Employé* dans le monde des vendeurs — Catering Services Migros
- Lieu
- Zürich
- Contrat
- full-time
- Publié
- il y a 2 jours
Vue d’ensemble du poste
Les services de restauration de Migros Zurich's sont synonymes d'expériences exclusives, de marques fortes et de formats d'événements tels que Man.
En tant qu'employé commercial, vous conseillez les partenaires et les exposants, vendez nos offres avec enthousiasme et contribuez activement à créer des expériences de marque inoubliables dans un environnement dynamique.
- Les services de restauration de Migros Zurich's sont synonymes d'expériences exclusives, de marques fortes et de formats d'événements tels que Man.
- En tant qu'employé commercial, vous conseillez les partenaires et les exposants, vendez nos offres avec enthousiasme et contribuez activement à créer des expériences de marque inoubliables dans un environnement dynamique.
- Acquisition d'exposants pour les domaines à couvrir selon un exposé du Directeur de la Division des ventes
- Réalisation des objectifs de recettes pour l'espace des stands d'exposition et services supplémentaires
Responsabilités principales
- Acquisition d'exposants pour les domaines à couvrir selon un exposé du Directeur de la Division des ventes
- Réalisation des objectifs de recettes pour l'espace des stands d'exposition et services supplémentaires
- Co-responsable de la planification et de la mise en œuvre de l'événement principal (respect des concepts exposants, soutien aux exposants, exposants du service d'assistance, mise en scène, décoration et mobilier ainsi que d'autres tâches selon la planification de la production)
- Co-responsable de la planification et de la mise en œuvre des manifestations parallèles au cours de l'année
- Suppression des réunions, réunions d ' information et comptes rendus (internes et externes) Exigences
- Au moins 2-3 ans d'expérience professionnelle: dans les ventes, les back office ou dans une fonction administrative comparable
- Achevé l'enseignement de base ou complémentaire: dans le secteur commercial, ou dans une fonction comparable
- Forte organisation, pensée en réseau et personnalité dynamique
- Méthode de travail indépendante, prospective et précise
- Compétences en matière de vente et de communication
Contacts
- Demande et contact Elvira Hadzisaku Recrutement Partenaire
- Processus de recrutement Sélection préalable des demandes Nous revoyons continuellement les demandes reçues, créons une présélection et les publions au gestionnaire pour consultation.
- La décision d'avancement ou de retrait du processus de recrutement sera communiquée par téléphone ou par courriel.
- Durée jusqu'à la rétroaction : Jusqu'à trois semaines de discussions avec les RH et le département spécialisé La discussion est menée pratiquement ou sur place avec la personne responsable des RH ou le département spécialisé.
- Il s'agit avant tout d'en apprendre davantage sur le personnel et les compétences spécialisées et donne aux deux parties la possibilité d'évaluer l'adéquation culturelle de l'entreprise et de l'équipe.
- Durée de la rétroaction : jusqu'à trois semaines de travail d'essai Une journée d'essai ou une demi-journée permet de mieux connaître l'environnement de travail futur et les membres de l'équipe.
- Et vice versa, cela nous donne une chance d'évaluer comment quelqu'un s'intègre bien dans l'équipe.
- Durée jusqu'à retour d'information : Jusqu'à trois semaines Offre & Contrat Exposition (numérique) Après notre offre de travail oral, les points de contrat les plus importants sont à nouveau vérifiés.
- Après accord, le contrat est commandé et envoyé à la signature numérique par courrier électronique.
- Durée jusqu'à la rétroaction : jusqu'à une semaine
Détails supplémentaires
- Suppression des réunions, réunions d ' information et comptes rendus (internes et externes)
- Connaissance utilisateur expérimentée de la gamme commune MS-Office en allemand (négociation certaine) Anglais (très bonne connaissance)
- Note pour les fournisseurs de services au personnel Pour cette position, nous ne considérons que les demandes directes.
Notes et contenu original
- pour les fournisseurs de services au personnel Pour cette position, nous ne considérons que les demandes directes.
- Connaissance utilisateur expérimentée de la gamme commune MS-Office
- en allemand (négociation certaine)
- Anglais (très bonne connaissance)
- Cosa de Friamo
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Catering Services Migros pour ce poste ?
Catering Services Migros indique CHF 83 000 - 127 500 bruts par an pour ce poste à Zürich. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Catering Services Migros ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Catering Services Migros pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Zurich ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Zurich peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Zurich ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Catering Services Migros ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Catering Services Migros sur jobs.migros.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
