Controlling Data Spécialiste 80 – 100% (w/m/d) — SGKB Bewerbermanagement Stellen
- Lieu
- St. Gallen
- Contrat
- full-time
- Publié
- il y a 3 jours
Vue d’ensemble du poste
En contrôlant, nous utilisons des données fiables pour créer la base de décisions fondées.
Cela garantit que les données financières et corporatives sont disponibles dans la bonne qualité pour les rapports, les analyses et les activités quotidiennes.
Nous recherchons une personnalité expérimentée et soignée avec une expérience de contrôle ou de finance, une expertise bancaire et une affinité technique élevée.
- En contrôlant, nous utilisons des données fiables pour créer la base de décisions fondées.
- Cela garantit que les données financières et corporatives sont disponibles dans la bonne qualité pour les rapports, les analyses et les activités quotidiennes.
Processus de candidature
- Pour les questions et les projets interdisciplinaires, vous contribuez à votre compréhension de la banque et des données et aidez au développement des processus et des applications.
- Apporte ça avec toi.
- Vous avez une formation supérieure en affaires, par exemple un diplôme FH, et apportez plusieurs années d'expérience professionnelle, idéalement dans l'environnement de contrôle, finance ou bancaire.
- Le savoir-faire bancaire et une bonne compréhension des relations d'affaires vous sont familiers.
- Vous avez une grande affinité technique et une bonne compréhension des structures de données, des bases de données et des rapports.
- La formation en informatique n'est pas nécessaire – des connaissances SQL de base devraient être disponibles.
- Le soin, la précision et la fiabilité caractérisent votre façon de travailler.
- Vous effectuez également des tâches récurrentes concentrées et avec les normes de qualité nécessaires.
Contacts
- Mathis Hungerbühler, responsable du contrôle, téléphone 071 231 35 67, est heureux de répondre à vos questions. Demande
- www.sgkb.ch/karriere, Ivo Streule, partenaire d'affaires RH
- Je suis intéressé et je voudrais m'inscrire
Détails supplémentaires
- Nous avons besoin d'une très bonne connaissance de l'allemand.
- Mathis Hungerbühler, responsable du contrôle, téléphone 071 231 35 67, est heureux de répondre à vos questions.
Notes et contenu original
- Informations
Questions sur cette offre
Quel salaire propose SGKB Bewerbermanagement Stellen pour ce poste ?
SGKB Bewerbermanagement Stellen indique CHF 57 500 - 87 000 bruts par an pour ce poste à St. Gallen. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose SGKB Bewerbermanagement Stellen ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec SGKB Bewerbermanagement Stellen pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Saint-Gall ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Saint-Gall peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Saint-Gall ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez SGKB Bewerbermanagement Stellen ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de SGKB Bewerbermanagement Stellen sur recruitingapp-1154.umantis.com, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
