AI-Security Ingénieur — Vontobel
- Lieu
- Zürich / Splügenstrasse 5
- Contrat
- full-time
- Publié
- il y a 19 jours
Vue d’ensemble du poste
Pour notre division IT Security à Zurich, nous recherchons un ingénieur et architecte de la sécurité AI expérimenté et polyvalent.
Si vous aimez travailler dans une équipe agile, s'épanouir à relever les défis quotidiens d'un environnement opérationnel dynamique, et sont heureux de contribuer à la mise en œuvre de projets complexes utilisant des technologies innovantes, cela pourrait être votre chance!
Est-ce que des concepts comme l'injection rapide, les entrées adverses, l'empoisonnement du modèle, l'IA sans confiance, l'équipe rouge, ou les garde-corps font partie de votre langage quotidien?
- Pour notre division IT Security à Zurich, nous recherchons un ingénieur et architecte de la sécurité AI expérimenté et polyvalent.
- Si vous aimez travailler dans une équipe agile, s'épanouir à relever les défis quotidiens d'un environnement opérationnel dynamique, et sont heureux de contribuer à la mise en œuvre de projets complexes utilisant des technologies innovantes, cela pourrait être votre chance!
Processus de candidature
- Compréhension approfondie du Top 10 de l'OWASP et du Top 10 de l'OWASP pour les applications de modèles linguistiques de grande envergure (LLM).
- Expérience éprouvée dans la conception et la sécurisation d'architectures d'IA basées sur des agents, y compris l'invocation d'outils, la gestion de la mémoire, la communication d'agents et l'orchestration de flux de travail.
- Expérience de la mise en oeuvre de pratiques d'essai et d'assurance de la sécurité de l'IA, y compris l'équipe rouge, la modélisation des menaces, la chasse aux menaces et l'évaluation des risques.
- Des compétences de script et d'automatisation solides, avec une expérience de développement d'outils de sécurité, de scripts et de pipelines automatisés.
- Compréhension solide des principes et des contrôles de sécurité en nuage, en particulier dans les environnements Microsoft Azure et AI/ML.
- Expérience pratique avec des plateformes d'IA telles que Azure AI Foundry, AWS Bedrock, Google Vertex AI ou des services LLM gérés similaires est un avantage.
- Agile, adaptable et passionné de travailler dans un environnement rapide, collaboratif et dynamique.
- Très motivé et proactif, avec un fort sentiment d'appropriation et un engagement pour l'apprentissage continu et le perfectionnement professionnel.
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Vontobel pour ce poste ?
Vontobel indique CHF 73 500 - 111 500 bruts par an pour ce poste à Zürich / Splügenstrasse 5. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Vontobel ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Vontobel pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Zurich ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Zurich peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Zurich ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Vontobel ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Vontobel sur vontobel.wd3.myworkdayjobs.com, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
