Changement de carrière Chef de département Fraîcheur — Genossenschaft Migros Ostschweiz
- Lieu
- Wil
- Contrat
- full-time
- Publié
- il y a 64 jours
Vue d’ensemble du poste
Dans les quelque 100 succursales de supermarchés de la coopérative Migros de Suisse orientale, nous fournissons tout ce qui répond aux besoins quotidiens de nos clients.
Nos employés travaillent avec beaucoup d'enthousiasme et d'esprit pour garantir nos valeurs traditionnelles telles que la fraîcheur et la qualité à un prix équitable.
- Dans les quelque 100 succursales de supermarchés de la coopérative Migros de Suisse orientale, nous fournissons tout ce qui répond aux besoins quotidiens de nos clients.
- Nos employés travaillent avec beaucoup d'enthousiasme et d'esprit pour garantir nos valeurs traditionnelles telles que la fraîcheur et la qualité à un prix équitable.
- Gestion technique du département fraîcheur Promotion des ventes
- Gestion des ventes, des coûts, des stocks et des entrepôts
- Plusieurs années d'expérience professionnelle : dans le commerce de détail
- Formation de base ou continue terminée : dans le commerce de détail
Responsabilités principales
- Gestion technique du département fraîcheur Promotion des ventes
- Gestion des ventes, des coûts, des stocks et des entrepôts
- Commandes, contrôles d'entrée des marchandises, présentation et planification des marchandises Service client et conseil
Exigences principales
- Plusieurs années d'expérience professionnelle : dans le commerce de détail
- Formation de base ou continue terminée : dans le commerce de détail
- Très bonnes connaissances spécialisées dans le secteur de la fraîcheur
- Fiabilité, flexibilité et haut niveau d'engagement
- Mode de travail indépendant et interaction amicale avec les clients Volonté de poursuivre une formation
- Allemand (très bonne connaissance) Cosa ofriamo
- L-GAV : Contrat collectif de travail attrayant de l'État Migros
- Prévoyance professionnelle : Prestations de prévoyance attractives avec participation élevée de l'employeur
- Prestations sociales : Très bonnes prestations sociales dans les domaines des allocations familiales, des indemnités journalières de maladie et de l'assurance-accidents
- Assurance : Conditions avantageuses auprès de diverses compagnies d'assurance
Contacts
- Points Cumulus : Plusieurs points Cumulus sur les produits alimentaires et non alimentaires Contact Application & Contact Regula Feltscher Directrice MM Wil +41 58 712 73 02 Taux d'occupation : 939%
Détails supplémentaires
- Gestion technique du département fraîcheur Promotion des ventes
- Commandes, contrôles d'entrée des marchandises, présentation et planification des marchandises Service client et conseil
- Mode de travail indépendant et interaction amicale avec les clients Volonté de poursuivre une formation
Notes et contenu original
- Gestion technique du département fraîcheur
- Promotion des ventes
- Commandes, contrôles d'entrée des marchandises, présentation et planification des marchandises
- Service client et conseil
- Mode de travail indépendant et interaction amicale avec les clients
- Volonté de poursuivre une formation
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Genossenschaft Migros Ostschweiz pour ce poste ?
Genossenschaft Migros Ostschweiz indique CHF 68 000 - 103 000 bruts par an pour ce poste à Wil. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Genossenschaft Migros Ostschweiz ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Genossenschaft Migros Ostschweiz pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Saint-Gall ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Saint-Gall peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Saint-Gall ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Genossenschaft Migros Ostschweiz ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Genossenschaft Migros Ostschweiz sur jobs.migros.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
