Chef d'équipe Ingénieur de service Suisse alémanique h/f 100% — yellowshark AG
- Lieu
- St. Gallen
- Contrat
- other
- Publié
- il y a 6 jours
Vue d’ensemble du poste
23.09.2026 Chef d'équipe Ingénieur de service Suisse alémanique h/f 100% 9000 St.
Gallen Service Technologie Emploi permanent Bande salariale de bureau 90 000
Votre profil – Formation technique de base terminée en tant qu'ingénieur automatique EFZ, installateur électrique EFZ, ingénieur en électronique EFZ, polymécanique EFZ ou formation technique comparable – Formation complémentaire technique au niveau HF ou une qualification comparable est une grande plus – expérience professionnelle dans le service technique ou le service sur le terrain – approbation selon NIV Art. 15 est idéalement disponible – Expérience initiale dans la gestion professionnelle ou du personnel des employés est souhaitable – Fort talent organisationnel et capacité à:
- 23.09.2026 Chef d'équipe Ingénieur de service Suisse alémanique h/f 100% 9000 St.
- Gallen Service Technologie Emploi permanent Bande salariale de bureau 90 000
- 100 000 CHF 01 Futur employeur Pour une entreprise établie avec un environnement de service techniquement exigeant, nous recherchons une personnalité expérimentée qui combine la responsabilité de gestion et le savoir-faire technique.
- Yellowshark AG vous accompagne professionnellement sur le chemin vers un poste polyvalent avec responsabilité. 02 Votre tâche – Gestion professionnelle et du personnel d'une équipe de techniciens de service ainsi que le soutien aux employés en exploitation – Planification, coordination et mise en oeuvre de la formation des employés nouveaux et existants – Assurer le respect des exigences internes dans les domaines de la sécurité, de l'environnement et de la qualité – Soutien aux domaines spécialisés internes dans les questions techniques et les problèmes plus complexes – Coordination de l'organisation et de l'administration
Responsabilités principales
- 100 000 CHF 01 Futur employeur Pour une entreprise établie avec un environnement de service techniquement exigeant, nous recherchons une personnalité expérimentée qui combine la responsabilité de gestion et le savoir-faire technique.
- Yellowshark AG vous accompagne professionnellement sur le chemin vers un poste polyvalent avec responsabilité. 02 Votre tâche – Gestion professionnelle et du personnel d'une équipe de techniciens de service ainsi que le soutien aux employés en exploitation – Planification, coordination et mise en oeuvre de la formation des employés nouveaux et existants – Assurer le respect des exigences internes dans les domaines de la sécurité, de l'environnement et de la qualité – Soutien aux domaines spécialisés internes dans les questions techniques et les problèmes plus complexes – Coordination de l'organisation et de l'administration
- Tâches dans la zone de responsabilité – mise en œuvre de ses propres opérations de service technique sur le site 03 Avantages Participation à la formation continue externe Loisirs-Bénéfices Bonne connexion aux transports en commun Parking gratuit Structurel et accompagné à bord Activités responsables 04
- Les tâches et les activités administratives sont liées par 05 Des activités amusantes auxquelles vous pouvez vous attendre: – Une réglementation volontariste des vacances – Une zone de travail polyvalente et exigeante sur le plan technologique avec responsabilité de gestion – Une familiarisation structurée et complète dans le domaine de responsabilité – Un environnement de travail motivé avec une coopération directe entre les gestionnaires et les employés – Une bonne accessibilité avec les transports en commun et un parking gratuit Voulez-vous combiner votre expérience technique avec une fonction de leadership responsable?
Processus de candidature
- Envoyez votre application en 3 étapes faciles.
- Malheureusement, nous ne pouvons pas soutenir les applications de votre région.
Contacts
- Personne-ressource T E-mail A propos de l'équipe Processus de candidature 01 Soumission de votre candidature en 10 minutes 02 Examen des documents 03 Réponse dans les 5 jours Postes similaires 20.08.2026 / 8048 Zurich Service Monteur (h/f) 30.08.2026 / 8620 Wetzikon ZH Technicien de service dans le monde entier (h/f) 100% 13.09.2026 / 5610 Wohlen AG (Remote) Ingénieur de service Systèmes de chauffage (Région d'Argovie) (h/f) 100% 19.07.2026 / 3000 Bern Technicien de service Chauffage gaz et pétrole (h/f) Région Berne Job Ticker Reçu Obtenez les dernières offres d'emploi directement dans votre boîte aux lettres.
Questions sur cette offre
Quel salaire propose yellowshark AG pour ce poste ?
yellowshark AG indique CHF 57 500 - 87 000 bruts par an pour ce poste à St. Gallen. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose yellowshark AG ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec yellowshark AG pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Saint-Gall ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Saint-Gall peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Saint-Gall ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez yellowshark AG ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de yellowshark AG sur jobs.yellowshark.com, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
