Des assiettes pour les contremaîtres ! — fachkraft.ch GmbH
- Lieu
- Aarau
- Contrat
- full-time
- Publié
- Aujourd'hui
Vue d’ensemble du poste
Activités Organisation et gestion indépendantes des chantiers de construction Direction et coordination de l'exécution par une équipe de gypse de tous les travaux de plâtre à l'intérieur et à l'extérieur, de la construction à sec en plâtre de base et en plâtre blanc et de la planification des travaux de façade et d'isolation en gypse et coordination des workflows afin de déterminer les besoins en matériaux et d'organiser les commandes de matériaux dans la mesure où elles créent un contrôle des travaux effectués et assurent le respect des délais, la sécurité et l'ordre de qualité sur les chantiers de construction en coopération avec la direction de la construction, les clients et les autres artisans.
- Activités Organisation et gestion indépendantes des chantiers de construction Direction et coordination de l'exécution par une équipe de gypse de tous les travaux de plâtre à l'intérieur et à l'extérieur, de la construction à sec en plâtre de base et en plâtre blanc et de la planification des travaux de façade et d'isolation en gypse et coordination des workflows afin de déterminer les besoins en matériaux et d'organiser les commandes de matériaux dans la mesure où elles créent un contrôle des travaux effectués et assurent le respect des délais, la sécurité et l'ordre de qualité sur les chantiers de construction en coopération avec la direction de la construction, les clients et les autres artisans.
- Exigences Formation complète en tant que plâtrier EFZ formation continue à un contremaître plâtrier SMGV d'avantage Plusieurs années d'expérience professionnelle dans l'industrie du plâtre Expérience dans la gestion d'une équipe Offrir une activité responsable et variée Sites de construction modernes et polyvalents Travail indépendant avec beaucoup de responsabilité personnelle Équipe collégiale et motivée
Responsabilités principales
- Exigences Formation complète en tant que plâtrier EFZ formation continue à un contremaître plâtrier SMGV d'avantage Plusieurs années d'expérience professionnelle dans l'industrie du plâtre Expérience dans la gestion d'une équipe Offrir une activité responsable et variée Sites de construction modernes et polyvalents Travail indépendant avec beaucoup de responsabilité personnelle Équipe collégiale et motivée
Questions sur cette offre
Quel salaire propose fachkraft.ch GmbH pour ce poste ?
fachkraft.ch GmbH indique CHF 62 000 - 94 000 bruts par an pour ce poste à Aarau. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose fachkraft.ch GmbH ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec fachkraft.ch GmbH pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Argovie ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Argovie peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Argovie ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez fachkraft.ch GmbH ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de fachkraft.ch GmbH sur fachkraft.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
