Junior Planogramm Analyste Einkauf — Denner
- Lieu
- Zürich
- Contrat
- full-time
- Publié
- Aujourd'hui
Vue d’ensemble du poste
Möchtest du die reibungslose Neueinführung eines Produktes sicherstellen und mitentscheiden, wo dieses in unseren Filialen platziert wird?
Wir sind seit Jahrzehnten erfolgreich und bleiben es, das ist sicher.
Wir verstärken uns mit Profis wie dir, die anpacken können und etwas bewegen wollen.
- Möchtest du die reibungslose Neueinführung eines Produktes sicherstellen und mitentscheiden, wo dieses in unseren Filialen platziert wird?
- Wir sind seit Jahrzehnten erfolgreich und bleiben es, das ist sicher.
- Ein- und Auslistungen von Artikel in engem Austausch mit Product Management, Logistik und Verkauf koordinieren.
- Einheitliche Strukturen und Abläufe der Artikellistungs- und Layoutierungsprozesse sicherstellen.
- 3 Jahre Berufserfahrung: relevante Erfahrung in diesem oder verwandtem Bereich
- Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF): Betriebswirtschaft
Responsabilités principales
- Ein- und Auslistungen von Artikel in engem Austausch mit Product Management, Logistik und Verkauf koordinieren.
- Einheitliche Strukturen und Abläufe der Artikellistungs- und Layoutierungsprozesse sicherstellen.
- Verantwortung als Process Owner für Sortimentsprozesse sowie Mitwirkung in Projekten von neuen Modulumsetzungen.
- Regallayouts erstellen, analysieren und optimieren
- Die strategische Ausrichtung unseres Sortiments mitgestalten.
Exigences principales
- 3 Jahre Berufserfahrung: relevante Erfahrung in diesem oder verwandtem Bereich
- Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF): Betriebswirtschaft
- Anwenderkenntnisse in komplexen ERP-Systemen wie z.B.
- SAP sowie ein versierter Umgang mit MS Office, insbesondere sehr gute Excel-Kenntnisse
- Erfahrung als Drehscheibenfunktion mit verschiedenen Stakeholdern
- Teil der Migros-Gruppe: Starke, im Detailhandel verankerte Marke unter dem Dach der Migros-Gruppe
- Zentraler Arbeitsort: Im lässigen Binz-Quartier im Zürcher Kreis 3 (2 Fussminuten vom Bahnhof Zürich Binz).
- Flexibler Arbeitsort / Home Office: Ein bis zwei Tage pro Woche Zuhause arbeiten.
- Ausser in der IT - da sind wir noch flexibler.
- Handy-Abo: Die Qual der Wahl: Mit Galaxus Mobile, Wingo oder Sunrise bereits ab CHF 10.- so oder so richtig verbunden.
- Migros Bank: Besser fahren bei Zinsen und Gebühren Ihrer Privat-, Anlage- oder Hypothekarkonti.
- Individuelle Weiterbildung: Interne Trainings und finanzielle Unterstützung bei sinnvollen externen Aus- und Weiterbildungen.
Ce que l’entreprise offre
- Präzise, strukturierte und selbständige Arbeitsweise mit einer hohen Eigeninitiative und Leistungsbereitschaft Affinität zum Detailhandel Deutsch (verhandlungssicher) Cosa offriamo
Contacts
- Bewerbung & Kontakt Giuliana Sidoti HR Business Partner LinkedIn
- Rekrutierungsprozess Vorselektion der Bewerbungen Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei.
- Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert.
- Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen Gespräch mit HR & Fachabteilung Das Gespräch wird mit der zuständigen Person aus dem HR und/oder der Fachabteilung virtuell oder vor Ort durchgeführt.
- Dabei geht es in erster Linie darum, mehr über die Personal- und Fachkompetenzen zu erfahren und gibt beiden Seiten die Möglichkeit, den kulturellen Fit ins Unternehmen und Team zu beurteilen.
- Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen Fachgespräch mit Case-Präsentation Es werden spezifische Fachkenntnisse anhand eines Cases oder anderen Assessment-Instrumenten geprüft.
- Nach der Bearbeitung wird das Resultat der Führungsperson präsentiert und anschliessend gemeinsam diskutiert.
- Üblicherweise ist auch das Team bei der Präsentation vertreten.
- In der Regel werden die Gespräche durch die vorgesetzte Person geführt, ohne Vertreter*in aus dem HR.
- Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen Kennenlernen Team Ob jemand ins Team passt, ist für Arbeitnehmerinnen und Arbeitgeberinnen ein wichtiger Faktor bei der Entscheidung für oder gegen eine Anstellung.
Détails supplémentaires
- Präzise, strukturierte und selbständige Arbeitsweise mit einer hohen Eigeninitiative und Leistungsbereitschaft Affinität zum Detailhandel Deutsch (verhandlungssicher)
- Bewerbung & Kontakt Giuliana Sidoti HR Business Partner
- Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und per Post versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
Notes et contenu original
- Präzise, strukturierte und selbständige Arbeitsweise mit einer hohen Eigeninitiative und Leistungsbereitschaft
- Affinität zum Detailhandel
- Deutsch (verhandlungssicher)
- Cosa offriamo
- Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und per Post versendet.
- Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Denner pour ce poste ?
Denner indique CHF 65 500 - 100 500 bruts par an pour ce poste à Zürich. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Denner ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Denner pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Zurich ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Zurich peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Zurich ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Denner ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Denner sur jobs.migros.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
