Spécialiste Expertises Immobilières (tous types) - pour les régions de Suisse orientale et Zurich — Migros Bank
- Lieu
- St. Gallen
- Contrat
- full-time
- Publié
- il y a 19 jours
Vue d’ensemble du poste
Vous pouvez vivre à la hauteur de votre enthousiasme pour les chiffres et les analyses.
Non seulement cela : vous nous aidez à améliorer notre performance.
Nous vous recherchons : une personnalité qui voit des solutions en nombre et en analyse et nous fait avancer.
- Vous pouvez vivre à la hauteur de votre enthousiasme pour les chiffres et les analyses.
- Non seulement cela : vous nous aidez à améliorer notre performance.
- Tous types de biens (EFH/STWE, maisons multifamiliales, propriétés commerciales et industrielles, propriétés spéciales, etc.) évaluer indépendamment en utilisant des méthodes d'évaluation reconnues
- les employés d'autres départements conseillent et soutiennent de manière compétente les questions sur le sujet de l'immobilier (évaluations)
- au moins 3 ans: Évaluations immobilières et/ou crédit dans le secteur bancaire
- École technique supérieure: Formation professionnelle complète ou continue dans le domaine des évaluations immobilières (p. ex.
Responsabilités principales
- Tous types de biens (EFH/STWE, maisons multifamiliales, propriétés commerciales et industrielles, propriétés spéciales, etc.) évaluer indépendamment en utilisant des méthodes d'évaluation reconnues
- les employés d'autres départements conseillent et soutiennent de manière compétente les questions sur le sujet de l'immobilier (évaluations)
- effectuent des enquêtes sur l'immobilier dans les régions
- façonnent et développent activement notre région ainsi que effectuent des contrôles de qualité et de formation du personnel
- observent les développements sur le marché immobilier
- récupèrent les positions de base des gages adéquats et ciblés soutenir et gérer
Exigences principales
- au moins 3 ans: Évaluations immobilières et/ou crédit dans le secteur bancaire
- École technique supérieure: Formation professionnelle complète ou continue dans le domaine des évaluations immobilières (p. ex.
- ID professionnel, CAS, MAS etc.)
- Anglais (négociable) Français (de l'avantage) : Connaissance française de l'avantage (pour la communication en équipe)
- Connaissances bien fondées du marché immobilier et dans le domaine de l'évaluation immobilière Service express et orientation client
- Personnalité établie, orientée vers la solution et capable d'équipe avec plaisir de contact avec nos clients et collaborateurs d'autres départements.
- Bonnes compétences analytiques et flair pour les nouvelles technologies
- Prêt à effectuer des missions dans la région de Zurich Cosa offiamo
- Kadervorteile: Une semaine de vacances par an plus pour les cadres Coaching: Coach personnel pour les cadres
- Garde d'enfants: jusqu'à CHF 300 par mois et enfant à la garde d'enfants externe
- Travail flexible / Home Office: Possibilités individuelles pour le bureau à domicile
- Pension professionnelle: Fonds de pension très attractif avec une contribution patronale supérieure à la moyenne
Contacts
- Après accord, le contrat est commandé et envoyé pour la signature numérique par e-mail. Durée du retour : Jusqu'à une semaine
Détails supplémentaires
- récupèrent les positions de base des gages adéquats et ciblés
- Requisiti - au moins 3 ans: Évaluations immobilières et/ou crédit dans le secteur bancaire
- Connaissances bien fondées du marché immobilier et dans le domaine de l'évaluation immobilière Service express et orientation client
- Prêt à effectuer des missions dans la région de Zurich
- Kadervorteile: Une semaine de vacances par an plus pour les cadres Coaching: Coach personnel pour les cadres
- Abonnement mobile: Abonnements et inscription réduits aussi pour la famille et les amis
- Demande et contact Contatto Moritz Forrer Chef d'équipe Partenaires RH
- Après accord, le contrat est commandé et envoyé pour la signature numérique par e-mail. Durée du retour : Jusqu'à une semaine
Notes et contenu original
- soutenir et gérer
- Connaissances bien fondées du marché immobilier et dans le domaine de l'évaluation immobilière
- Service express et orientation client
- Cosa offiamo
- Kadervorteile: Une semaine de vacances par an plus pour les cadres
- Coaching: Coach personnel pour les cadres
- Abonnement mobile: Abonnements et inscription réduits
- aussi pour la famille et les amis
- Après accord, le contrat est commandé et envoyé pour la signature numérique par e-mail.
- Durée du retour : Jusqu'à une semaine
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Migros Bank pour ce poste ?
Migros Bank indique CHF 99 000 - 174 000 bruts par an pour ce poste à St. Gallen. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Migros Bank ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Migros Bank pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Saint-Gall ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Saint-Gall peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Saint-Gall ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Migros Bank ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Migros Bank sur jobs.migros.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.