Responsable d'équipe Food — Genossenschaft Migros Zürich
CHF 49 500 - 75 000
Genossenschaft Migros Zürich · Stäfa (ZH)
- Lieu
- Stäfa
- Contrat
- full-time
- Publié
- il y a 10 jours
SalaireCHF 49 500 - 75 000
Vue d’ensemble du poste
Vous vous distinguez par votre savoir-faire dans le domaine alimentaire et vos compétences en leadership ?
Nous recherchons un responsable spécialisé engagé pour notre succursale MM Stäfa.
Vous serez responsable de la présentation des marchandises, dirigerez votre équipe et assurerez la plus grande satisfaction de la clientèle.
- Vous vous distinguez par votre savoir-faire dans le domaine alimentaire et vos compétences en leadership ?
- Nous recherchons un responsable spécialisé engagé pour notre succursale MM Stäfa.
- Vous agissez en tant qu'interlocuteur compétent pour notre clientèle avec votre équipe et assumez la responsabilité de votre secteur xy
- Vous êtes informé des besoins au sein de votre secteur grâce à la réalisation d'inventaires et assumez la responsabilité des commandes de marchandises
- 2-3 ans d'expérience professionnelle : dans le secteur alimentaire
- Formation de base ou continue terminée : dans la vente/le commerce de détail
Responsabilités principales
- Vous agissez en tant qu'interlocuteur compétent pour notre clientèle avec votre équipe et assumez la responsabilité de votre secteur xy
- Vous êtes informé des besoins au sein de votre secteur grâce à la réalisation d'inventaires et assumez la responsabilité des commandes de marchandises
Exigences principales
- 2-3 ans d'expérience professionnelle : dans le secteur alimentaire
- Formation de base ou continue terminée : dans la vente/le commerce de détail
- Vous avez une attitude orientée client et amicale
- Vous travaillez de manière autonome, efficace et précise
- Vous avez suivi la formation de responsable spécialisé ou êtes motivé à la terminer en interne
- Grâce à votre pensée en réseau, il vous est facile d'agir de manière orientée vers les objectifs et les solutions
- Vous êtes résistant au stress et savez vous imposer
Contacts
- Candidature & Contact Mirco Camera Junior Recruitment Partner rekrutierung@gmz.migros.ch
- Processus de recrutement Présélection des candidatures Nous examinons continuellement les candidatures reçues, effectuons une présélection et la transmettons au responsable pour examen.
- La décision de poursuivre ou d'exclure du processus de recrutement est communiquée par téléphone ou par e-mail.
- Durée jusqu'à la réponse : Jusqu'à trois semaines Entretien spécialisé Lors d'un entretien spécialisé, les connaissances spécifiques pertinentes pour l'exécution du travail sont interrogées par le responsable et/ou un autre expert et éventuellement l'équipe.
- Si possible, il y a ensuite du temps pour mieux connaître le lieu de travail et l'équipe lors d'une conversation libre.
- Durée jusqu'à la réponse : Jusqu'à trois semaines Apprendre à connaître l'équipe Savoir si quelqu'un s'intègre dans l'équipe est un facteur important pour les employés et les employeurs dans la décision d'embauche.
- Dans un cadre informel, nous donnons donc à chacun la possibilité de faire connaissance.
- Offre & Établissement du contrat Après notre offre d'emploi verbale, les points contractuels les plus importants sont vérifiés à nouveau.
- Après accord, la création du contrat est commandée et envoyée par courrier.
- Durée jusqu'à la réponse : Jusqu'à trois semaines
Détails supplémentaires
- Postulez dès maintenant et faites partie de notre succès !
- Vous connaissez parfaitement les normes de qualité internes et externes et les mettez en œuvre avec compétence
- Vous disposez de fortes capacités de communication et êtes un talent organisationnel Allemand (très bonnes connaissances) Ce que nous offrons
Notes et contenu original
- Vous disposez de fortes capacités de communication et êtes un talent organisationnel
- Allemand (très bonnes connaissances)
- Ce que nous offrons
