Chef de projet/ représentant du maître d'ouvrage — Coop Trading
- Lieu
- Dietikon
- Contrat
- Temps partiel
- Publié
Description complète
Gestionnaire de projet:dans / représentants des clients:dans
Coop Trading — Dietikon, ZH, Svizzera
- Ouverture de l'emploi: 01.02.2027
- Spécialiste: Immobilier
- Lieu: Coop Trading, chemin de réserve 1-3, 8953 Dietikon
- Pensum: 100%
Tâche
- Gestion et gestion de projets nouveaux et de projets de reconversion axés sur le développement/l'achat de locataires
- Responsabilité en matière de développement, de planification, d'exécution, de qualité, de délais, de détermination des coûts et de contrôle des coûts
- Contrôle actif des équipes de projet interdisciplinaires et interministérielles ainsi que des planificateurs externes:à l'intérieur/partenaires:à l'intérieur
- Coordination avec le développement de base et les formats commerciaux
- Personnes-ressources auprès des autorités, des bureaux et des clients internes et externes:
- Assurer la construction, l'exploitation et l'utilisation des permis
- Participation active à la création de concepts
Exigences
- Expérience dans la mise en œuvre de projets de construction, idéalement dans le domaine de l'expansion des locataires ou plusieurs années d'expérience en tant que gestionnaire de projet dans le domaine de la construction de magasins
- Connaissance approfondie de la gestion multi-projets, de la passation de marchés et de la réglementation SIA
- Négociation et esprit d'entreprise
- Personnalité résiliente avec des méthodes de travail structurées ainsi qu'un haut degré de responsabilité
- Bonne assurance et plaisir de travailler en équipe
- Allemand styliste en paroles et en écriture, la connaissance du français est un avantage
- Haute volonté de voyager dans toute la Suisse
- Bonne connaissance du PC (MS Office) et connaissance de Messerli est un avantage
Ce que nous offrons
- Réductions: Réduction sur l'offre voyage ITS Coop Travel, 5 fois le nombre de super points dans le supermarché, jusqu'à 20% de réduction sur les différents services d'assurance, jusqu'à 20% de réduction dans tous les formats du groupe Coop, abonnements mobiles et prépayés moins chers chez Coop Mobile, Reka Card: réduction sur l'abonnement, rabais personnel également pour les partenaires:dans (habitant dans le même ménage), réduction sur l'abonnement GA
- Conditions d'emploi: fonds de pension: 2/3 est payé par Coop, contrat de travail collectif (GAV), 18 semaines de congé de maternité payé et 4 semaines de congé de paternité payé, primes de fidélité, plan d'épargne à la caisse de pension, bureau à domicile, régime souple et attrayant de retraite anticipée à partir de 58. Année d'âge, conditions d'emploi attrayantes
- Heures de travail: 6 semaines de congés
- Formation : Plus de 600 cours de formation interne, soutien à l ' éducation et à la formation externes, gestion des talents avec un large éventail de possibilités de développement
- Durabilité :
- Communication:
- Santé : Mise à jour de la condition physique : Fr. 200.– Rabais d'abonnement annuel
Votre personne à contacter
Dominique Hotz Marketing des ressources humaines
Tipo: Temps plein Sede: Dietikon
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Coop Trading pour ce poste ?
L'annonce d'origine n'indique pas de salaire. Notre estimation pour ce rôle et ce secteur à Dietikon est de CHF 101'500 - 154'000 bruts par an — une estimation, pas un montant communiqué par Coop Trading. Le calculateur de ce site convertit un salaire brut en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Coop Trading ?
Cette offre est un poste en temps partiel. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Coop Trading pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Zurich ?
Les citoyens UE/AELE résidant dans un État UE/AELE peuvent demander un permis G et travailler dans toute la Suisse : les zones frontalières ne s'appliquent plus à eux, et ils doivent rentrer au moins une fois par semaine. L'employeur suisse dépose la demande auprès de l'office des migrations du canton de Zurich après signature du contrat. Les délais varient selon le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Zurich ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Coop Trading ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Coop Trading sur jobs.coopjobs.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
