les parties prenantes internes et externes.
- Ils sont responsables du développement de l'architecture informatique et d'entreprise (architecture d'entreprise), assurent le respect des principes et des normes d'architecture et assurent la qualité et la viabilité future des nouvelles solutions informatiques ainsi que leur intégration réussie dans l'entreprise.
- Vous encouragez l'innovation, le transfert de connaissances et une culture d'équipe axée sur l'apprentissage, développez vos employés et accompagnez les changements organisationnels afin que les nouvelles solutions, technologies et méthodes de travail soient établies de manière durable.
- Plusieurs années d'expérience en gestion ainsi que des compétences complètes dans la gestion de projets informatiques complexes et de projets de numérisation et de transformation
- Intégrité et apparence souveraine, ainsi qu'une communication forte, une coopération et un bon sens des gens et du changement
- Une réflexion analytique et en réseau, une compréhension stratégique ainsi qu'une méthode de travail structurée, orientée vers la solution et tournée vers l'avenir, avec des objectifs et des résultats élevés
- Formation en TI terminée avec qualification au niveau RF/FH ou équivalent, de préférence complétée par des connaissances spécifiques en gestion des TI, projet, portefeuille ou gestion des processus
- Connaissance approfondie du portefeuille informatique et de la gestion de la demande ainsi qu'une bonne compréhension des architectures informatiques et de la gestion des services informatiques, associée à de solides compétences en gestion des parties prenantes et en coopération interdivisions
Un domaine de travail passionnant dans un environnement de travail professionnel et axé sur l'équipe avec de nombreuses possibilités de conception. L'être humain est à notre centre. C'est pourquoi nous soutenons la conciliation de la vie privée et professionnelle, différents modèles de travail le rendent possible.
Dans la ville de Zurich et en raison de la taille de notre organisation, nous sommes synonymes de possibilités de développement attrayantes, de conditions d'emploi progressives et d'excellents avantages sociaux.
Les centres de santé pour l'âge de la ville de Zurich est l'une des plus grandes institutions de gériatrie en Suisse. Nous sommes le premier fournisseur de services dans le secteur de l'âge et des soins - avec compétence, cœur et une offre complète d'une seule source.
La division des services centraux est située à Zurich-Oerlikon et fournit divers services dans l'ensemble du service. Il s'agit notamment de l'informatique (informatique technique), des finances, des ressources humaines, du marketing, des communications, de la gestion des installations, du développement de la construction, des achats centraux et de la gestion de la qualité.
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Stadt Zürich pour ce poste ?
L'annonce d'origine n'indique pas de salaire. Notre estimation pour ce rôle et ce secteur à Zürich est de CHF 101'500 - 154'000 bruts par an — une estimation, pas un montant communiqué par Stadt Zürich. Le calculateur de ce site convertit un salaire brut en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Stadt Zürich ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Stadt Zürich pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Zurich ?
Les citoyens UE/AELE résidant dans un État UE/AELE peuvent demander un permis G et travailler dans toute la Suisse : les zones frontalières ne s'appliquent plus à eux, et ils doivent rentrer au moins une fois par semaine. L'employeur suisse dépose la demande auprès de l'office des migrations du canton de Zurich après signature du contrat. Les délais varient selon le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Zurich ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Stadt Zürich ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Stadt Zürich sur jobs.stadt-zuerich.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.