Senior Pricing Aktuar:in Krankenversicherung — AXA Svizzera

Description complète

80-100%, Winterthour / Smart Working

Façonnez votre avenir – avec nous !

Vous souhaitez avoir un impact par vos actions et faire la différence avec une équipe motivée et qualifiée ? Êtes-vous intéressé par un environnement dynamique et en croissance rapide avec un employeur de premier plan ? Êtes-vous prêt à retrousser vos manches, à vous impliquer et à faire passer le secteur d’activité le plus jeune et en pleine croissance d’AXA Suisse – la santé – à un niveau supérieur ? Alors vous êtes au bon endroit !

AXA Healthcare a été fondée à l'été 2017 et compte aujourd'hui plus de 100 000 clients. L'offre de soins de santé comprend une assurance maladie complémentaire ainsi que des services innovants tels que des services d'échange et de facturation.

Nous recherchons le soutien d'une personnalité engagée, indépendante et ayant l'esprit d'équipe. Nous vous offrons la possibilité d'utiliser vos compétences quantitatives pour contribuer à la gestion de notre portefeuille de produits innovants dans le domaine de l'assurance maladie complémentaire. L'équipe dans laquelle vous êtes intégré comprend les domaines de tarification, de souscription, de développement d'offres et de contrôle.

C'est ce qui t'attend

• Vous élaborez les tarifs des nouveaux produits d'assurance maladie complémentaire et participez de manière essentielle aux processus de développement de l'offre et d'approbation par la FINMA.
• Vous apportez une contribution significative à la transformation de la nouvelle gamme de produits et façonnez dès le départ les produits nouvellement développés et extrêmement innovants.
• Vous représentez l'interface avec le provisionnement d'AXA (2ème avis provisions techniques, provisions vieillissantes, livraisons de données à la FINMA)
• Vous êtes responsable du contrôle actuariel et de son développement ultérieur.
• Vous n'avez pas peur de « contester » les hypothèses et les chiffres pertinents du secteur de la santé et gérez tous les produits conformément à la norme IFRS 17 et aux réglementations légales.

C'est ce que tu apportes avec toi

• Vous êtes titulaire d'un diplôme universitaire dans une matière quantitative, idéalement en actuariat, mathématiques, statistiques, science des données, économie, physique, informatique ou similaire.
• Vous disposez du SAV d'actuaire ou comparable
• Vous disposez d'une expérience pertinente dans un poste similaire, idéalement en assurance maladie
• Vous possédez des connaissances approfondies et une expérience approfondie des langages de programmation « R » ou « Python » et appréciez la programmation. De plus, l'application de l'IA dans le domaine actuariel et le stockage de données (bases de données, cloud, GCP) ne vous sont pas étrangers.
• Ce qui vous distingue, c'est votre esprit analytique, votre rapidité de compréhension, votre indépendance, votre sens des gens et votre sens aigu des chiffres et des processus.

C'est ce que nous vous proposons Nous sommes convaincus que les employés satisfaits offrent les meilleures performances. C'est pourquoi nous investissons dans des prestations qui offrent des avantages notables, au-delà de l'habituel.

• Flexibilité et liberté : Smart working (modèle de travail flexible) temps de travail annuel, 5 semaines de vacances (à partir de 50 ans 6 semaines), cadeau de vacances de 2 semaines tous les 5 ans, achat de vacances jusqu'à 10 jours supplémentaires/par an
• Emploi et famille : des horaires de réunion adaptés aux familles, 22 semaines de congé de maternité, 8 semaines de congé pour l'autre parent, des subventions pour la garde d'enfants, des allocations familiales d'entreprise, des jours de congé pour rendre visite à des proches et dans des situations personnelles difficiles
• Prévoyance et assurance: caisse de pension attractive avec de nombreuses prestations surobligatoires, y compris des options d'épargne facultatives, jusqu'à 30% de réduction sur les produits d'assurance
• Avantages flexibles: plan d'actionnariat AXA (participation des salariés), 500 CHF par an sur la plateforme d'avantages Swibeco, déjeuner ou carte déjeuner à prix réduit, forfait Smart Working 200 CHF par an
• Mobilité: remboursement des abonnements demi-tarif, Reka-Pay jusqu'à 1000 CHF par an (réduction de 20%), réduction flotte, borne de recharge électronique gratuite, vélos de location AXA
• Un équilibre sain au quotidien : bilans de santé gratuits, semaines annuelles de la santé, diverses offres d'exercices (en ligne/hors ligne), offres de massages, salles de relaxation, soins aux employés, portail de santé en ligne, divers séminaires/événements liés à la prévention de la santé et à la santé mentale.
• Développement : 3 jours de temps d'apprentissage individuel, coaching gratuit, large éventail d'opportunités d'apprentissage et de développement, participation financière à la formation continue, promotion de la mobilité interne, offres de développement des talents, séminaires pour les salariés de 55 ans et plus (AXA Horizon), implication dans des communautés sur des sujets variés, participation à des projets d'innovation (Innoday, AXA Hackaton, UnConference), 2 jours de bénévolat (environnemental & social)

Votre futur lieu de travail Général-Guisan-Strasse 42, 8400 Winterthour

Postulez maintenant !

Avez-vous des questions ou d'autres préoccupations? Ilirjane, Hoxha ([email protected]) se fera un plaisir de vous aider par e-mail.

Vous pouvez trouver plus d’informations sur le processus de candidature ici.

La diversité et l’inclusion sont importantes pour nous chez AXA L'ouverture, le respect et l'appréciation des différences et des similitudes sont des caractéristiques essentielles de la collaboration chez AXA Suisse. Nous voulons promouvoir l’égalité des chances et éliminer les obstacles dans le processus de candidature.

Si vous avez besoin d'un accompagnement ou d'ajustements individuels en raison d'un handicap, d'une neurodivergence et/ou de restrictions de santé, vous pouvez contacter à tout moment l'équipe de recrutement à [email protected].

Apprendre encore plus

À propos d’AXA Chez AXA, nous pensons que chaque personne a le potentiel de façonner activement l’avenir. Notre objectif est de créer un environnement de travail dynamique, solidaire et progressiste qui vous inspire, vous encourage et vous encourage. Avec une culture caractérisée par la collaboration sur un pied d’égalité, la confiance et la diversité. Grâce à nos conditions de travail modernes, nous souhaitons prendre en compte les besoins de nos collaborateurs et vous donner l'espace nécessaire pour développer vos forces, assumer des responsabilités et vous impliquer dans de nouvelles idées en équipe. C'est ainsi que vous pourrez vous développer personnellement et façonner avec nous le monde de demain - en protégeant ce qui est vraiment important.

Vous souhaitez en savoir plus sur AXA en tant qu’employeur et approfondir notre monde du travail ? Alors vous êtes au bon endroit sur notre page carrières !

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Nous attendons votre candidature avec impatience !

Pour des raisons administratives et de protection des données, seuls les dossiers de candidature complets (CV, références, certificats, etc.) seront pris en compte, qui sont téléchargés via le lien de candidature en ligne.

Nous ne pouvons pas prendre en compte les candidatures via des agences de recrutement pour ce poste.

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