Gestionnaire de sécurité de l'information (h/f/d) 80-100 % — Swiss Life

NouveauCHF 101'500 - 154'000 (est.)
Swiss Life · Zürich (ZH)
Catégorie: Altro Contrat: Temps plein Salaire: CHF 101'500 - 154'000 (est.)
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Lieu
Zürich
Contrat
Temps plein
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SalaireCHF 101'500 - 154'000 (est.)

Description complète

Formez l'avenir. Le vôtre et le nôtre.

Aimeriez-vous aider les gens à mener une vie déterminée ? Et voulez-vous utiliser votre créativité pour concilier vos ambitions professionnelles et personnelles ? Ensuite, nous pouvons vous offrir une perspective passionnante: chez Swiss Life, vous pourrez déployer vos talents et votre expertise dans un environnement de travail stimulant et flexible. De plus, vous aurez une bonne mesure de responsabilité et pourrez ainsi contribuer à façonner l'avenir de Swiss Life.

Dans le cadre de l'équipe QRM et sécurité de l'information, vous apportez une contribution centrale à l'information et la cybersécurité de Swiss Life Suisse. En tant que spécialiste expérimenté de la deuxième ligne, vous assumez la responsabilité en tant que gestionnaire de la sécurité de l'information et développez davantage notre système de gestion de la sécurité de l'information (SGSI).

Votre domaine de responsabilité

  • Dans le cadre du développement et de la mise en œuvre de la stratégie de sécurité de l'information, vous soutenez le CISO & Head QRM, aidez à façonner les lignes directrices, les processus et les responsabilités en matière de sécurité et assumez un rôle de premier plan dans des sujets tels que la gouvernance de l'IA et la cryptographie post-quantique.
  • Vous continuerez à développer notre système de gestion de la sécurité de l'information (SGSI), à piloter sa mise en œuvre efficace et efficiente et à assumer la responsabilité des sujets qui vous sont assignés indépendamment.
  • Vous renforcez la protection de l'information en développant le cadre de gestion des risques et de prévention des pertes de données (ARM/DLP)
  • Vous effectuez des évaluations indépendantes des risques, en particulier dans la gestion des risques par des tiers, ainsi que pour les produits et services développés et développés à l'interne.
  • Veiller à l'actualité et à l'efficacité des manuels d'intervention en cas d'incident, concevoir et accompagner des exercices et des tests réguliers et prendre des mesures pour sensibiliser nos employés à la sécurité.

Vos forces

  • Vous avez un diplôme universitaire en sécurité de l'information, cybersécurité ou informatique d'affaires ou une qualification comparable, idéalement complétée par des études supérieures ou une certification
  • Plusieurs années d'expérience professionnelle pertinente dans une fonction de deuxième ligne dans le domaine de la sécurité de l'information, de l'audit ou de la consultation que vous apportez avec vous et ont déjà été indépendants responsables de sujets ou de projets
  • Connaissance approfondie des normes et cadres pertinents tels que ISO/IEC 27001:2022, NIST CSF, COBIT ou CIS Controls vous distinguent
  • Vous travaillez de manière indépendante, structurée et orientée vers la solution et faites avancer les sujets de votre propre initiative
  • Vous convainquez par un bon jugement et un fort sens des responsabilités
  • En tant que personnalité coopérative, vous aimez travailler avec différents intervenants et comprendre comment communiquer les sujets difficiles de façon appropriée au destinataire.

Vos avantages Nous aidons nos employés à façonner leur perfectionnement professionnel et leur vie privée à leur meilleur avantage et tout au long de leur vie. Nos avantages attrayants, comme les options de travail à domicile, 25 à 30 jours de congé, les cotisations du 3e pilier et un large éventail d'options de formation continue contribuent à cet objectif.

Informations pour les agences de recrutement Pour ce poste, Swiss Life n'accepte aucun dossier de candidature émanant d'agences de recrutement soumises spontanément. Seules les candidatures soumises par accord préalable via le portail des emplois de l'agence de recrutement seront acceptées.

Aucune responsabilité ne sera acceptée pour les demandes spontanées et les frais ou frais encourus par elles. Merci de votre compréhension.

Votre contact Petra Bärtsch Tél. +41 43 284 65 36

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Questions sur cette offre

Quel salaire propose Swiss Life pour ce poste ?

L'annonce d'origine n'indique pas de salaire. Notre estimation pour ce rôle et ce secteur à Zürich est de CHF 101'500 - 154'000 bruts par an — une estimation, pas un montant communiqué par Swiss Life. Le calculateur de ce site convertit un salaire brut en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.

Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Swiss Life ?

Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Swiss Life pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.

Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Zurich ?

Les citoyens UE/AELE résidant dans un État UE/AELE peuvent demander un permis G et travailler dans toute la Suisse : les zones frontalières ne s'appliquent plus à eux, et ils doivent rentrer au moins une fois par semaine. L'employeur suisse dépose la demande auprès de l'office des migrations du canton de Zurich après signature du contrat. Les délais varient selon le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Zurich ou avec les RH pendant la candidature.

Comment postuler à ce poste chez Swiss Life ?

Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Swiss Life sur swisslife.wd3.myworkdayjobs.com, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.

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