Nachwuchs Leiter*in Hausbäckerei Uster — Fresh Food & Beverage Group

NouveauCHF 68 000 - 103 000

Fresh Food & Beverage Group · Uster (ZH)

Categoria: admin Contratto: full-time Salario: CHF 68 000 - 103 000

SalaireCHF 68 000 - 103 000

Du liebst es, mit hochwertigen Rohstoffen zu arbeiten und möchtest deine Leidenschaft für das Backen weiterentwickeln?

Bei uns hast du die einmalige Gelegenheit, Schritt für Schritt in eine Führungsrolle hineinzuwachsen.

Für unsere Hausbäckerei suchen wir dich – die mit uns die Zukunft des Backens gestaltet.

Du liebst es, mit hochwertigen Rohstoffen zu arbeiten und möchtest deine Leidenschaft für das Backen weiterentwickeln?
Bei uns hast du die einmalige Gelegenheit, Schritt für Schritt in eine Führungsrolle hineinzuwachsen.
Verantwortung für die Produktion hochwertiger Backwaren unter Einhaltung unserer Qualitätsstandards
Führung und Weiterentwicklung eines engagierten Teams
Berufserfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung, erste Führungserfahrungen oder den Wunsch, sich in eine Führungsrolle zu entwickeln Abgeschlossene Berufslehre (EFZ): Bäckerei
Leidenschaft für das Handwerk und Freude an der Arbeit mit hochwertigen Rohstoffen

Verantwortung für die Produktion hochwertiger Backwaren unter Einhaltung unserer Qualitätsstandards
Führung und Weiterentwicklung eines engagierten Teams
Sicherstellung effizienter Arbeitsabläufe und optimaler Einsatz von Ressourcen
Kreative Gestaltung neuer Produkte und Umsetzung innovativer Ideen
Überwachung und Einhaltung der Hygiene- und Sicherheitsvorschriften

Berufserfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung, erste Führungserfahrungen oder den Wunsch, sich in eine Führungsrolle zu entwickeln Abgeschlossene Berufslehre (EFZ): Bäckerei
Leidenschaft für das Handwerk und Freude an der Arbeit mit hochwertigen Rohstoffen
Kreativität, Organisationstalent und eine strukturierte Arbeitsweise
Teamplayer mit Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
Bereitschaft zur beruflichen Weiterentwicklung durch "on-the-job"-Erfahrung
Mitarbeiterangebote: Mitarbeiterpunkte Cumulus, Vergünstigte Mobileabos, Höhere Zinssätze Migros Bank, Beiträge Klubschule/Fitness und mehr.
Berufliche Vorsorge: Umfassend abgesichert in der Migros-Pensionskasse – mit erstklassigen und attraktiven Leistungen.
Migros Bank: Höhere Zinssätze auf Personalanlagekonti bei der Migros Bank.
Ferien: 5 Wochen Ferien für alle, 6 Wochen Ferien ab 50.
Altersjahr, 7 Wochen Ferien ab 60.
Altersjahr, Zukauf von zusätzlichen Ferientagen möglich.
Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub: 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub (anstatt 14 Wochen), 4 Wochen Vaterschaftsurlaub (anstatt 2 Wochen).

Nutzung von internen Weiterbildungs- und Entwicklungsangeboten Deutsch (fliessend) Cosa offriamo

Bewerbung & Kontakt Carmen Peluso HR Recruiterin
Rekrutierungsprozess Vorselektion der Bewerbungen (FFB-Group) Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei.
Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert.
Persönliches Video- oder Telefongespräch (FFB-Group) Bei einer grossen Anzahl an Bewerber*innen führen wir optional ein persönliches Telefon- oder Videogespräch durch.
Das gibt uns die Möglichkeit, mehr Kandidatinnen und Kandidaten innert kurzer Zeit besser kennen zu lernen, um passende Personen für die nächste Runde einzuladen.
Probearbeiten Ein Schnuppertag oder -halbtag gibt die Möglichkeit das zukünftige Arbeitsumfeld und die Teammitglieder besser kennenzulernen.
Und umgekehrt gibt es uns eine Chance einzuschätzen, wie gut jemand in das Team passt.
Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen Angebot & Vertragsausstellung (FFB-Group) Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert.
Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und per Post versendet. Grado di occupazione: 437%

Berufserfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung, erste Führungserfahrungen oder den Wunsch, sich in eine Führungsrolle zu entwickeln Abgeschlossene Berufslehre (EFZ): Bäckerei
Nutzung von internen Weiterbildungs- und Entwicklungsangeboten
Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und per Post versendet. Grado di occupazione: 437%

Berufserfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung, erste Führungserfahrungen oder den Wunsch, sich in eine Führungsrolle zu entwickeln
Abgeschlossene Berufslehre (EFZ): Bäckerei
Deutsch (fliessend)
Cosa offriamo
Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und per Post versendet.
Grado di occupazione: 437%

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