Projektleiter (m/d) — Fresh Food & Beverage Group
CHF 49 500 - 75 000
Fresh Food & Beverage Group · Volketswil (ZH)
- Lieu
- Volketswil
- Contrat
- full-time
- Publié
- il y a 17 jours
SalaireCHF 49 500 - 75 000
Vue d’ensemble du poste
Façonnons l’avenir de nos pâtes !
Vous aimez travailler avec des ingrédients de haute qualité et souhaitez-vous faire partie d'une équipe qui crée chaque jour la base de délicieuses pizzas et gâteaux ?
Vous êtes le cœur de notre production !
- Façonnons l’avenir de nos pâtes !
- Vous aimez travailler avec des ingrédients de haute qualité et souhaitez-vous faire partie d'une équipe qui crée chaque jour la base de délicieuses pizzas et gâteaux ?
- Exploitation et suivi des systèmes de production pour la production de différents types de pâtes
- Assurer le respect des recettes et des spécifications de qualité
- Expérience professionnelle : Expérience dans la production alimentaire, idéalement en tant que pâtissier ou dans une fonction similaire
- Apprentissage professionnel terminé (EFZ) : Boulanger, cuisinier, praticien de l'alimentation
Responsabilités principales
- Exploitation et suivi des systèmes de production pour la production de différents types de pâtes
- Assurer le respect des recettes et des spécifications de qualité
- Préparation et pesée des matières premières selon le plan de production
- Effectuer des contrôles de qualité pendant le processus de production
- Élimination des dysfonctionnements mineurs et assistance à la maintenance des systèmes
- Entretien et nettoyage des systèmes de production conformément aux règles d'hygiène et de sécurité
Exigences principales
- Expérience professionnelle : Expérience dans la production alimentaire, idéalement en tant que pâtissier ou dans une fonction similaire
- Apprentissage professionnel terminé (EFZ) : Boulanger, cuisinier, praticien de l'alimentation
- Compréhension technique et expérience dans l'exploitation des systèmes de production
- Sensibilisation élevée à la qualité et à l'hygiène
- Résilience physique et volonté de travailler par équipes
- Offres pour les employés : points d'employé Cumulus, abonnements mobiles à prix réduits, taux d'intérêt plus élevés Banque Migros, cotisations club école/fitness et bien plus encore.
- Prévoyance professionnelle : couverture complète par la caisse de pension Migros – avec des prestations de premier ordre et attractives.
- Banque Migros : taux d'intérêt plus élevés sur les comptes de placement du personnel de la Banque Migros.
- Vacances : 5 semaines de vacances pour tous, 6 semaines de vacances pour les plus de 50 ans.
- Année d'âge, 7 semaines de vacances à partir de 60 ans, jours de vacances supplémentaires possibles.
- Formation et perfectionnement : Nous formons activement nos collaborateurs dans le cadre de programmes internes et, si nécessaire, soutenons la formation continue externe en leur accordant du temps et des avantages financiers.
Ce que l’entreprise offre
- Capacité à travailler en équipe, fiabilité et manière de travailler de manière indépendante Allemand (bonne connaissance) Cosa offriamo
Contacts
- Candidature et contact Carmen Peluso Recrutrice RH
- Processus de recrutement Présélection des candidatures (Groupe FFB) Nous vérifions en permanence les candidatures que nous recevons, créons une présélection et la communiquons au manager pour consultation.
- La décision de poursuivre ou de quitter le processus de recrutement est communiquée par téléphone ou par courrier électronique.
- Conversation personnelle par vidéo ou par téléphone (Groupe FFB) En cas de nombre important de candidats, nous réalisons en option une conversation personnelle par téléphone ou par vidéo.
- Cela nous donne la possibilité de mieux connaître davantage de candidats dans un court laps de temps afin d'inviter des personnes appropriées pour le prochain tour.
- Travail d'essai Une journée ou demi-journée d'essai vous permet de mieux connaître le futur environnement de travail et les membres de l'équipe.
- Et à l’inverse, cela nous donne l’occasion d’évaluer dans quelle mesure quelqu’un s’intègre dans l’équipe.
- Durée jusqu'au retour d'information : jusqu'à trois semaines Émission de l'offre et du contrat (Groupe FFB) Après notre offre d'emploi verbale, les points les plus importants du contrat seront à nouveau vérifiés.
- Une fois convenu, le contrat sera rédigé et envoyé par courrier.
Détails supplémentaires
- Capacité à travailler en équipe, fiabilité et manière de travailler de manière indépendante Allemand (bonne connaissance)
- Contact Candidature et contact Carmen Peluso Recrutrice RH
Notes et contenu original
- Capacité à travailler en équipe, fiabilité et manière de travailler de manière indépendante
- Allemand (bonne connaissance)
- Cosa offriamo
