Employés de l'entrepôt: en bureau vide (MO / SA / après les jours fériés) — Coop Genossenschaft
- Lieu
- Bern
- Contrat
- part-time
- Publié
- il y a 5 jours
Vue d’ensemble du poste
Employés de l'entrepôt: en bureau vide (MO / SA / après les jours fériés)
Coopérative Coop — Berne, Berne, Svizzera Tâche
Avec le système de gestion de l'entrepôt, vous assurez que toutes les marchandises sont correctement enregistrées.
- Employés de l'entrepôt: en bureau vide (MO / SA / après les jours fériés)
- Coopérative Coop — Berne, Berne, Svizzera Tâche
- Externalisation en temps voulu et transfert au département suivant: Vous êtes heureux d'assumer la responsabilité.
Responsabilités principales
- Externalisation en temps voulu et transfert au département suivant: Vous êtes heureux d'assumer la responsabilité.
Processus de candidature
- Communication: application interne pour les employés
- Santé : Mise à jour de la condition physique : Fr. 200.– Réduction sur l'abonnement annuel, participation gratuite à diverses activités de l'entreprise, offres de sports maison Votre personne à contacter Allemand Steiner Marketing des ressources humaines Tipo:Temps partiel Sécurité : Belgique
Détails supplémentaires
- Coopérative Coop — Berne, Berne, Svizzera
- Vous vérifiez la quantité et la qualité des produits.
- Santé : Mise à jour de la condition physique : Fr. 200.– Réduction sur l'abonnement annuel, participation gratuite à diverses activités de l'entreprise, offres de sports maison Votre personne à contacter Marketing des ressources humaines Tipo: Temps partiel
Notes et contenu original
- Santé : Mise à jour de la condition physique : Fr. 200.– Réduction sur l'abonnement annuel, participation gratuite à diverses activités de l'entreprise, offres de sports maison
- Votre personne à contacter
- Allemand Steiner
- Marketing des ressources humaines
- Tipo: Temps partiel
- Sécurité : Belgique
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Coop Genossenschaft pour ce poste ?
Coop Genossenschaft indique CHF 68 500 - 104 000 bruts par an pour ce poste à Bern. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Coop Genossenschaft ?
Cette offre est un poste en temps partiel. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Coop Genossenschaft pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Berne ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Berne peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Berne ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Coop Genossenschaft ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Coop Genossenschaft sur jobs.coopjobs.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.