Assistant Gestionnaire de relations – Focus Trading et exécution 100% (h/f/d) — Julius Baer
- Lieu
- Zurich
- Contrat
- other
- Publié
- —
Vue d’ensemble du poste
Chez Julius Baer, nous célébrons et valorisons les qualités individuelles que vous apportez, vous permettant d'avoir un impact, d'être entrepreneur, d'être autonomisé et de créer de la valeur au-delà de la richesse.
Laissez-les façonner ensemble l'avenir de la gestion des richesses.
Dans ce poste, le gestionnaire adjoint des relations (GRA) met l'accent sur les activités de négociation et d'exécution, agissant comme un lien clé entre les gestionnaires d'actifs externes (GAE), les gestionnaires des relations (GR) et les bureaux de négociation et d'exécution internes.
- Chez Julius Baer, nous célébrons et valorisons les qualités individuelles que vous apportez, vous permettant d'avoir un impact, d'être entrepreneur, d'être autonomisé et de créer de la valeur au-delà de la richesse.
- Laissez-les façonner ensemble l'avenir de la gestion des richesses.
Processus de candidature
- Nous sommes impatients de recevoir votre candidature complète à travers notre outil d'application en ligne.
- D'autres possibilités d'emploi intéressantes peuvent être trouvées sur notre site de carrière.
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Détails supplémentaires
- Le rôle exige une interaction directe fréquente avec les MAE, fournissant des conseils sur les produits, les aspects d'exécution et les solutions de la banque.
- Risques d'exécution, de règlement et de contrepartie Risques de crédit et de marge
- Maintenir une approche calme, fiable et orientée vers la solution sous pression Gestion des comptes et des données :
- Préparer au besoin des renseignements, des rapports et des présentations propres à chaque client Gestion des risques et contrôles :
- Assurer la conformité aux politiques internes, aux exigences juridiques et réglementaires Agir comme première ligne de défense :
- Faire en sorte que les questions soient traitées en temps voulu et de manière structurée Principaux indicateurs de rendement :
- Priorité efficace fondée sur le risque et l'urgence Satisfaction et fiabilité de la clientèle Éducation et expérience :
- Exposition aux marchés financiers et aux produits d'investissement Compétences professionnelles : Compréhension solide de:
- Considérations relatives au crédit, à la marge et au risque FX, paiements, dépôts et services de prêt
- Connaissance de l'anglais et de l'allemand (écrit et parlé) Compétences personnelles et sociales :
Notes et contenu original
- VOTRE DÉFIS
- Risques d'exécution, de règlement et de contrepartie
- Risques de crédit et de marge
- Maintenir une approche calme, fiable et orientée vers la solution sous pression
- Gestion des comptes et des données :
- Préparer au besoin des renseignements, des rapports et des présentations propres à chaque client
- Gestion des risques et contrôles :
- Assurer la conformité aux politiques internes, aux exigences juridiques et réglementaires
- Agir comme première ligne de défense :
- Faire en sorte que les questions soient traitées en temps voulu et de manière structurée
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Julius Baer pour ce poste ?
Julius Baer indique CHF 189 000 - 331 500 bruts par an pour ce poste à Zurich. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Julius Baer ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Julius Baer pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Zurich ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Zurich peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Zurich ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Julius Baer ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Julius Baer sur juliusbaer.wd3.myworkdayjobs.com, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
