Vendeur*euse Polyvalent*e — Genossenschaft Migros Luzern
- Lieu
- Luzern
- Contrat
- full-time
- Publié
- il y a 4 jours
Vue d’ensemble du poste
Contribuez à façonner l’expérience d’achat chez Migros !
En tant que vendeur polyvalent, vous conseillez nos clients et assurez une expérience de vente positive avec des rayons pleins et des produits frais.
Votre engagement et votre personnalité font la différence. Manoir
- Contribuez à façonner l’expérience d’achat chez Migros !
- En tant que vendeur polyvalent, vous conseillez nos clients et assurez une expérience de vente positive avec des rayons pleins et des produits frais.
- Formation de base ou continue complétée : dans le commerce de détail Aime traiter avec les gens Indépendance et flexibilité Très bonne résilience physique Méthode de travail fiable et précise Allemand (très bonne connaissance) Cosa offriamo
Ce que l’entreprise offre
- Formation de base ou continue complétée : dans le commerce de détail Aime traiter avec les gens Indépendance et flexibilité Très bonne résilience physique Méthode de travail fiable et précise Allemand (très bonne connaissance) Cosa offriamo
Contacts
- Candidature et contact Selina Blumenthal
- Processus de recrutement Présélection des candidatures Nous vérifions en permanence les candidatures que nous recevons, créons une présélection et la communiquons au responsable pour consultation.
- La décision de poursuivre ou de quitter le processus de recrutement est communiquée par téléphone ou par courrier électronique.
- Durée jusqu'au feedback : Jusqu'à trois semaines Discussion technique Lors d'une discussion technique, des connaissances spécifiques pertinentes pour l'exécution du travail sont demandées par le manager et/ou un autre spécialiste et, si nécessaire, l'équipe.
- Si possible, vous aurez ensuite le temps de mieux connaître le lieu de travail et l'équipe grâce à une conversation libre.
- Durée jusqu'au feedback : Jusqu'à trois semaines de travail d'essai.
- Une journée ou demi-journée d'essai vous donne l'occasion de mieux connaître le futur environnement de travail et les membres de l'équipe.
- Et à l’inverse, cela nous donne l’occasion d’évaluer dans quelle mesure quelqu’un s’intègre dans l’équipe.
- Durée jusqu'au feedback : jusqu'à trois semaines Apprendre à connaître l'équipe La question de savoir si quelqu'un s'intègre dans l'équipe est un facteur important pour les employés et les employeurs lorsqu'ils décident d'embaucher ou non.
- Nous donnons donc à chacun la possibilité de faire connaissance dans un cadre détendu.
Détails supplémentaires
- Votre engagement et votre personnalité font la différence.
- Planification, présentation et maintenance des marchandises Contrôle qualité, données et fraîcheur
- Traiter les transactions monétaires avec la succursale
- Formation de base ou continue complétée : dans le commerce de détail Aime traiter avec les gens Indépendance et flexibilité Très bonne résilience physique Méthode de travail fiable et précise Allemand (très bonne connaissance)
- Durée jusqu'au retour : jusqu'à une semaine Taux d'occupation : 528%
Notes et contenu original
- Planification, présentation et maintenance des marchandises
- Contrôle qualité, données et fraîcheur
- Accessoires
- Formation de base ou continue complétée : dans le commerce de détail
- Aime traiter avec les gens
- Indépendance et flexibilité
- Très bonne résilience physique
- Méthode de travail fiable et précise
- Allemand (très bonne connaissance)
- Cosa offriamo
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Genossenschaft Migros Luzern pour ce poste ?
Genossenschaft Migros Luzern indique CHF 69 500 - 106 000 bruts par an pour ce poste à Luzern. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Genossenschaft Migros Luzern ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Genossenschaft Migros Luzern pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Lucerne ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Lucerne peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Lucerne ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Genossenschaft Migros Luzern ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Genossenschaft Migros Luzern sur jobs.migros.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
