Directeur, Group Accounting & Reporting - Accounting Policies — Barry Callebaut
- Lieu
- Zurich
- Contrat
- full-time
- Publié
- Hier
Vue d’ensemble du poste
À propos du rôle
- À propos du rôle
- Ce poste est étroitement lié aux équipes régionales de finance, à la fonction de consolidation du Groupe et aux intervenants interfonctionnels pour fournir des rapports précis, une gouvernance solide et une amélioration continue des processus comptables à l'échelle du Groupe. Principales responsabilités
Responsabilités principales
- Ce poste est étroitement lié aux équipes régionales de finance, à la fonction de consolidation du Groupe et aux intervenants interfonctionnels pour fournir des rapports précis, une gouvernance solide et une amélioration continue des processus comptables à l'échelle du Groupe. Principales responsabilités
Processus de candidature
- En tant que directeur, Comptabilité et rapports de groupe (GAR) – Conventions comptables, vous dirigerez le programme des conventions comptables du Groupe pour assurer la qualité de l'information financière, la conformité technique à la comptabilité et l'application uniforme des IFRS dans l'ensemble du Groupe.
- Ce rôle est le propriétaire du cadre des politiques comptables du Groupe, y compris l'élaboration des politiques, la mise en œuvre pratique dans toutes les régions et fonctions, la formation et la communication, le suivi de la conformité et l'amélioration continue des pratiques comptables.
- Agissez en tant qu'expert technique principal des IFRS, dirigeant l'élaboration, l'interprétation et la mise à jour des conventions comptables du Groupe et appuyant les équipes régionales et locales sur des sujets comptables complexes et de nouvelles normes.
- Élaborer, mettre en œuvre et tenir à jour les conventions comptables du Groupe, les directives sur l'établissement des rapports et les meilleures pratiques pour assurer une application cohérente et pratique dans toutes les entités et fonctions.
- Préparer des exposés de position comptables et des directives de mise en œuvre
- Suivre l'évolution des IFRS et évaluer leur impact sur le Groupe.
- Diriger l'élaboration et la mise en oeuvre pratiques de nouvelles conventions comptables révisées, en partenariat avec les équipes régionales, les intervenants interfonctionnels et les propriétaires de processus pour intégrer les exigences dans les opérations quotidiennes.
- Établir et maintenir des relations solides avec les principaux intervenants dans l'ensemble des finances et d'autres fonctions opérationnelles, en agissant à titre de conseiller de confiance en matière de comptabilité technique et de mise en oeuvre des politiques.
Détails supplémentaires
- Ce poste est étroitement lié aux équipes régionales de finance, à la fonction de consolidation du Groupe et aux intervenants interfonctionnels pour fournir des rapports précis, une gouvernance solide et une amélioration continue des processus comptables à l'échelle du Groupe. Principales responsabilités
- Contribuer à la préparation des divulgations externes pour le rapport annuel, le rapport semestriel et les autres dépôts réglementaires
- Anglais, écrit et parlé. Autres langues considérées comme plus
Notes et contenu original
- Ce poste est étroitement lié aux équipes régionales de finance, à la fonction de consolidation du Groupe et aux intervenants interfonctionnels pour fournir des rapports précis, une gouvernance solide et une amélioration continue des processus comptables à l'échelle du Groupe.
- Principales responsabilités
- À propos de toi
- Anglais, écrit et parlé.
- Autres langues considérées comme plus
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Barry Callebaut pour ce poste ?
Barry Callebaut indique CHF 101 500 - 154 000 bruts par an pour ce poste à Zurich. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Barry Callebaut ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Barry Callebaut pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Zurich ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Zurich peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Zurich ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Barry Callebaut ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Barry Callebaut sur jobs.barry-callebaut.com, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
