Lenox Bar Shift Leader — Marriott International
- Lieu
- Zurich
- Contrat
- full-time
- Publié
- il y a 32 jours
Vue d’ensemble du poste
Responsable de la bonne gestion des services, des soins aux clients et de la conciliation de la caisse enregistreuse pendant votre travail
Inspirez et motivez l'équipe à faire de son mieux
Créez des boissons innovantes et enchantantes
- Responsable de la bonne gestion des services, des soins aux clients et de la conciliation de la caisse enregistreuse pendant votre travail
- Inspirez et motivez l'équipe à faire de son mieux
- Responsabilités
- Une position permanente qui exige indépendance et responsabilité personnelle
Responsabilités principales
- Responsabilités
- Une position permanente qui exige indépendance et responsabilité personnelle
Contacts
- Appliquez et respectez méticuleusement les normes internes de l'hôtel pour les soins aux clients
Détails supplémentaires
- Assurez un séjour inoubliable pour nos clients
- Créativité et la capacité de définir de nouvelles tendances Anglais fluide et minimum B2 en allemand Permis B ou C ou nationalité UE UNIQUEMENT
- Travail en Suisse: Permis B ou C ou nationalité UE UNIQUEMENT
- Notre équipe est extrêmement innovante et impatiente d'expérimenter. Ce que nous offrons
- Une équipe dynamique et jeune de plus de 200 esprits brillants qui n'oublient jamais de s'amuser au travail
- Un rôle polyvalent dans un cadre très animé et structuré
- Les avantages d'un groupe hôtelier international À propos des hôtels Marriott
- Soyez là où vous pouvez faire votre meilleur travail, commencer votre but, appartenir à une équipe mondiale étonnante, et devenir la meilleure version de vous. À propos de JW Marriott Égalité des chances
Notes et contenu original
- Créativité et la capacité de définir de nouvelles tendances
- Anglais fluide et minimum B2 en allemand
- Permis B ou C ou nationalité UE UNIQUEMENT
- À propos de toi
- Notre équipe est extrêmement innovante et impatiente d'expérimenter.
- Ce que nous offrons
- Formation interne
- environnement
- Les avantages d'un groupe hôtelier international
- À propos des hôtels Marriott
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Marriott International pour ce poste ?
Marriott International indique CHF 73 000 - 91 500 bruts par an pour ce poste à Zurich. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Marriott International ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Marriott International pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Zurich ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Zurich peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Zurich ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Marriott International ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Marriott International sur careers.marriott.com, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.