Programme prédoctoral – Application commune des talents mondiaux — Universität Zürich
- Lieu
- Zürich
- Contrat
- full-time
- Publié
- il y a 2 jours
Vue d’ensemble du poste
L'Université de Zurich, la plus grande université de Suisse, offre une gamme de postes attrayants dans différents domaines et domaines professionnels.
Avec environ 10 000 employés et actuellement 12 filières d'apprentissage professionnel, l'Université offre un environnement de travail inspirant sur la recherche de pointe et l'éducation de haut niveau.
Mettez votre talent et vos compétences à travailler avec nous.
- L'Université de Zurich, la plus grande université de Suisse, offre une gamme de postes attrayants dans différents domaines et domaines professionnels.
- Avec environ 10 000 employés et actuellement 12 filières d'apprentissage professionnel, l'Université offre un environnement de travail inspirant sur la recherche de pointe et l'éducation de haut niveau.
- Les postes prédoctoraux sont idéaux pour les diplômés récents qui sont intéressés à faire un doctorat en économie ou dans un domaine connexe.
- Nous recherchons des candidats très motivés, dotés de solides compétences quantitatives, en programmation et en analyse, et qui s'intéressent à la recherche économique.
Exigences principales
- Les postes prédoctoraux sont idéaux pour les diplômés récents qui sont intéressés à faire un doctorat en économie ou dans un domaine connexe.
- Nous recherchons des candidats très motivés, dotés de solides compétences quantitatives, en programmation et en analyse, et qui s'intéressent à la recherche économique.
- Nous apprécions particulièrement la curiosité, la persévérance et un engagement manifeste en matière de recherche et d'apprentissage. Exigences spécifiques:
- Maîtrise ou baccalauréat (au cours des 5 dernières années) avec des notes élevées en économie ou dans un autre domaine quantitatif en sciences sociales, y compris de solides compétences en mathématiques
- Forte connaissance de STATA, R ou Python; la connaissance d'autres logiciels statistiques ou langages de programmation est un plus Connaissance de l'anglais écrit et parlé
- Lettre de recommandation de 1 à 3 rédacteurs de lettres qui connaissent bien la recherche universitaire (professeur, superviseur de recherche ou similaire)
- Les qualifications suivantes ne sont pas requises, mais représentent un plus :
- Connaissance des méthodes de recherche par inférence causale
- Expérience antérieure en recherche, p. ex. comme assistant de recherche ou gestionnaire de recherche
- Haut de la classe, score GRE Quant élevé, cours MITx MicroMasters terminés
- Capacité éprouvée de gérer plusieurs projets/tâches en même temps, d'accomplir avec succès les tâches assignées et de respecter les délais Admissibilité :
- Cette demande commune est ouverte aux candidats qui satisfont à l'un des critères suivants.
Détails supplémentaires
- En savoir plus sur l'UZH comme employeur!
- Nous apprécions particulièrement la curiosité, la persévérance et un engagement manifeste en matière de recherche et d'apprentissage. Exigences spécifiques:
- Forte connaissance de STATA, R ou Python; la connaissance d'autres logiciels statistiques ou langages de programmation est un plus Connaissance de l'anglais écrit et parlé
- Capacité éprouvée de gérer plusieurs projets/tâches en même temps, d'accomplir avec succès les tâches assignées et de respecter les délais
- Ayant grandi dans un pays à revenu intermédiaire supérieur et étant étudiant universitaire de première génération (c.-à-d. que les parents n'ont pas atteint l'université) Contexte migratoire
Notes et contenu original
- Qualifications
- Nous apprécions particulièrement la curiosité, la persévérance et un engagement manifeste en matière de recherche et d'apprentissage.
- Exigences spécifiques:
- Forte connaissance de STATA, R ou Python; la connaissance d'autres logiciels statistiques ou langages de programmation est un plus
- Connaissance de l'anglais écrit et parlé
- Admissibilité :
- Ayant grandi dans un pays à revenu intermédiaire supérieur et étant étudiant universitaire de première génération (c.-à-d. que les parents n'ont pas atteint l'université)
- Contexte migratoire
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Universität Zürich pour ce poste ?
Universität Zürich indique CHF 73 500 - 111 500 bruts par an pour ce poste à Zürich. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Universität Zürich ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Universität Zürich pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Zurich ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Zurich peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Zurich ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Universität Zürich ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Universität Zürich sur jobs.uzh.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
