Dipl. Infirmière HF/FH avec fonction de formation professionnelle 80–100 % — averecura holding ag
- Lieu
- Hombrechtikon
- Contrat
- Temps plein
- Publié
Description complète
La maison d'habitation et de retraite Brunisberg est une compagnie d'averecura tenant ag et est dédiée à la prise en charge des adultes handicapés physiques ou mentaux. Pour notre équipe, nous cherchons immédiatement ou par accord La maison d'habitation et de retraite Brunisberg est une compagnie d'averecura tenant ag et est dédiée à la prise en charge des adultes handicapés physiques ou mentaux. Pour notre équipe, nous cherchons immédiatement ou par accord Dipl. Infirmière HF/FH avec fonction de formation professionnelle 80–100 % Le centre de soins de Brunisberg offre au total 30 places de soins, dont 18 dans les locaux du « bâtiment principal », qui sont principalement destinés aux besoins en soins gériatriques. Les 12 autres places de soins infirmiers sont logées dans la villa et visent à fournir aux résidents plus jeunes et plus âgés des soins psychosociaux. Vous aimez travailler dans le soin – et il vous remplit de transmettre vos connaissances et d'accompagner les autres sur leur chemin? Avec nous, vous combinez à la fois : vous assumez la responsabilité des soins et des soins de nos résidents et accompagnez nos apprenants sur leur chemin pour devenir un spécialiste des soins. 20% de votre charge de travail est destinée à la formation professionnelle. Cela signifie : le temps des questions, l'espace de l'apprentissage et la possibilité de renforcer les jeunes dans leur développement. Vous partagez votre expérience, donnez de la sécurité et aidez les apprenants à devenir des professionnels compétents et engagés. Le reste du temps vous êtes comme un dipl. Spécialiste des soins quotidiens – proche de nos résidents, en échange avec l'équipe et où votre expérience compte chaque jour.
- Vous prenez soin de vous: Avec votre équipe de 20 employés, vous offrez des soins professionnels, individuels et axés sur les besoins à nos résidents
- Vous accompagnez nos 4 apprenants : Dans le cadre de votre part de 20 % de la formation professionnelle, vous accompagnez et accompagnez nos apprenants dans les soins quotidiens, leur apportez un soutien à l'apprentissage et les aidez à combiner théorie et pratique.
- Vous transmettez vos connaissances: Vous guidez les employés et les apprenants de manière professionnelle, donnez des commentaires constructifs et créez un environnement dans lequel les questions peuvent être posées et les compétences développées
- Vous gardez un œil sur la qualité des soins : Vous gardez la documentation de soins dans le CareCoach®, participez à des rapports et assurez une mise en œuvre professionnelle de nos normes
- Vous travaillez en réseau : Vous êtes en échange avec des médecins, des spécialistes, des proches et d'autres partenaires internes et externes
- Vous assumez la responsabilité dans la vie quotidienne: Cela comprend, entre autres, la gestion des médicaments ainsi que la participation aux rapports, aux réunions d'équipe et à la formation continue.
- Diplôme d'infirmière HF/FH ou DN II – pour un diplôme étranger avec reconnaissance correspondante du SRC
- Formation en tant que formateur professionnel ou volonté de l'achever
- La joie d'éduquer, de promouvoir et d'accompagner les jeunes dans leur développement
- L'expérience professionnelle en soins de longue durée est bénéfique
- Connaissance de CareCoach®, RAI et ePak/PkOrg sont un plus
- Bonne connaissance de l'allemand en mots et en écriture
- Une méthode de travail indépendante, responsable et orientée vers la solution
- Une communication claire et reconnaissante
- Préparation pour le week-end et le travail posté
- Design leeway: Vos idées et votre expérience sont expressément demandées avec nous
- Possibilités de développement : Nous soutenons votre formation professionnelle et personnelle financièrement et organisationnelle
- 5 semaines de vacances: à partir de 60 ans vous bénéficiez de 6 semaines de vacances
- Bonnes précautions: Nous prenons plus de 60% des cotisations BVG et 100% de la prime de maladie
- Allocations attrayantes: allocation supplémentaire pour services de nuit et de fin de semaine
- Nourriture: Petit déjeuner gratuit, boissons gratuites et repas réduits
- Parking gratuit
- Santé et communauté: offres de santé, événements pour les employés et autres avantages
- Autres suppléments: bonus anniversaire de service, bonus de courtage et divers avantages, y compris les réductions de flotte
Vous voulez non seulement vous soucier, mais aussi transmettre vos connaissances et aider à façonner les soins de demain? Alors on devrait se connaître. Nous attendons avec impatience votre candidature.
Questions sur cette offre
Quel salaire propose averecura holding ag pour ce poste ?
L'annonce d'origine n'indique pas de salaire. Notre estimation pour ce rôle et ce secteur à Hombrechtikon est de CHF 73'500 - 111'500 bruts par an — une estimation, pas un montant communiqué par averecura holding ag. Le calculateur de ce site convertit un salaire brut en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose averecura holding ag ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec averecura holding ag pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Zurich ?
Les citoyens UE/AELE résidant dans un État UE/AELE peuvent demander un permis G et travailler dans toute la Suisse : les zones frontalières ne s'appliquent plus à eux, et ils doivent rentrer au moins une fois par semaine. L'employeur suisse dépose la demande auprès de l'office des migrations du canton de Zurich après signature du contrat. Les délais varient selon le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Zurich ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez averecura holding ag ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de averecura holding ag sur app.reflinejobs.io, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
