Dipl. Infirmière HF/FH comme veille de nuit permanente (pensus 50-80%) — Privatklinik Bethanien
NouveauCHF 49 500 - 75 000
Privatklinik Bethanien · Zürich (ZH)
- Lieu
- Zürich
- Contrat
- other
- Publié
- il y a 4 jours
SalaireCHF 49 500 - 75 000
Vue d’ensemble du poste
Dipl.
Infirmière HF/FH en veille de nuit permanente (pensus 50-80%) Temps partiel Département: Hôpital privé Bethany Charge de travail: 60
80% Date de début : 1er août 2026 Description de l'entreprise
- Dipl.
- Infirmière HF/FH en veille de nuit permanente (pensus 50-80%) Temps partiel Département: Hôpital privé Bethany Charge de travail: 60
- Une personnalité indépendante et compétente, disposée à assumer ses responsabilités, à coopérer au sein de l'équipe et à la soutenir professionnellement
Responsabilités principales
- Une personnalité indépendante et compétente, disposée à assumer ses responsabilités, à coopérer au sein de l'équipe et à la soutenir professionnellement
Détails supplémentaires
- Infirmière HF/FH en veille de nuit permanente (pensus 50-80%) Temps partiel Département: Hôpital privé Bethany Charge de travail: 60
- Parmi les spécialités les plus importantes sont l'orthopédie, la chirurgie viscérale et thoracique, l'urologie, la gynécologie et la naissance, la gastroentérologie, la cardiologie, la pneumologie et la médecine interne incl.
- La clinique privée Bethanien, fondée en 1912, fait partie du réseau médical suisse. Description du poste
- Réductions via Swibeco (par exemple chez Coop, Zalando, Ikea, etc.) Couverture complète de l'assurance maladie
- Diverses actions des employés telles que fête d'été, cadeau d'anniversaire et de Noël, etc. Café/thé gratuit Lieu d'emploi
- Appliquer maintenant Déclaration de protection des données
Notes et contenu original
- Infirmière HF/FH en veille de nuit permanente (pensus 50-80%) Temps partiel
- Département: Hôpital privé Bethany
- Charge de travail: 60
- La clinique privée Bethanien, fondée en 1912, fait partie du réseau médical suisse.
- Description du poste
- Réductions via Swibeco (par exemple chez Coop, Zalando, Ikea, etc.)
- Couverture complète de l'assurance maladie
- Diverses actions des employés telles que fête d'été, cadeau d'anniversaire et de Noël, etc.
- Café/thé gratuit Lieu d'emploi
