Compliance Officer - Governance & Policies 100% (f/m/d) — Julius Baer
- Lieu
- Zurich
- Contrat
- other
- Publié
- —
Vue d’ensemble du poste
At Julius Baer, we celebrate and value the individual qualities you bring, enabling you to be impactful, to be entrepreneurial, to be empowered, and to create value beyond wealth.
Let’s shape the future of wealth management together.
For our Governance & Policies team within the Central Compliance Department based in Zurich, we are looking for a Compliance Officer to join the team.
- At Julius Baer, we celebrate and value the individual qualities you bring, enabling you to be impactful, to be entrepreneurial, to be empowered, and to create value beyond wealth.
- Let’s shape the future of wealth management together.
- University degree or equivalent (preferably in law, compliance, banking & finance, business administration)
- Minimum 3 years of banking industry experience with a focus on conceptional work in a compliance, risk management, legal or audit function in the area of Private Banking.
Exigences principales
- University degree or equivalent (preferably in law, compliance, banking & finance, business administration)
- Minimum 3 years of banking industry experience with a focus on conceptional work in a compliance, risk management, legal or audit function in the area of Private Banking.
- Experience with Policies and Governance is a plus
- Strong analytical, conceptual and problem-solving skills in approaching tasks, team-player, proactive attitude, in addition to attention to detail
- Stress-resistant, ability to cope with tight deadlines and deliver independently under time pressure
- Good communication skills, ability to build and maintain sound relationship with stakeholders
- Fluent in written and spoken English, other languages are an advantage
Processus de candidature
- We are looking forward to receiving your full job application through our online application tool.
- Further interesting job opportunities can be found on our Career site.
- Is this not quite what you are looking for?
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Détails supplémentaires
- Our team acts as central hub for policies and standards and is responsible for maintaining a robust Compliance Risk Framework which is essential for upholding regulatory request, promoting effective governance and ensuring highest standards of compliance across our operations.
Notes et contenu original
- YOUR CHALLENGE
- YOUR PROFILE
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Julius Baer pour ce poste ?
Julius Baer indique CHF 73 500 - 111 500 bruts par an pour ce poste à Zurich. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Julius Baer ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Julius Baer pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Zurich ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Zurich peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Zurich ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Julius Baer ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Julius Baer sur juliusbaer.wd3.myworkdayjobs.com, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
