Gestionnaire du centre de courtage pour la clientèle privée – vie individuelle — AXA Svizzera
- Lieu
- Winterthur
- Contrat
- Temps plein
- Publié
Description complète
80-100%, Winterthur / Smart Working
Formez votre avenir – avec nous!
Chaque réussite commence par la foi en soi.
Comme AXA, nous nous voyons comme un partenaire qui se tient à vos côtés et croit en vous. Par conséquent, nous vous défions et vous défions et vous montrons proactivement des opportunités M8 pour votre avenir. Nous vous encourageons et vous donnons la liberté afin que vous puissiez connecter les choses qui sont importantes pour vous. Avec votre engagement et votre contribution individuelle, cela deviendra un partenariat tourné vers l'avenir. Pour vous, pour nous et pour nos clients.
Écrivez votre propre histoire de réussite avec nous maintenant. Tu le sais.
Devenez une partie de notre distribution. Notre secteur est la fenêtre pour nos clients. Chaque jour, nous nous engageons à répondre de la meilleure manière possible aux besoins des clients grâce à des solutions de consultation proactives, progressives et personnelles – en accord avec notre valeur organisationnelle la plus importante, le client d'abord.
C'est ce qui vous attend
- Vous agissez comme un lien administratif entre nos clients, nos courtiers et divers intervenants internes
- Vous conseillerez nos courtiers sophistiqués par téléphone et par e-mail, main dans la main avec nos consultants courtiers sur des sujets de fourniture privée
- Vous remettez en question les processus et soumettez régulièrement des suggestions d'amélioration en faveur de l'efficacité. Une mentalité pratique est élémentaire pour nous
- Vous soutenez l'équipe dans d'autres tâches administratives
Apporte ça avec toi.
- Vous avez une formation commerciale de base ou déjà une expérience dans le secteur des assurances
- Vous avez idéalement le savoir-faire dans le domaine du pilier 3a/3b
- Vous êtes une personnalité orientée vers le service et résiliente
- Vous gardez la tête froide même dans les temps agités
- Vous aimez le téléphone et le contact écrit avec les gens et êtes heureux de les conseiller
- Vous avez une excellente connaissance de l'allemand dans la parole et l'écriture
- Vous avez une bonne connaissance utilisateur MS-Office
C'est ce que nous vous offrons. Nous sommes convaincus que les employés satisfaits offrent les meilleurs services. C'est pourquoi nous investissons dans des avantages qui offrent des avantages notables – au-delà de la normale.
Flexibilité et liberté: Smart Working (modèle de travail flexible) Heures de travail annuelles, 5 semaines de vacances (à partir de 50 ans 6 semaines), cadeau de vacances 2 semaines tous les 5 ans, achat de vacances jusqu'à 10 jours supplémentaires par année
Emploi et famille: horaires de réunion favorables à la famille, 22 semaines de congé de maternité, 8 semaines de congé pour l'autre parent, subventions à la crèche, allocations familiales d'entreprise, jours de congé pour s'occuper de parents et dans des situations difficiles et personnelles
Précautions et assurances: Fonds de pension attrayant avec des prestations non obligatoires de grande portée, y compris des options d'épargne de choix, jusqu'à 30% de réduction sur les produits d'assurance
Avantages flexibles : AXA Shareplan (participation des salariés), CHF 500 par an sur la plate-forme d'avantages Swibeco, carte déjeuner ou déjeuner à prix réduit, Smart Working forfait CHF 200 par an
Mobilité: remboursement pour demi-taxes, Reka-Pay jusqu'à CHF 1000 par an (20% de réduction), rabais sur la flotte, station de recharge gratuite, vélos de location AXA
Un équilibre sain dans le travail quotidien : check-ups gratuits, semaines de santé annuelles, un large éventail d'offres d'exercices (en ligne/offline), offres de massages, salles de repos, soins aux employés, portail de santé en ligne, différents séminaires/événements autour de la prévention de la santé et de la santé mentale
Développement: 3 jours de temps d'apprentissage individuel, coaching gratuit, large gamme d'opportunités d'apprentissage et de développement, participation financière à la formation continue, promotion de la mobilité interne, offres de développement des talents, séminaires pour les salariés 55+ (AXA Horizon), engagement dans les communautés sur divers sujets, participation à des projets d'innovation (Innoday, AXA Hackathon, UnConference), 2 jours de volontariat (environnement & affaires sociales)
Votre futur lieu de travail Römerstrasse 17, 8400 Winterthur
Présentez-vous !
Avez-vous des questions ou d'autres préoccupations? Diana, Carbognin est heureux d'envoyer un courriel à [email protected] pour vous.
Vous trouverez plus d'informations sur le processus de demande ici.
La diversité et l'inclusion sont importantes pour nous chez AXA L'ouverture, le respect et l'appréciation des différences et des similitudes sont des caractéristiques essentielles de la coopération avec AXA Suisse. Nous voulons promouvoir l'égalité des chances et réduire les obstacles au processus de demande.
Si vous avez besoin de soutien ou d'ajustements individuels en raison d'incapacités, de neurodivergences et/ou de restrictions de santé, vous pouvez toujours contacter l'équipe de recrutement à [email protected].
En savoir plus
A propos d'AXA Chez AXA, nous croyons que chacun a le potentiel de façonner activement l'avenir. Notre objectif est de créer un environnement de travail dynamique, solidaire et progressif qui vous inspire, vous encourage et vous encourage. Avec une culture caractérisée par la coopération au niveau des yeux, la confiance et la diversité. Avec nos conditions de travail modernes, nous voulons prendre en compte les besoins de nos employés et vous donner l'espace pour développer vos forces, prendre des responsabilités et vous engager dans l'équipe pour de nouvelles idées. De cette façon vous pouvez vous développer personnellement et façonner le monde de demain avec nous – en protégeant ce qui est vraiment important.
Aimeriez-vous en apprendre davantage sur AXA en tant qu'employeur et approfondir votre connaissance de notre monde du travail? Alors vous êtes exactement sur notre page de carrière !
Vidéo
Nous nous réjouissons de votre candidature!
Pour des raisons administratives et de protection des données, seuls les dossiers de candidature complets (curriculum vitae, certificats, etc.) sont pris en compte, qui sont téléchargés via le lien de candidature en ligne.
Pour ce poste, nous ne pouvons pas examiner les demandes de recrutement.
Questions sur cette offre
Quel salaire propose AXA Svizzera pour ce poste ?
L'annonce d'origine n'indique pas de salaire. Notre estimation pour ce rôle et ce secteur à Winterthur est de CHF 77'000 - 136'000 bruts par an — une estimation, pas un montant communiqué par AXA Svizzera. Le calculateur de ce site convertit un salaire brut en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose AXA Svizzera ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec AXA Svizzera pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Zurich ?
Les citoyens UE/AELE résidant dans un État UE/AELE peuvent demander un permis G et travailler dans toute la Suisse : les zones frontalières ne s'appliquent plus à eux, et ils doivent rentrer au moins une fois par semaine. L'employeur suisse dépose la demande auprès de l'office des migrations du canton de Zurich après signature du contrat. Les délais varient selon le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Zurich ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez AXA Svizzera ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de AXA Svizzera sur careers-de-axa.icims.com, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.