(Senior) Fullstack Software Ingénieur (w/m/d) — Migros HQ Zürich
- Lieu
- Zürich
- Contrat
- full-time
- Publié
- il y a 15 jours
Vue d’ensemble du poste
Nous recherchons un développeur Fullstack talentueux (niveau supérieur) qui se joindra à notre équipe pour créer des solutions créatives et conviviales.
- Nous recherchons un développeur Fullstack talentueux (niveau supérieur) qui se joindra à notre équipe pour créer des solutions créatives et conviviales.
- Vous prenez les exigences de l'utilisateur, concevoir des solutions détaillées et dans leur réalisation, introduction et fonctionnement de nos produits vous êtes heureux en tant que senior en tête
- Votre attention sur le code propre, l'évolutivité, une couverture de test adéquate dans la mise en œuvre génère votre qualité souhaitée et la durabilité de nos solutions
Responsabilités principales
- Vous prenez les exigences de l'utilisateur, concevoir des solutions détaillées et dans leur réalisation, introduction et fonctionnement de nos produits vous êtes heureux en tant que senior en tête
- Votre attention sur le code propre, l'évolutivité, une couverture de test adéquate dans la mise en œuvre génère votre qualité souhaitée et la durabilité de nos solutions
- Vous assumez la responsabilité de l'ensemble du cycle de vie de nos solutions logicielles – du développement à l'exploitation et la maintenance à l'amélioration continue – en étroite collaboration avec l'équipe
- Conception et prise de décision : Possibilité de façonner et de développer le domaine de responsabilité de manière indépendante
Processus de candidature
- Si vous êtes passionné par le développement de solutions modernes et innovantes et que vous souhaitez travailler dans un environnement créatif et dynamique, nous attendons avec impatience votre application.
- Vous prenez en charge l'acceptation de solutions internes et externes avec des tests appropriés (p. ex. examen du code, vérification de la conformité avec les lignes directrices, les technologies utilisées et l'architecture d'application) Exigences
- De nombreuses années d'expérience en tant qu'ingénieur logiciel complet: dans un environnement technologique complexe et/ou une grande entreprise technologique
- Diplôme (uni/ETH, FH, HF): en informatique ou connaissances équivalentes acquises grâce à l'expérience professionnelle et à la formation en développement de logiciels
- Vous avez une expérience profonde avec les technologies backend comme GO et Node.js
- Vous offrez un haut niveau de compétence en résolution de problèmes, offrez vos propres idées et jouez un rôle créatif dans la recherche de solutions
- Vous avez une manipulation sécuritaire des pipelines CI/CD et Kubernetes
- Vous apportez des connaissances supplémentaires avec des cadres frontend modernes tels que React ou Next.js
Contacts
- Demande et contact Marcel Guggenbühler Talent Acquisition Partner LinkedIn
- Processus de recrutement Soumettre les documents de demande Pour une demande complète, nous avons besoin de votre CV, certificats et diplômes.
- Une photo dans le CV et une lettre de motivation ne sont pas nécessaires.
- Nous vivons l'égalité des chances pour tous les candidats.
- Nous avons un processus de recrutement normalisé.
- Si cela ne fonctionne pas pour vous, mentionnez-le dans votre dossier de candidature.
- Nous vérifions les demandes reçues de façon continue, créons une présélection et les publions au gestionnaire pour consultation.
- La décision d'avancement ou de retrait du processus de recrutement sera communiquée par téléphone ou par courriel.
- Durée jusqu'à la rétroaction : Jusqu'à trois semaines de discussions avec les RH et le département spécialisé La discussion est menée pratiquement ou sur place avec la personne responsable des RH ou le département spécialisé.
- Il s'agit avant tout d'en apprendre davantage sur le personnel et les compétences spécialisées et donne aux deux parties la possibilité d'évaluer l'adéquation culturelle de l'entreprise et de l'équipe.
Détails supplémentaires
- Vous prenez en charge l'acceptation de solutions internes et externes avec des tests appropriés (p. ex. examen du code, vérification de la conformité avec les lignes directrices, les technologies utilisées et l'architecture d'application)
- Vous avez une première expérience avec Shopify et Liquid - en allemand (négociation certaine)
- Demande et contact Marcel Guggenbühler Talent Acquisition Partner
Notes et contenu original
- Anglais (flux)
- Cosa de Friamo
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Migros HQ Zürich pour ce poste ?
Migros HQ Zürich indique CHF 101 500 - 154 000 bruts par an pour ce poste à Zürich. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Migros HQ Zürich ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Migros HQ Zürich pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Zurich ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Zurich peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Zurich ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Migros HQ Zürich ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Migros HQ Zürich sur jobs.migros.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
