Adjoint au chef d'équipe logistique - Picking — Migros Online
CHF 68 000 - 103 000
Migros Online · Regensdorf (ZH)
- Lieu
- Regensdorf
- Contrat
- full-time
- Publié
- il y a 15 jours
SalaireCHF 68 000 - 103 000
Vue d’ensemble du poste
En tant que leader des supermarchés en ligne suisses et membre du groupe Migros, Migros Online est synonyme d'innovation, de travail d'équipe et de proximité avec la clientèle.
Leadership et développement : vous assumerez la direction fonctionnelle d'une équipe (environ 9 collaborateurs) et favoriserez le développement des employés en collaboration avec le chef d'équipe.
Respect des normes : garantie des normes de qualité, de sécurité et d'hygiène (HACCP, Migros-QM).
- En tant que leader des supermarchés en ligne suisses et membre du groupe Migros, Migros Online est synonyme d'innovation, de travail d'équipe et de proximité avec la clientèle.
- Leadership et développement : vous assumerez la direction fonctionnelle d'une équipe (environ 9 collaborateurs) et favoriserez le développement des employés en collaboration avec le chef d'équipe.
- Dans notre nouveau centre logistique ultramoderne de Regensdorf, vous assumerez des responsabilités en tant qu'adjoint au chef d'équipe, garantirez le bon déroulement des opérations, participerez activement à la conception des processus et dirigerez votre équipe avec clarté et une mentalité pratique ! Missions
- Responsabilité opérationnelle : assurer le bon déroulement des opérations dans votre secteur en étroite collaboration avec les processus en amont et en aval, en mettant l'accent sur nos clients.
- 3+ ans : Logistique
- Formation professionnelle achevée (CFC) : Logistique
Responsabilités principales
- Dans notre nouveau centre logistique ultramoderne de Regensdorf, vous assumerez des responsabilités en tant qu'adjoint au chef d'équipe, garantirez le bon déroulement des opérations, participerez activement à la conception des processus et dirigerez votre équipe avec clarté et une mentalité pratique ! Missions
- Responsabilité opérationnelle : assurer le bon déroulement des opérations dans votre secteur en étroite collaboration avec les processus en amont et en aval, en mettant l'accent sur nos clients.
- Responsabilité personnelle et liberté : nous accordons de l'importance à la communication directe et impliquons nos collaborateurs dans la prise de décision
Exigences principales
- 3+ ans : Logistique
- Formation professionnelle achevée (CFC) : Logistique
- Sens de l'organisation : travail structuré, orienté vers les solutions et capacité à garder une vue d'ensemble.
- Horaires de travail : disponibilité pour travailler lors de l'équipe du matin de 05h30 à 15h00.
- Résistance physique : goût pour un environnement de travail actif avec des activités principalement debout.
- Compétences informatiques : utilisation sûre de MS Office, outils BI, systèmes WMS et ERP.
Contacts
- Candidature et contact Julian Schmid Talent Acquisition Specialist
- Processus de recrutement Présélection des candidatures Nous examinons en continu les candidatures reçues, effectuons une présélection et la transmettons au responsable pour examen.
- La décision de poursuivre ou d'exclure du processus de recrutement est communiquée par téléphone ou par e-mail.
- Délai de réponse : jusqu'à trois semaines Entretien personnel vidéo ou téléphonique En cas de grand nombre de candidats, nous effectuons éventuellement un entretien téléphonique ou vidéo personnel.
- Cela nous donne l'opportunité de mieux connaître plus de candidats en peu de temps afin d'inviter les personnes appropriées au tour suivant.
- Délai de réponse : jusqu'à une semaine Entretien technique Lors d'un entretien technique, les connaissances spécifiques pertinentes pour l'exécution du travail sont interrogées par le responsable et/ou un autre spécialiste et éventuellement l'équipe.
- Si possible, il y a ensuite du temps pour mieux connaître le lieu de travail et l'équipe lors d'une conversation libre.
- Délai de réponse : jusqu'à trois semaines Offre et établissement du contrat Après notre offre d'emploi verbale, les points principaux du contrat sont vérifiés à nouveau.
- Après accord, la création du contrat est commandée et envoyée par courrier. Délai de réponse : jusqu'à trois semaines
Détails supplémentaires
- Dans notre nouveau centre logistique ultramoderne de Regensdorf, vous assumerez des responsabilités en tant qu'adjoint au chef d'équipe, garantirez le bon déroulement des opérations, participerez activement à la conception des processus et dirigerez votre équipe avec clarté et une mentalité pratique !
- Développement de secteur : soutien à l'amélioration des processus et de la qualité ainsi qu'à l'introduction de nouveaux processus.
- Compétences informatiques : utilisation sûre de MS Office, des outils BI ainsi que des systèmes WMS et ERP. Allemand (très bonnes connaissances) Anglais (bonnes connaissances) Ce que nous offrons
- Après accord, la création du contrat est commandée et envoyée par courrier. Délai de réponse : jusqu'à trois semaines
- Note pour les agences de recrutement Pour ce poste, nous ne prenons en compte que les candidatures directes.
Notes et contenu original
- pour les agences de recrutement Pour ce poste, nous ne prenons en compte que les candidatures directes.
- Compétences informatiques : utilisation sûre de MS Office, des outils BI ainsi que des systèmes WMS et ERP.
- Allemand (très bonnes connaissances)
- Anglais (bonnes connaissances)
- Ce que nous offrons
- Après accord, la création du contrat est commandée et envoyée par courrier.
- Délai de réponse : jusqu'à trois semaines
