Ladenleiter LANDI w/m/d 80-100% — LANDI Aare Genossenschaft
- Lieu
- Belp
- Contrat
- Temps plein
- Publié
- Hier
Description complète
- Entreprise : Coopérative LANDI Aare
- Lieu de travail : 3123 Belp
- Charge de travail : 80-100 %
- Poste : Spécialiste / responsabilité de gestion
- Type d'emploi : permanent
- Domaine professionnel : Vente / Service Client
Les coopératives LANDI soutiennent les agriculteurs suisses dans le développement économique de leurs exploitations. Avec les marques Volg, TopShop et AGROLA, les coopératives LANDI approvisionnent également la population rurale en Suisse en nourriture, en biens quotidiens et en énergie. 01. Février 2027 ou sur rendez-vous, un responsable de magasin 80 - 100%
Christian Kestenholz Responsable des ressources humaines +41 58 476 58 77
Découvrez vos avantages
- Formation et développement : Nous investissons dans le développement de nos employés. Un large éventail de formations internes est accessible à tous, et nous soutenons la formation externe.
- Politique de vacances attrayante : Notre politique de vacances garantit à tous les employés au moins 5 semaines de vacances. Pour les apprentis et les employés de moins de 20 ans, il est de 6 semaines. De plus, il est possible de prendre un congé sans solde.
- Temps en famille : Les mères reçoivent 100 % de leur salaire assuré pendant les 14 à 16 semaines de congé maternité. L'autre parent bénéficie de 3 semaines de temps en famille avec un salaire complet.
- Avantages d'assurance : Nous protégeons nos employés avec des prestations sociales et de retraite supérieures à la moyenne et proposons des conditions spéciales sur l'assurance complémentaire auprès de diverses compagnies d'assurance santé pour toute leur famille.
- Avantages et réductions : Nos employés bénéficient de réductions sur l'achat de meubles et de voitures neuves, de conditions spéciales sur l'assurance privée et d'abonnements mobiles réduits pour eux et leurs familles, entre autres.
- Cadeau d'anniversaire : Tous les cinq ans, nous remercions nos employés pour leur loyauté et leur engagement exceptionnel. Que ce soit par une prime financière ou par des jours de vacances supplémentaires.
Questions sur cette offre
Quel salaire propose LANDI Aare Genossenschaft pour ce poste ?
LANDI Aare Genossenschaft indique CHF 77'500 - 118'500 bruts par an pour ce poste à Belp. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose LANDI Aare Genossenschaft ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec LANDI Aare Genossenschaft pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Berne ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Berne peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Berne ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez LANDI Aare Genossenschaft ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de LANDI Aare Genossenschaft sur jobs.fenaco.com, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
