Metallbauer*in / Schlosser*in — Genossenschaft Migros Zürich
- Lieu
- Zürich
- Contrat
- full-time
- Publié
- Hier
Vue d’ensemble du poste
Du schätzt ein abwechslungsreiches technisches Umfeld, übernimmst gerne Verantwortung und arbeitest lösungsorientiert?
Dann erwartet dich eine vielseitige Aufgabe mit spannenden Herausforderungen, Entwicklungsmöglichkeiten und einem eingespielten Team, das gemeinsam für einen zuverlässigen Betrieb sorgt.
- Du schätzt ein abwechslungsreiches technisches Umfeld, übernimmst gerne Verantwortung und arbeitest lösungsorientiert?
- Dann erwartet dich eine vielseitige Aufgabe mit spannenden Herausforderungen, Entwicklungsmöglichkeiten und einem eingespielten Team, das gemeinsam für einen zuverlässigen Betrieb sorgt.
- Wartung, Instandhaltung und Störungsbehebung an Lift-, Tor-, Verlade- und Dockanlagen sowie an Infrastrukturanlagen (u.a. HLKS)
- Sicherstellen eines störungsfreien und sicheren Anlagenbetriebs durch Analyse und Behebung von Störungen
- 2-3 Jahre Berufserfahrung: im geforderten Bereich
- Abgeschlossene Berufslehre (EFZ): als Schlosserin/Metallbauerin EFZ, Anlage- und Apparatebauerin EFZ, Polymechanikerin EFZ oder vergleichbare technische Ausbildung
Responsabilités principales
- Wartung, Instandhaltung und Störungsbehebung an Lift-, Tor-, Verlade- und Dockanlagen sowie an Infrastrukturanlagen (u.a. HLKS)
- Sicherstellen eines störungsfreien und sicheren Anlagenbetriebs durch Analyse und Behebung von Störungen
- Planen, Organisieren und Umsetzen technischer Verbesserungen und Optimierungen
- Unterstützen bei Neuinstallationen sowie Inbetriebnahmen von Anlagen
- Enge Zusammenarbeit mit internen Fachstellen und externen Dienstleistern
- Mitverantwortung für die Lagerbewirtschaftung in Zusammenarbeit mit dem Leiter Instandhaltung Infrastruktur Teilnahme am Pikettdienst
Exigences principales
- 2-3 Jahre Berufserfahrung: im geforderten Bereich
- Abgeschlossene Berufslehre (EFZ): als Schlosserin/Metallbauerin EFZ, Anlage- und Apparatebauerin EFZ, Polymechanikerin EFZ oder vergleichbare technische Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Gebäudetechnik, Instandhaltung oder im technischen Unterhalt
- Selbstständige, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Hohe Belastbarkeit sowie ausgeprägte Teamfähigkeit
- Zentraler Arbeitsort: Arbeiten in Zürich West
- Handy-Abo: Du darfst dich auf Sonderkonditionen für das Handy-Abo freuen
- Berufliche Vorsorge: Hervorragende Pensionskassenleistungen mit hoher Arbeitgeberbeteiligung Sozialleistungen: Faire Sozialleistungen
- Verpflegung: Vergünstigung im Personalrestaurant
- Cumulus-Punkte: Du erhältst zusätzliche Cumulus-Punkte beim Einkaufen
- Migros Bank: Vorzugszinsen bei Privat- und Anlagekonto, kostenlose Kontoführung, vergünstigte Hypotheken und mehr
- Mitarbeiterangebote: Bis zu 1.000 CHF pro Jahr (abhängig von deinem Pensum) für deine Erholung und Weiterentwicklung – nutzbar für Fitness-Abos, Kurse, Gesundheitsangebote oder einen Zuschuss fürs ÖV-Abo.
Ce que l’entreprise offre
- Interesse und Bereitschaft zur fachlichen Weiterbildung Bereitschaft für Pikettdienste Deutsch (sehr gute Kenntnisse) Cosa offriamo
Contacts
- Bewerbung & Kontakt Manuel Frei Recruitment Partner
- Rekrutierungsprozess Vorselektion der Bewerbungen Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei.
- Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert.
- Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen Fachgespräch In einem Fachgespräch werden spezifische für die Ausführung des Jobs relevante Kenntnisse durch die Führungsperson und/oder einer anderen Fachperson und allenfalls dem Team abgefragt.
- Wenn möglich gibt es danach Zeit den Arbeitsplatz und Team im freien Gespräch besser kennen zu lernen.
- Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen Probearbeiten Ein Schnuppertag oder -halbtag gibt die Möglichkeit das zukünftige Arbeitsumfeld und die Teammitglieder besser kennenzulernen.
- Und umgekehrt gibt es uns eine Chance einzuschätzen, wie gut jemand in das Team passt.
- Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen Angebot & Vertragsausstellung (Digital) Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert.
- Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und zur digitalen Signatur per E-Mail versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche
- Hinweis für Personaldienstleister Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen.
Détails supplémentaires
- Wartung, Instandhaltung und Störungsbehebung an Lift-, Tor-, Verlade- und Dockanlagen sowie an Infrastrukturanlagen (u.a.
- Mitverantwortung für die Lagerbewirtschaftung in Zusammenarbeit mit dem Leiter Instandhaltung Infrastruktur Teilnahme am Pikettdienst
- Interesse und Bereitschaft zur fachlichen Weiterbildung Bereitschaft für Pikettdienste Deutsch (sehr gute Kenntnisse)
- Berufliche Vorsorge: Hervorragende Pensionskassenleistungen mit hoher Arbeitgeberbeteiligung Sozialleistungen: Faire Sozialleistungen
- Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und zur digitalen Signatur per E-Mail versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche
Notes et contenu original
- Mitverantwortung für die Lagerbewirtschaftung in Zusammenarbeit mit dem Leiter Instandhaltung Infrastruktur
- Teilnahme am Pikettdienst
- Interesse und Bereitschaft zur fachlichen Weiterbildung
- Bereitschaft für Pikettdienste
- Deutsch (sehr gute Kenntnisse)
- Cosa offriamo
- Berufliche Vorsorge: Hervorragende Pensionskassenleistungen mit hoher Arbeitgeberbeteiligung
- Sozialleistungen: Faire Sozialleistungen
- Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und zur digitalen Signatur per E-Mail versendet.
- Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Genossenschaft Migros Zürich pour ce poste ?
Genossenschaft Migros Zürich indique CHF 73 500 - 111 500 bruts par an pour ce poste à Zürich. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Genossenschaft Migros Zürich ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Genossenschaft Migros Zürich pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Zurich ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Zurich peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Zurich ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Genossenschaft Migros Zürich ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Genossenschaft Migros Zürich sur jobs.migros.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
