Corporate Action – Income Spécialiste 100% (f/m/d) (Contract through our external payroll partner with immediate start until 31.12.2027 with possible extension) — Julius Baer
- Lieu
- Zurich
- Contrat
- other
- Publié
- —
Vue d’ensemble du poste
At Julius Baer, we celebrate and value the individual qualities you bring, enabling you to be impactful, to be entrepreneurial, to be empowered, and to create value beyond wealth.
Let’s shape the future of wealth management together.
You will play a key role within the Operations function, ensuring the accurate and timely processing of income-related corporate actions across global markets.
- At Julius Baer, we celebrate and value the individual qualities you bring, enabling you to be impactful, to be entrepreneurial, to be empowered, and to create value beyond wealth.
- Let’s shape the future of wealth management together.
- Completed banking apprenticeship, basic commercial education, or high school diploma (preferably with prior banking experience)
- Proven experience in securities processing and corporate actions administration, including mandatory and voluntary events, with solid understanding of related lifecycle events, entitlements, and settlement impacts
Exigences principales
- Completed banking apprenticeship, basic commercial education, or high school diploma (preferably with prior banking experience)
- Proven experience in securities processing and corporate actions administration, including mandatory and voluntary events, with solid understanding of related lifecycle events, entitlements, and settlement impacts
- Experience in administrative transactions is an advantage
- High level of initiative, personal responsibility, and commitment
- Strong team orientation, reliability, and collegial attitude
- Independent, accurate, resilient, and flexible in dynamic environments
- Genuine interest in technical and procedural details
- Excellent written and spoken proficiency in German and English
Processus de candidature
- We are looking forward to receiving your full job application through our online application tool.
- Further interesting job opportunities can be found on our Career site.
- Is this not quite what you are looking for?
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Détails supplémentaires
- This position demands a high level of precision, initiative, and client focus to support the integrity of dividend and interest payment flows, tax recovery processes, and associated reconciliation activities.
Notes et contenu original
- YOUR CHALLENGE
- YOUR PROFILE
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Julius Baer pour ce poste ?
Julius Baer indique CHF 73 500 - 111 500 bruts par an pour ce poste à Zurich. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Julius Baer ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Julius Baer pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Zurich ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Zurich peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Zurich ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Julius Baer ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Julius Baer sur juliusbaer.wd3.myworkdayjobs.com, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
