Chef·fe de Projet Développement — Audemars Piguet
- Lieu
- Le Locle
- Contrat
- full-time
- Publié
- Aujourd'hui
Vue d’ensemble du poste
Votre mission principale sera d’organiser et de suivre les projets de développement de nouveaux calibres à complications.
Vous assurerez la coordination nécessaire entre les différents départements (Produit/Design, Bureaux Techniques, Industrialisation, Qualité, Supply Chain, Achats, Production, Service-Client, Brand) et piloterez les projets selon le processus de développement en place et au moyen d’analyses de risques.
Dans ce cadre-là, vous serez en charge de
- Votre mission principale sera d’organiser et de suivre les projets de développement de nouveaux calibres à complications.
- Vous assurerez la coordination nécessaire entre les différents départements (Produit/Design, Bureaux Techniques, Industrialisation, Qualité, Supply Chain, Achats, Production, Service-Client, Brand) et piloterez les projets selon le processus de développement en place et au moyen d’analyses de risques.
- Vous assumerez la responsabilité des différentes phases développement, jusqu'à la livraison de la quantité de lancement du nouveau produit.
Responsabilités principales
- Vous assumerez la responsabilité des différentes phases développement, jusqu'à la livraison de la quantité de lancement du nouveau produit.
Détails supplémentaires
- De nature proactive, autonome et enthousiaste, vous gérez efficacement plusieurs projets en parallèle Ce que nous offrons :
- La possibilité selon la fonction de travailler à distance Un restaurant d’entreprise Une LPP avantageuse
Notes et contenu original
- De nature proactive, autonome et enthousiaste, vous gérez efficacement plusieurs projets en parallèle
- Ce que nous offrons :
- La possibilité selon la fonction de travailler à distance
- Un restaurant d’entreprise
- Une LPP avantageuse
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Audemars Piguet pour ce poste ?
Audemars Piguet indique CHF 60 500 - 91 500 bruts par an pour ce poste à Le Locle. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Audemars Piguet ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Audemars Piguet pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Neuchâtel ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Neuchâtel peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Neuchâtel ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Audemars Piguet ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Audemars Piguet sur jobs.smartrecruiters.com, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
