Fachspezialist*in Kommunikation und Vernetzung — Universität Zürich
- Lieu
- Zürich
- Contrat
- Temps partiel, Temps plein
- Publié
- il y a 15 jours
Description complète
Centre de recherche sur la population
Début de l'emploi 1 février 2027 ou par arrangement, temporaire
L'Institut d'épidémiologie, de biostatistique et de prévention et le Centre de recherche sur la population sont des institutions de premier plan de l'Université de Zurich dans les domaines de la santé publique et de la recherche sur la population. 2027 ou par accord un spécialiste de la communication et de la mise en réseau pour le projet de recherche SNSF "Mapping Mental Health in Municipalities" dans les municipalités du canton de Zurich. Le poste est pour l'instant limité à deux ans. Le projet examine la santé mentale et le bien-être de la population du canton de Zurich et sera l'une des plus importantes études de population en Suisse avec environ 80 000 personnes invitées. Onze communautés sélectionnées, dont quatre avec une enquête complète auprès de tous les adultes, produisent des résultats qui peuvent bénéficier directement aux communautés, aux organismes spécialisés et aux décideurs. Notre objectif est d'atteindre les groupes de population qui ont jusqu'à présent été sous-représentés dans les enquêtes. À cette fin, nous combinons des échantillons aléatoires classiques avec des approches pratiques et participatives via des organisations et des réseaux locaux. Cela exige la confiance, des relations durables et des communications qui parviennent véritablement aux gens dans les collectivités. C'est ce que nous cherchons. Vous travaillez dans une équipe interdisciplinaire d'épidémiologie, de psychologie et de science politique qui combine la science, le travail communautaire et la gestion de projets.
Tâches
Ils jouent un rôle central dans la mise en réseau des communautés et des acteurs locaux ainsi que dans le recrutement et la communication, en étroite collaboration avec l'équipe du projet. Ses tâches comprennent notamment:
- Construction de réseaux: L'objectif est de créer un réseau local par l'intermédiaire duquel le plus grand nombre possible de résidents s'informeront de l'enquête et seront motivés à y participer. Ils identifient les partenaires concernés de la société, de l'administration et de la politique et les emportent sur le projet. Ils établissent des relations durables avec ces intervenants et les maintiennent pendant toute la durée du projet.
- Participation de différents groupes de population: Ils identifient les groupes de population souvent sous-représentés dans les enquêtes (p. ex. personnes d'origine immigrée, personnes âgées ou socialement isolées, personnes en situation difficile). En collaboration avec l'équipe du projet, ils développent des approches appropriées, participatives et axées sur la communauté par l'intermédiaire d'organisations locales et de personnes clés et recrutent ces groupes pour participer à l'enquête.
- Communication, transfert de connaissances et travail médiatique : Vous développez des mesures de communication pour les communautés et les mettez en œuvre. Ils sont en échange avec les participants et les partenaires, soutiennent le travail des médias et préparent les résultats du projet de manière compréhensible pour les communautés, les organismes spécialisés et le public.
Profil
- Plusieurs années d'expérience dans le réseautage, la coordination de projets et la communication, ainsi que dans l'établissement et le maintien de relations avec différents partenaires.
- Études terminées (enseignement supérieur ou université) dans un domaine pertinent, comme la santé publique, les communications, les sciences sociales, la psychologie, le travail social ou des domaines connexes; ou une qualification comparable avec une expérience professionnelle pertinente.
- Expérience en coopération avec les municipalités, les autorités, les organisations ou les groupes de population ainsi que connaissance des structures et des processus de la santé et de la communauté suisses.
- Expérience dans la conception et la mise en œuvre de mesures de communication et dans le travail des médias.
- Des compétences solides en communication et en relation, ainsi que des compétences en négociation. une méthode de travail indépendante, structurée et axée sur l'équipe.
- Très bonne connaissance de l'allemand (verbal et écrit) et de la capacité à se déplacer en toute sécurité dans l'environnement suisse-allemand; D'autres compétences linguistiques sont avantageuses. Il est souhaitable de s'intéresser à la recherche et à l'expérience dans le cadre d'enquêtes ou de projets participatifs.
Nous offrons
Nos employés bénéficient d'offres variées et attrayantes. Pour en savoir plus: https://www.uzh.ch/en/explore/work.html
Nous offrons
Compatibilité travail-vie privée
- Modèles de travail flexibles (p. ex. travail à temps partiel, travail mobile, partage d'emplois)
- Garde d'enfants à la Fondation kihz de l'UZH et de l'ETH
Plus Apprentissage et développement
- Diverses offres de formation complémentaire de l'UZH et du canton de Zurich
- Centre linguistique de l'UZH et de l'ETH Zurich
Produits alimentaires
- Repas réduits dans les cantines et cafétérias de l'UZH
- Carte de contrôle du déjeuner avec contribution alimentaire de l'UZH
Santé
- Conditions particulières à l'Akademische Sportverband ASVZ
- Vaccination saisonnière gratuite de la grippe
- Relaxation dans l'Unité de Relax
Avantages
- Mobilité: partage de voitures, location de voitures, parking
- Digitalisation : appareils, programmes, abonnement mobile
Conditions d'emploi
- Principes de l'UZH
- Emploi public pour la plupart des employés de l'UZH
Services internationaux
- Offres de soutien pour les personnes de l'étranger
Emplacements
- Campus Zurich Center, Zurich Irchel, Oerlikon et Schlieren
- Emplacements Zurich Ouest, Vieux Jardin botanique, Jardin botanique et Lengg
Travaux sur l'UZH En tant que plus grande université de Suisse, l'Université de Zurich offre un grand nombre de postes attrayants dans différents domaines et domaines professionnels. Avec environ 10 000 employés et actuellement 12 profils professionnels pour les apprenants, l'université offre un environnement de travail inspirant dans la recherche et l'éducation de pointe. Utilisez votre talent et vos compétences avec nous. En savoir plus sur l'UZH comme employeur! Plus → https://www.uzh.ch/fr/explore/work.html Veuillez postuler via notre portail d'emploi www.jobs.uzh.ch.
Travaux sur l'UZH
En tant que plus grande université de Suisse, l'Université de Zurich offre un grand nombre de postes attrayants dans différents domaines et domaines professionnels. Avec environ 10 000 employés et actuellement 12 profils professionnels pour les apprenants, l'université offre un environnement de travail inspirant dans la recherche et l'éducation de pointe. Utilisez votre talent et vos compétences avec nous. En savoir plus sur l'UZH comme employeur! Plus
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Universität Zürich pour ce poste ?
L'annonce d'origine n'indique pas de salaire. Notre estimation pour ce rôle et ce secteur à Zürich est de CHF 91'500 - 128'000 bruts par an — une estimation, pas un montant communiqué par Universität Zürich. Le calculateur de ce site convertit un salaire brut en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Universität Zürich ?
Cette offre est un poste en temps partiel et temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Universität Zürich pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Zurich ?
Les citoyens UE/AELE résidant dans un État UE/AELE peuvent demander un permis G et travailler dans toute la Suisse : les zones frontalières ne s'appliquent plus à eux, et ils doivent rentrer au moins une fois par semaine. L'employeur suisse dépose la demande auprès de l'office des migrations du canton de Zurich après signature du contrat. Les délais varient selon le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Zurich ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Universität Zürich ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Universität Zürich sur jobs.uzh.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.