Cybercontrôles de tête — SIX Group
- Lieu
- Zürich
- Contrat
- Temps plein
- Publié
Description complète
SIX stimule la transformation des marchés financiers.
Ce qui nous distingue nous pousse vers l'avenir : entre les racines locales et la pertinence mondiale, nous sommes un mélange unique de tradition et d'avenir, de fondement et de croissance. Nous apprécions les esprits brillants et les inspirons à grandir avec leurs idées. Venez façonner l'avenir de la finance avec nous.
Cybercontrôles de tête
Zurich, Madrid
Voulez-vous façonner la façon dont SIX identifie et traite de façon proactive les risques cybernétiques dans son infrastructure critique des marchés financiers? En tant que responsable des cybercontrôles, vous dirigerez une équipe internationale de spécialistes de la sécurité et de la cyberassurance offensives, conduisant des tests techniques indépendants, des simulations adverses et la surveillance de la deuxième ligne. Combinant une grande expertise en cybersécurité et un leadership stratégique et humain, vous transformerez les risques techniques complexes en priorités et décisions opérationnelles claires. En travaillant en étroite collaboration avec les équipes de technologie, d'affaires et de sécurité, la haute direction et des spécialistes externes, vous renforcerez continuellement la posture de sécurité et la cyberrésilience de SIX.
Ce que vous ferez
- Diriger et développer l'équipe internationale de cybercontrôles, établir une stratégie, des priorités et des méthodologies.
- Sa propre sécurité offensive et assurance technique, y compris les tests de pénétration, l'équipe rouge/violet, la simulation adverse et la recherche sur la vulnérabilité.
- Diriger les essais de sécurité réglementaires et spécialisés, y compris le programme Bug Bounty, les exercices TIBER\-EU et FINMA\-drivés.
- Fournir un défi indépendant de la deuxième ligne, en traduisant les constatations techniques en risques clairs, en priorités d'assainissement et en décisions de gestion.
- Renforcer la cyberrésilience en identifiant les menaces émergentes et en établissant des partenariats avec la haute direction, la technologie, la sécurité, les vérificateurs et les organismes de réglementation.
Ce que vous apporterez
- Une vaste expérience de la cybersécurité, notamment en matière de sécurité offensive, de tests de pénétration et d'assurance de sécurité technique, avec une expérience de leadership avérée.
- Forte expertise technique dans les applications, l'infrastructure, le cloud, les techniques adverses et la gestion de la vulnérabilité.
- Connaissance pratique et fort intérêt pour la sécurité d'IA et son application dans le cadre de la sécurité offensive.
- Forte capacité de leadership, de jugement et de communication, avec la capacité de traduire des questions techniques complexes en risques et décisions opérationnels.
- Diplôme pertinent ou expérience équivalente; les certifications telles que OSCP, OSEP ou OSED sont un avantage.
- L'anglais est requis; l'allemand ou l'espagnol est un plus.
Si vous avez des questions, consultez notre page FAQ ou appelez l'Allemand Lopez Arranz au +34 91 709 5771 .
Pour cette vacance, nous acceptons uniquement les candidatures directes en anglais.
La diversité est importante pour nous. Par conséquent, nous cherchons à recevoir des demandes indépendamment de tout contexte personnel.
Questions sur cette offre
Quel salaire propose SIX Group pour ce poste ?
L'annonce d'origine n'indique pas de salaire. Notre estimation pour ce rôle et ce secteur à Zürich est de CHF 101'500 - 154'000 bruts par an — une estimation, pas un montant communiqué par SIX Group. Le calculateur de ce site convertit un salaire brut en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose SIX Group ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec SIX Group pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Zurich ?
Les citoyens UE/AELE résidant dans un État UE/AELE peuvent demander un permis G et travailler dans toute la Suisse : les zones frontalières ne s'appliquent plus à eux, et ils doivent rentrer au moins une fois par semaine. L'employeur suisse dépose la demande auprès de l'office des migrations du canton de Zurich après signature du contrat. Les délais varient selon le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Zurich ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez SIX Group ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de SIX Group sur jobs.six-group.com, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
