Controller*in — Denner
- Lieu
- Zürich
- Contrat
- full-time
- Publié
- il y a 3 jours
Vue d’ensemble du poste
Zahlen analysieren, Zusammenhänge verstehen und daraus die richtigen Schlüsse ziehen?
Als Controller*in für unsere Geschäftsbereiche IT und Immobilien verbindest du Finanzexpertise mit unternehmerischem Denken und schaffst fundierte Entscheidungsgrundlagen für die erfolgreiche Steuerung von Denner.
- Zahlen analysieren, Zusammenhänge verstehen und daraus die richtigen Schlüsse ziehen?
- Als Controllerin für unsere Geschäftsbereiche IT und Immobilien verbindest du Finanzexpertise mit unternehmerischem Denken und schaffst fundierte Entscheidungsgrundlagen für die erfolgreiche Steuerung von Denner.
- Du berätst die Geschäftsbereiche als Sparringpartnerin auf Augenhöhe und unterstützt sie bei fundierten betriebswirtschaftlichen Entscheidungen
- Du stellst eine wirksame Financial Governance sicher und entwickelst Steuerungsinstrumente, Kennzahlen sowie Methoden kontinuierlich weiter
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung: als Controllerin
- Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF): Schwerpunkt Controlling, Betriebswirtschaft oder Finanzen
Responsabilités principales
- Du berätst die Geschäftsbereiche als Sparringpartner*in auf Augenhöhe und unterstützt sie bei fundierten betriebswirtschaftlichen Entscheidungen
- Du stellst eine wirksame Financial Governance sicher und entwickelst Steuerungsinstrumente, Kennzahlen sowie Methoden kontinuierlich weiter
- Du schaffst Transparenz durch aussagekräftige Reports, Analysen und Entscheidungsvorlagen
- Du erstellst Forecasts, Budgets und Szenarien und unterstützt die Fachbereiche bei der Umsetzung wirksamer Massnahmen
- Du analysierst Zielabweichungen, erkennst Chancen und Risiken frühzeitig und leitest konkrete Handlungsempfehlungen ab
Exigences principales
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung: als Controller*in
- Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF): Schwerpunkt Controlling, Betriebswirtschaft oder Finanzen
- Die Fähigkeit, komplexe Finanzthemen verständlich zu vermitteln, Vertrauen aufzubauen und Entscheidungsträgerinnen als Sparringspartnerin zu begleiten
- Analytisches und vernetztes Denken sowie die Fähigkeit, aus Daten konkrete Handlungsempfehlungen abzuleiten
- Sehr gute Kenntnisse in SAP und den MS-Office-Tools sowie Erfahrung mit BI-Lösungen und modernen Reporting-Instrumenten
- Zentraler Arbeitsort: Im lässigen Binz-Quartier im Zürcher Kreis 3 (2 Fussminuten vom Bahnhof Zürich Binz).
- Handy-Abo: Die Qual der Wahl: Mit Galaxus Mobile, Wingo oder Sunrise bereits ab CHF 10.- so oder so richtig verbunden.
- Ferien: 6 Wochen Ferien für alle und bei Dienstjubiläen sogar noch weitere Tage dazu.
- Migros Bank: Besser fahren bei Zinsen und Gebühren Ihrer Privat-, Anlage- oder Hypothekarkonti.
- Teil der Migros-Gruppe: Starke, im Detailhandel verankerte Marke unter dem Dach der Migros-Gruppe
Ce que l’entreprise offre
- Tiefes Verständnis für Geschäftsmodelle, Wertschöpfungsketten und betriebswirtschaftliche Zusammenhänge Deutsch (verhandlungssicher) Englisch (gute Kenntnisse) Französisch (von Vorteil) Cosa offriamo
Contacts
- Bewerbung & Kontakt Sarah Schwery HR Business Partner
- Rekrutierungsprozess Vorselektion der Bewerbungen Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei.
- Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert.
- Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen Gespräch mit HR & Fachabteilung Das Gespräch wird mit der zuständigen Person aus dem HR und/oder der Fachabteilung virtuell oder vor Ort durchgeführt.
- Dabei geht es in erster Linie darum, mehr über die Personal- und Fachkompetenzen zu erfahren und gibt beiden Seiten die Möglichkeit, den kulturellen Fit ins Unternehmen und Team zu beurteilen.
- Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen Fachgespräch mit Case-Präsentation Es werden spezifische Fachkenntnisse anhand eines Cases oder anderen Assessment-Instrumenten geprüft.
- Nach der Bearbeitung wird das Resultat der Führungsperson präsentiert und anschliessend gemeinsam diskutiert.
- Üblicherweise ist auch das Team bei der Präsentation vertreten.
- In der Regel werden die Gespräche durch die vorgesetzte Person geführt, ohne Vertreter*in aus dem HR.
- Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen Kennenlernen Team Ob jemand ins Team passt, ist für Arbeitnehmerinnen und Arbeitgeberinnen ein wichtiger Faktor bei der Entscheidung für oder gegen eine Anstellung.
Détails supplémentaires
- Tiefes Verständnis für Geschäftsmodelle, Wertschöpfungsketten und betriebswirtschaftliche Zusammenhänge Deutsch (verhandlungssicher) Englisch (gute Kenntnisse) Französisch (von Vorteil)
- Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und per Post versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
- Hinweis für Personaldienstleister Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen. Grado di occupazione: 761%
Notes et contenu original
- Tiefes Verständnis für Geschäftsmodelle, Wertschöpfungsketten und betriebswirtschaftliche Zusammenhänge
- Deutsch (verhandlungssicher)
- Englisch (gute Kenntnisse)
- Französisch (von Vorteil)
- Cosa offriamo
- Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und per Post versendet.
- Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
- Hinweis für Personaldienstleister Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen.
- Grado di occupazione: 761%
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Denner pour ce poste ?
Denner indique CHF 83 000 - 127 500 bruts par an pour ce poste à Zürich. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Denner ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Denner pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Zurich ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Zurich peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Zurich ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Denner ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Denner sur jobs.migros.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
