Rémunération et contrôle des spécialistes principaux (m/f/j) 80 - 100% — Zurich Insurance (sede Ticino)
- Lieu
- Zürich, Oerlikon Hybrides Arbeiten: bis zu 40%
- Contrat
- full-time
- Publié
- il y a 12 jours
Vue d’ensemble du poste
Est-ce qu'il vous plaît de créer la transparence dans les ventes des agences avec de bonnes analyses et de fournir une base de décision solide pour la gestion?
En tant qu'agent principal de rémunération et de contrôle, vous concevez la rémunération des agents généraux entrepreneurs, des consultants clients et des partenaires commerciaux dans les ventes des agences.
Vous êtes un partenaire d'éparpillement du Responsable Compensation & Contrôle et représentez le thème de la rémunération dans les projets stratégiques de vente. Ce que vous faites
- Est-ce qu'il vous plaît de créer la transparence dans les ventes des agences avec de bonnes analyses et de fournir une base de décision solide pour la gestion?
- En tant qu'agent principal de rémunération et de contrôle, vous concevez la rémunération des agents généraux entrepreneurs, des consultants clients et des partenaires commerciaux dans les ventes des agences.
- Nous rejetons toute responsabilité pour les demandes non sollicitées et les frais et nous vous remercions de votre compréhension.
Responsabilités principales
- Nous rejetons toute responsabilité pour les demandes non sollicitées et les frais et nous vous remercions de votre compréhension.
Détails supplémentaires
- Vous êtes un partenaire d'éparpillement du Responsable Compensation & Contrôle et représentez le thème de la rémunération dans les projets stratégiques de vente. Ce que vous faites
- Vous mettez en œuvre des initiatives de vente et des processus de contrôle (par exemple le meilleur de Zurich, prévisions, provisions) Ce que vous apportez
- Très bonne connaissance de l'allemand, compétences linguistiques supplémentaires (français / italien) avantageux
- Consultant principal en acquisition de talents : Jasmina Pipic Informations complémentaires Temps partiel ou temps plein: 80 Lieu de travail: Zurich, Oerlikon Travail hybride: jusqu'à 40%
- Vous êtes invités à nous convaincre de votre motivation lors d'une réunion personnelle.
- En tant qu'employé de Zurich, vous bénéficiez d'une multitude d'avantages et d'une culture forte caractérisée par l'acceptation, la diversité et l'orientation de l'équipe. A Zurich, nous cultivons une culture de diversité et d'inclusion.
- Voyez ici et faites-en partie. Information des recruteurs
Notes et contenu original
- Vous êtes un partenaire d'éparpillement du Responsable Compensation & Contrôle et représentez le thème de la rémunération dans les projets stratégiques de vente.
- Ce que vous faites
- Vous mettez en œuvre des initiatives de vente et des processus de contrôle (par exemple le meilleur de Zurich, prévisions, provisions)
- Ce que vous apportez
- Votre contact
- Consultant principal en acquisition de talents : Jasmina Pipic
- Informations complémentaires
- Temps partiel ou temps plein: 80
- Lieu de travail: Zurich, Oerlikon
- Travail hybride: jusqu'à 40%
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Zurich Insurance (sede Ticino) pour ce poste ?
Zurich Insurance (sede Ticino) indique CHF 101 500 - 154 000 bruts par an pour ce poste à Zürich, Oerlikon Hybrides Arbeiten: bis zu 40%. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Zurich Insurance (sede Ticino) ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Zurich Insurance (sede Ticino) pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Zurich ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Zurich peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Zurich ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Zurich Insurance (sede Ticino) ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Zurich Insurance (sede Ticino) sur careers.zurich.com, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
