Kaufmännische Mitarbeiterin / Kaufmännischer Mitarbeiter (w/m/d) 60 - 80% — LANDI

Description complète

• Société: LANDI Genossenschaften
• Lieu: 8106 Adlikon près de Regensdorf
• Pensum: 60-80 %
• Fonction: Employé / Employé
• Type d'emploi: perpétuel
• Domaine professionnel: Administration / Traitement de fond

Les coopératives LANDI soutiennent les agriculteurs suisses dans le développement économique de leurs exploitations. En collaboration avec les marques Volg, TopShop et AGROLA, les coopératives LANDI fournissent également à la population de Suisse rurale de la nourriture, des biens quotidiens et de l'énergie. La coopérative LANDI Furt et Limmattal est active avec succès dans la région de Zurich-Ouest. Afin de renforcer notre équipe administrative, nous recherchons une personnalité motivée et expérimentée en tant qu'employé commercial pour la zone débitrice (h/f/d) 60 - 80% en mars 2027.

Peter Ringger Gestionnaire +41 58 476 55 50

Ces tâches vous inspirent

• Préparation et traitement des factures de débiteurs pour les clients LANDI, les clients agricoles, les clients énergétiques et les clients à livraison fixe ainsi que la réservation des paiements entrants
• Appui au suivi et au contrôle des comptes des débiteurs
• Exécution de l'ordre de paiement et traitement actif des rappels de paiement
• Collecte et tenue à jour des données sur les débiteurs et diverses activités administratives
• Soutenir le spécialiste responsable des finances dans diverses tâches telles que les post-calculs, les optimisations de processus, les contrôles et la coordination
• Représentation mutuelle au sein de l'équipe des finances et de l'administration
• Appui au développement des processus
• Député à l ' énergie

Nous attendons avec impatience ce profil

• Achevé une formation commerciale de base avec un certificat fédéral de compétence
• très bonne connaissance de MS Office (en particulier Excel)
• Numéro flair et méthode de travail exacte
• Expérience dans les comptes débiteurs ou à titre similaire
• Connaissance de la production et des procédés agricoles souhaitables
• Bonnes compétences en communication et en équipe
• Collaboration en partenariat avec les membres de l'équipe et les ministères internes
• Résidents de la région

Découvrez vos avantages

• Éducation et formation: Nous investissons dans le développement de nos employés. Un large éventail d'éducation interne est ouvert à tous, et nous soutenons la formation externe.
• Régime de vacances attrayant: Notre régime de vacances garantit à tous les employés au moins 5 semaines de vacances. Pour les apprenants et les employés de moins de 20 ans, il s'agit de 6 semaines. De plus, l'achat de congés non payés est possible.
• Temps de la famille: Les mères reçoivent 100% de leur salaire assuré pendant 14 à 16 semaines de congé de maternité. L'autre parent bénéficie de 3 semaines de temps familial à plein salaire.
• Prestations d'assurance: Nous fournissons à nos employés des prestations sociales et de retraite supérieures à la moyenne et offrons des conditions spéciales d'assurance complémentaire avec divers fonds d'assurance maladie pour toute leur famille.
• Réductions et rabais: Nos employés bénéficient, entre autres, de réductions pour l'achat de meubles et de voitures neuves, de conditions spéciales sur l'assurance privée ainsi que d'abonnements mobiles à prix réduit pour eux et leur famille.
• Tous les cinq ans, nous remercions nos employés pour leur loyauté et leur engagement. Que ce soit avec une prime financière ou avec des jours fériés supplémentaires.

Questions sur cette offre