Plomb - Mise au point de matériaux pour vêtements (Performance) — On Running
NouveauCHF 101 500 - 154 000
On Running · Zürich (ZH)
- Lieu
- Zürich
- Contrat
- full-time
- Publié
- Hier
SalaireCHF 101 500 - 154 000
Vue d’ensemble du poste
En bref
Le rôle consiste à superviser la création de tissus, le développement de matériaux de pointe et l'exécution technique, ainsi qu'à collaborer à l'ensemble des fonctions pour soutenir les objectifs de rendement, de durabilité et de produits à haute performance.
Sous l'autorité de l'équipe des matériaux d'habillement, vous gérerez des projets de développement matériel sur plusieurs saisons, supporterez l'exécution de la stratégie globale des matériaux et travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de conception, de développement, de gestion des produits et de développement durable.
- En bref
- Le rôle consiste à superviser la création de tissus, le développement de matériaux de pointe et l'exécution technique, ainsi qu'à collaborer à l'ensemble des fonctions pour soutenir les objectifs de rendement, de durabilité et de produits à haute performance.
- Lead – Apparel Materials Development Performance, vous assumerez la responsabilité de l'exécution de la stratégie globale en matière de matériaux de performance et de l'avancement de la technologie textile conformément à la vision de l'entreprise.
Responsabilités principales
- Lead – Apparel Materials Development Performance, vous assumerez la responsabilité de l'exécution de la stratégie globale en matière de matériaux de performance et de l'avancement de la technologie textile conformément à la vision de l'entreprise.
Processus de candidature
- Spécifications techniques : Créez et maintenez les spécifications de matériaux et de garnitures, les applications d'impression et la documentation connexe en utilisant le système PLM, en appuyant l'adoption des meilleures pratiques au sein de l'équipe.
- Cycle de vie et essais : Gérer le cycle de vie du matériau, en veillant à ce que tous les textiles et substrats soient testés avec robustesse pour des applications sportives de haute intensité, approuvées et continuellement améliorées, en tirant parti de l'expertise dans les fils, les structures de tissu, la teinture, la finition et l'impression.
- Partenariats avec les fournisseurs : Établir et maintenir des relations stratégiques avec les fournisseurs de matériaux T2 (usines de textiles, fournisseurs d'impression) et les équipes d'usines T1 (fabricants de vêtements) pour appuyer le développement des matériaux, la qualité et l'amélioration des procédés.
- Innovation dans la bibliothèque : Contribuer au développement et à l'entretien de la bibliothèque numérique et matérielle du matériel vestimentaire et des outils utilisés dans l'équipe de création de produits, en appuyant à la fois les lignes commerciales en ligne et les projets spéciaux d'innovation.
- Harmonisation interfonctionnelle : Collaborer de façon interfonctionnelle avec des équipes internes – conception, développement de produits, gestion de produits, innovation, durabilité et essais – dans les régions du monde (bureau d'approvisionnement d'Eu et d'Asie) afin d'assurer un alignement sans faille et une exécution réussie des initiatives relatives au matériel vestimentaire. Votre profil
- Études: Baccalauréat (minimum) en ingénierie textile, technologie textile, Apparel Science, ou un domaine connexe;
- Master ou expérience équivalente préférée.
- Expérience : 8+ ans d'expérience dans le développement de vêtements de performance et de tissus, avec une expérience éprouvée dans les textiles techniques, les synthétiques innovants ou l'exécution de vêtements de sport, y compris une collaboration étendue avec des fournisseurs et des usines basés en Asie.
Détails supplémentaires
- Vous encadrerez également les jeunes spécialistes en fonction de la portée du projet et guiderez les partenaires interfonctionnels pour offrir des solutions matérielles innovantes, du concept à la production de vêtements.
- Gestion multi-saisons : Secteurs d'activité du développement du matériel principal dans le cadre des projets assignés, coordination entre plusieurs saisons de fabrication de vêtements pour assurer l'harmonisation avec les objectifs du programme. Leadership en matière de durabilité:
- Harmonisation interfonctionnelle : Collaborer de façon interfonctionnelle avec des équipes internes – conception, développement de produits, gestion de produits, innovation, durabilité et essais – dans les régions du monde (bureau d'approvisionnement d'Eu et d'Asie) afin d'assurer un alignement sans faille et une exécution réussie des initiatives relatives au matériel vestimentaire.
- Agilité : Capable d'équilibrer l'esprit créatif avec une organisation technique et une discipline rigoureuses, prospère dans un environnement dynamique et rapide.
Notes et contenu original
- Votre mission
- Gestion multi-saisons : Secteurs d'activité du développement du matériel principal dans le cadre des projets assignés, coordination entre plusieurs saisons de fabrication de vêtements pour assurer l'harmonisation avec les objectifs du programme.
- Leadership en matière de durabilité:
- Votre profil
- Votre équipe
