Executive Director, Haematology, International Commercial Launch Strategy — Novartis
- Lieu
- Basel (City)
- Contrat
- full-time
- Publié
- il y a 14 jours
Vue d’ensemble du poste
Échelle salariale : CHF 169,400.00
CHF 314.600.00
Sommaire de la description d'emploi Dans le cadre de ce rôle de chef de file international du CLS, vous aiderez à façonner la stratégie de lancement mondiale pour le traitement transformatif des cancers du sang, qui a un impact sur divers marchés et systèmes de santé.
- Échelle salariale : CHF 169,400.00
- CHF 314.600.00
- C'est l'occasion d'influer sur le parcours du développement à la commercialisation tout en permettant aux équipes d'une région à l'autre de faire une différence significative pour les personnes atteintes de cancers graves du sang. Principales responsabilités :
Responsabilités principales
- C'est l'occasion d'influer sur le parcours du développement à la commercialisation tout en permettant aux équipes d'une région à l'autre de faire une différence significative pour les personnes atteintes de cancers graves du sang. Principales responsabilités :
Détails supplémentaires
- C'est l'occasion d'influer sur le parcours du développement à la commercialisation tout en permettant aux équipes d'une région à l'autre de faire une différence significative pour les personnes atteintes de cancers graves du sang. Principales responsabilités :
- Diriger les initiatives d'excellence commerciale et renforcer les approches d'engagement axées sur la clientèle dans toutes les régions. Exigences essentielles:
- Capacité d'intégrer de multiples points de vue sur le marché et les points de vue des intervenants pour guider la prise de décisions claires et fondées sur des données probantes. Exigences souhaitables:
- La force démontrée d'influencer les principaux intervenants et de naviguer dans des structures matricielles pour susciter des priorités partagées et des répercussions à long terme.
Notes et contenu original
- C'est l'occasion d'influer sur le parcours du développement à la commercialisation tout en permettant aux équipes d'une région à l'autre de faire une différence significative pour les personnes atteintes de cancers graves du sang.
- Principales responsabilités :
- Diriger les initiatives d'excellence commerciale et renforcer les approches d'engagement axées sur la clientèle dans toutes les régions.
- Exigences essentielles:
- Capacité d'intégrer de multiples points de vue sur le marché et les points de vue des intervenants pour guider la prise de décisions claires et fondées sur des données probantes.
- Exigences souhaitables:
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Novartis pour ce poste ?
Novartis indique CHF 85 500 - 129 500 bruts par an pour ce poste à Basel (City). Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Novartis ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Novartis pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Bâle ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Bâle peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Bâle ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Novartis ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Novartis sur novartis.wd3.myworkdayjobs.com, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
