Fachleitung Ressources Humaines-Systeme & Anwendungen / Stv. Bereichsleitung 80-100% — Universitätsspital Zürich (USZ)
- Lieu
- Zürich
- Contrat
- full-time
- Publié
- Hier
Vue d’ensemble du poste
Vous participez activement à l'élaboration du paysage numérique des RH à l'USZ et êtes responsable de la mise en œuvre professionnelle et du développement ultérieur des systèmes RH, avec un accent particulier sur la nouvelle suite RH.
Vous traduisez les exigences techniques en solutions système efficaces et en workflows numériques, assurez une exploitation durable et accompagnez les versions, les tests et les ajustements du système.
En même temps, vous observez les nouvelles technologies telles que l'automatisation et l'IA et examinez leurs avantages pour les RH.
- Vous participez activement à l'élaboration du paysage numérique des RH à l'USZ et êtes responsable de la mise en œuvre professionnelle et du développement ultérieur des systèmes RH, avec un accent particulier sur la nouvelle suite RH.
- Vous traduisez les exigences techniques en solutions système efficaces et en workflows numériques, assurez une exploitation durable et accompagnez les versions, les tests et les ajustements du système.
Processus de candidature
- Appui professionnel pour la mise en œuvre des exigences dans la suite RH et d'autres applications RH pertinentes
- Mise en œuvre et modération des ateliers sur les processus et les besoins
- Préparation et tenue à jour des descriptions de processus, des instructions de travail et de la documentation professionnelle
- Planification et coordination des essais techniques, des essais des utilisateurs clés et des acceptations
- Élaboration et mise en œuvre de mesures de formation et de compétences
- Création, coordination et développement du réseau d'utilisateurs clés des RH Exigences
- Études ou formation terminées en mettant l'accent sur les ressources humaines, l'administration des affaires ou une discipline comparable
- Plusieurs années d'expérience professionnelle dans l'environnement des RH ainsi qu'une bonne compréhension des processus des RH et de leur contexte organisationnel
Détails supplémentaires
- Nos plus de 8 600 employés et quelque 700 stagiaires travaillent chaque jour pour le bien-être de nos patients.
- Création, coordination et développement du réseau d'utilisateurs clés des RH
- Niveau élevé de compétence en matière de communication et de consultation et comportement favorable aux destinataires
Notes et contenu original
- Nous offrons:
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Universitätsspital Zürich (USZ) pour ce poste ?
Universitätsspital Zürich (USZ) indique CHF 73 500 - 111 500 bruts par an pour ce poste à Zürich. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Universitätsspital Zürich (USZ) ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Universitätsspital Zürich (USZ) pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Zurich ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Zurich peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Zurich ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Universitätsspital Zürich (USZ) ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Universitätsspital Zürich (USZ) sur jobs.usz.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
