Senior Client Associate — Vontobel

NouveauCHF 101'500 - 154'000 (est.)
Vontobel · Zürich (ZH)
Categoria: Altro Contratto: Temps plein Salario: CHF 101'500 - 154'000 (est.)
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Lieu
Zürich
Contrat
Temps plein
Publié
il y a 2 jours
SalaireCHF 101'500 - 154'000 (est.)

Description complète

Êtes-vous passionné par le monde financier? Pour notre entité juridique Vontobel Swiss Financial Advisors (Vontobel SFA), un conseiller américain en placement enregistré (RIA), nous recherchons un associé client qui aidera l'équipe.

Quel serait votre rôle ?

  • Prendre en charge et soutenir la gestion d'un portefeuille client, en mettant les besoins du client en premier lieu.
  • Soyez expert en matière d'administration des comptes du client (gestion des liquidités, transferts, ordres boursiers et contrôle des exécutions, renouvellement des dépôts fiduciaires, etc.).
  • Faites preuve de prévoyance pour anticiper les nouveaux risques grâce à une surveillance précise des indicateurs de risque et de conformité.
  • Guider les gestionnaires de relations sur les questions liées à KYC, les aider à organiser les réunions des clients et à préparer les propositions d'investissement.
  • Assurer le bon fonctionnement des nouveaux clients et la fermeture en temps opportun des comptes des clients.

Qu'est-ce qu'on cherche ?

  • Expérience antérieure dans une position similaire au sein du secteur bancaire.
  • Connaissance de l'anglais et de l'allemand et compétences de communication efficaces.
  • Un solide joueur d'équipe avec un vif intérêt à offrir un service à la clientèle de haut niveau.
  • Bonne compréhension des produits et des marchés financiers.
  • Excellentes compétences en TI (outils logiciels, bureau MS).
  • Affinité pour l'intelligence artificielle (IA) et volonté d'adopter des outils et des méthodes de travail compatibles avec l'IA.

Qu'est-ce qu'on offre ?

  • Haut de Zurich avec des espaces de collaboration (y compris des terrasses sur le toit) et déjeuner gratuit.
  • Une équipe amicale et diversifiée dans un espace de bureau ouvert avec des murs de danse.
  • Toutes les dernières technologies pour vous aider à exceller et à progresser.
  • Environnement agile dans notre façon de penser, notre façon de travailler et notre confiance l'un pour l'autre.
  • Hiérarchie plate avec collaboration à tous les niveaux.
  • Sensation de campus et esprit de collaboration.

Nous cherchons des gens talentueux, pas seulement un CV qui coche toutes les boîtes. Même si vous n'avez pas absolument tout ce que nous avons demandé, si ce rôle vous semble bon, nous vous encourageons à postuler.

Pourquoi Vontobel ? Chez Vontobel, vous construisez de meilleurs avenirs pour nos clients et notre société, ainsi que pour vous-même. En tant qu'entreprise familiale et cotée en bourse avec plus de 2 000 professionnels basés dans 28 sites à l'échelle mondiale et ayant son siège à Zurich, nous sommes engagés dans la réflexion et la durabilité à long terme. Notre équipe diversifiée valorise des perspectives uniques, et nous embauchons des personnes déterminées à livrer dans un monde dynamique et changeant. Même si vous ne répondez pas à tous les critères, nous vous encourageons à postuler si vous êtes enthousiaste au sujet du rôle. Tu veux être Vontobel ?

Merci d'avoir postulé à Vontobel. Nous examinerons attentivement votre demande et vous répondrons en temps opportun.

Chez Vontobel, nous sommes un lieu de travail à égalité des chances. Nous sommes attachés à l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la race, de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état matrimonial, du handicap ou de l'identité de genre. Nous apprécions les nombreuses voix au sein de nos équipes et nous nous engageons à créer un environnement où tous ceux qui veulent faire partie de notre culture de la performance peuvent être eux-mêmes. Elle repose sur le respect mutuel et la tolérance zéro pour toute forme de discrimination.

Si vous avez des questions, vous pouvez nous contacter via notre formulaire de contact.

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Questions sur cette offre

Quel salaire propose Vontobel pour ce poste ?

L'annonce d'origine n'indique pas de salaire. Notre estimation pour ce rôle et ce secteur à Zürich est de CHF 101'500 - 154'000 bruts par an — une estimation, pas un montant communiqué par Vontobel. Le calculateur de ce site convertit un salaire brut en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.

Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Vontobel ?

Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Vontobel pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.

Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Zurich ?

Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Zurich peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Zurich ou avec les RH pendant la candidature.

Comment postuler à ce poste chez Vontobel ?

Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Vontobel sur vontobel.wd3.myworkdayjobs.com, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.

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