Teamleitung und Sozialpädagogische Bezugsperson 80 - 100 % in Uster (m/w/d) — Caritas Schweiz

NouveauCHF 95'000 - 175'500 (est.)
Caritas Schweiz · Zürich (ZH)
Catégorie: Sociale / Educazione Contrat: Temps plein Salaire: CHF 95'000 - 175'500 (est.)
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Lieu
Zürich
Contrat
Temps plein
Publié
il y a 2 jours
SalaireCHF 95'000 - 175'500 (est.)

Description complète

Faire ce qu'il faut. En Suisse et dans une vingtaine de pays sur quatre continents. Engager avec nous la vision d'une société solidaire, Caritas Suisse gère des centres d'asile pour les familles, les personnes et les mineurs non accompagnés (MNA) dans cinq localités du canton de Zurich depuis mars 2024 au nom de l'Office social cantonal (KSA). Dans ce rôle responsable, vous combinez les compétences de leadership avec le travail sociopédagogique de spécialiste et façonnez activement le développement de l'équipe et des jeunes. Leurs tâches

  • Gestion professionnelle et du personnel et conseils de l'équipe du groupe résidentiel MNA, intervention axée sur la solution dans les problèmes et les conflits
  • Planification du déploiement du personnel conformément à la planification des besoins en personnel en accord avec la direction du centre
  • Participation au recrutement de professionnels supplémentaires pour l ' équipe
  • Préparation, suivi et organisation de réunions, y compris de réunions de cas
  • Promotion du perfectionnement professionnel des salariés
  • Représentation du groupe logement par rapport aux organismes internes et externes
  • Promouvoir un travail d'équipe constructif, reconnaissant et interdisciplinaire
  • Conduite d'entrevues avec des employés ainsi que soutien à l'établissement d'un accord sur les cibles et au perfectionnement du rendement
  • Reprise d'une gestion de cas de l'ANM

Nos exigences

  • Formation sociopédagogique reconnue (ou équivalent)
  • Expérience de la migration et/ou du travail des jeunes souhaitable
  • Forte capacité de leadership et de communication
  • Bonne connaissance de l'allemand, meilleure connaissance des langues étrangères
  • Compétence interculturelle
  • Volonté de prévoir des horaires variables
  • Haute responsabilité et qualité
  • Initiative propre et travail indépendant et application
  • Haute résilience et résilience
  • Bonne connaissance de Microsoft Office
  • Gomme fiable

Lieu de travail: Canton de Zurich (Uster) Début du travail: Immédiatement ou d'un commun accord. Caritas offre des conditions d'emploi attrayantes et un environnement de travail ouvert à l'impulsion des questions sociales. Pour la transformation vers le travail basé sur le rôle, nous comptons sur des employés avec une mentalité numérique et agile qui aiment participer aux processus de changement et prendre des responsabilités. Pour plus d'informations sur ce point, veuillez contacter Tijana Tomovic, Chef du Centre MNA, e-mail: [email protected] Nous vous remercions de l'intérêt et attendons avec impatience votre candidature jusqu'au 1er. Décembre 2026 via le portail en ligne. Caritas Suisse, Adligenswilerstrasse 15, 6002 Lucerne www.caritas.ch

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Questions sur cette offre

Quel salaire propose Caritas Schweiz pour ce poste ?

L'annonce d'origine n'indique pas de salaire. Notre estimation pour ce rôle et ce secteur à Zürich est de CHF 95'000 - 175'500 bruts par an — une estimation, pas un montant communiqué par Caritas Schweiz. Le calculateur de ce site convertit un salaire brut en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.

Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Caritas Schweiz ?

Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Caritas Schweiz pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.

Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Zurich ?

Les citoyens UE/AELE résidant dans un État UE/AELE peuvent demander un permis G et travailler dans toute la Suisse : les zones frontalières ne s'appliquent plus à eux, et ils doivent rentrer au moins une fois par semaine. L'employeur suisse dépose la demande auprès de l'office des migrations du canton de Zurich après signature du contrat. Les délais varient selon le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Zurich ou avec les RH pendant la candidature.

Comment postuler à ce poste chez Caritas Schweiz ?

Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Caritas Schweiz sur apply.refline.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.

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